الشركات الرقمية مثل Coinbase يتم "التهرب منها" من قبل طلاب التكنولوجيا

كان أشوتوش أوكي، وهو خريج حديث من جامعة إلينوي في أوربانا شامبين، حريصًا على الحصول على وظيفة من Coinbase، ولكن الآن اختفت هذه المشاعر.

قبل أقل من أسبوعين، كان أوكي البالغ من العمر 23 عامًا يشعر بسعادة غامرة يومًا بعد يوم للعمل في Coinbase - أهم بورصة للأموال في الولايات المتحدة. وهو ليس متعصبًا للغاية بشأن العملات المشفرة. ليس لديه حتى حساب Coinbase عندما يقبل عروض العمل هنا. وينصب اهتمامه بشكل أكبر على التعلم الآلي، وهي التكنولوجيا التي يفكر فيها لبرنامج الدكتوراه في إلينوي.

ومع ذلك، قامت Coinbase بعد ذلك بإلغاء الدعوة مع Ukey ومئات آخرين، بالإضافة إلى طردها أكثر من 1,100 فرد. لقد شعر بعدم الارتياح، بل وبدأ يصبح غير حساس لعمله في مجال العملات المشفرة.

وقال أوكي: "هناك الكثير من الإمكانيات للعمل في العملات المشفرة، لكنني أدرك أن التحديات لديها متساوية". "في المستقبل القريب، لا نريد المشاركة في بيئة النقود الرقمية لأنها أقل استقرارًا بكثير من القطاعات والصناعات الرئيسية الأخرى."

ليس فقط أوكي، بل العديد من الخريجين الجدد والقادمين في الولايات المتحدة، مثل جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس (UCLA)، وجامعة تكساس في أوستن، وجامعة كاليفورنيا في بيركلي... أعربوا عن مخاوفهم بشأن الانضمام إلى صفوف الطلاب. تقنيو العملات المشفرة منذ أن تلقوا دعوات من شركات بلوكتشين الناشئة.

قبل بضعة أشهر، بدا أن الشركات الناشئة في مجال blockchain، والعملات المشفرة، وWeb3 هي الوجهة الأولى لطلاب التكنولوجيا الأمريكيين. والآن، تعمل سوق العمل والمال على إغراق الشركات في المصاعب بسرعة وتضطر إلى تقليص إنفاقها.

وقد خاض ريان رياحي، الذي تخرج من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس أواخر العام الماضي، مقابلات وتحديات مع Coinbase ليتم اختياره لهذا المنصب. حتى أنك تخطيت الدعوة الساخنة من ميتا. "Coinbase هي شركة رائدة بالنسبة لي، ولكن ربما لا أعتقد ذلك بعد الآن" قال الرياحي. واستمر في عرض الوظيفة عليه من قبل Binance America لكنه رفض على الفور.

"سأبقى بعيدًا عن شركات العملات المشفرة وWeb3 تمامًا" قال.

ومن المتوقع أن يدخل سوق المال المرحلة الأكثر كثافة من الأزمة "شتاء التشفير". ومن القيمة السوقية التي تزيد عن تريليوني دولار أمريكي في يوليو من الشهر الماضي، انخفض السوق الآن إلى أقل من تريليون دولار أمريكي ويستمر في الانخفاض. من ذروة 69,000 دولار، كما انخفض سعر البيتكوين أيضًا ارتفع إلى 18,000 دولارًا للمرة الأولى منذ عام 2020. وعلق مايكل أدلر، شريك الإدارة العليا في إيه سي ليون: "نحن نسير على طريق الركود، وأعتقد أنه سيكون هناك الكثير من الموظفين الذين سيتم تسريحهم".

حتى الآن، ركز الفصل بشكل أساسي على بورصات العملات المشفرة بسبب تعيين عدد كبير جدًا من الموظفين الجدد خلال العام الماضي. كان لدى Coinbase 1,250 موظفًا في عام 2021 لكنه ارتفع إلى 6,000 في وقت سابق من هذا العام. وتضطر الشركة الآن إلى خفض قوتها العاملة بنسبة 18%، أو 1,100 وظيفة. في أثناء، قامت BlockFi بتسريح 20% من الموظفين، وقامت Gemini بتسريح 10% من الموظفين.

إلى جانب أولئك الذين يخشون العمل في بيئة النقود الرقمية، لا يزال بعض الطلاب متحمسين لهذا المجال. "حتى لو لم يكن النظام البيئي مزدهرًا، ما زلت أحب DeFi (التمويل اللامركزي). في المستقبل البعيد، أنا أؤمن بشدة بالشركات التي تبني أنظمة تداول تعتمد على تقنية blockchain والأموال الرقمية. وقال جونغ وون بارك، وهو طالب في السنة الثانية بجامعة إلينوي: “ما زلت متفائلاً للغاية بشأن الجانب التنموي بشكل عام”.

وقال أناتولي ياكوفينكو، المؤسس المشارك لشركة Solana Labs، أيضًا إن التقلبات المستمرة كانت مجرد هزة قصيرة المدى. قال ياكوفينكو: "إن إحدى أفضل الفترات للانضمام إلى أحد الحقول هي فور حدوثها". "ربما تكون العملات المشفرة هي الخيار الأفضل للخريجين الجدد في الوقت الحالي."

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلى CoinCu Telegram لتتبع الأخبار: https://t.me/coincunews

تابع قناة CoinCu على اليوتيوب | تابع صفحة CoinCu على Facebook

KAI

أخبار CoinCu

الشركات الرقمية مثل Coinbase يتم "التهرب منها" من قبل طلاب التكنولوجيا

كان أشوتوش أوكي، وهو خريج حديث من جامعة إلينوي في أوربانا شامبين، حريصًا على الحصول على وظيفة من Coinbase، ولكن الآن اختفت هذه المشاعر.

قبل أقل من أسبوعين، كان أوكي البالغ من العمر 23 عامًا يشعر بسعادة غامرة يومًا بعد يوم للعمل في Coinbase - أهم بورصة للأموال في الولايات المتحدة. وهو ليس متعصبًا للغاية بشأن العملات المشفرة. ليس لديه حتى حساب Coinbase عندما يقبل عروض العمل هنا. وينصب اهتمامه بشكل أكبر على التعلم الآلي، وهي التكنولوجيا التي يفكر فيها لبرنامج الدكتوراه في إلينوي.

ومع ذلك، قامت Coinbase بعد ذلك بإلغاء الدعوة مع Ukey ومئات آخرين، بالإضافة إلى طردها أكثر من 1,100 فرد. لقد شعر بعدم الارتياح، بل وبدأ يصبح غير حساس لعمله في مجال العملات المشفرة.

وقال أوكي: "هناك الكثير من الإمكانيات للعمل في العملات المشفرة، لكنني أدرك أن التحديات لديها متساوية". "في المستقبل القريب، لا نريد المشاركة في بيئة النقود الرقمية لأنها أقل استقرارًا بكثير من القطاعات والصناعات الرئيسية الأخرى."

ليس فقط أوكي، بل العديد من الخريجين الجدد والقادمين في الولايات المتحدة، مثل جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس (UCLA)، وجامعة تكساس في أوستن، وجامعة كاليفورنيا في بيركلي... أعربوا عن مخاوفهم بشأن الانضمام إلى صفوف الطلاب. تقنيو العملات المشفرة منذ أن تلقوا دعوات من شركات بلوكتشين الناشئة.

قبل بضعة أشهر، بدا أن الشركات الناشئة في مجال blockchain، والعملات المشفرة، وWeb3 هي الوجهة الأولى لطلاب التكنولوجيا الأمريكيين. والآن، تعمل سوق العمل والمال على إغراق الشركات في المصاعب بسرعة وتضطر إلى تقليص إنفاقها.

وقد خاض ريان رياحي، الذي تخرج من جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس أواخر العام الماضي، مقابلات وتحديات مع Coinbase ليتم اختياره لهذا المنصب. حتى أنك تخطيت الدعوة الساخنة من ميتا. "Coinbase هي شركة رائدة بالنسبة لي، ولكن ربما لا أعتقد ذلك بعد الآن" قال الرياحي. واستمر في عرض الوظيفة عليه من قبل Binance America لكنه رفض على الفور.

"سأبقى بعيدًا عن شركات العملات المشفرة وWeb3 تمامًا" قال.

ومن المتوقع أن يدخل سوق المال المرحلة الأكثر كثافة من الأزمة "شتاء التشفير". ومن القيمة السوقية التي تزيد عن تريليوني دولار أمريكي في يوليو من الشهر الماضي، انخفض السوق الآن إلى أقل من تريليون دولار أمريكي ويستمر في الانخفاض. من ذروة 69,000 دولار، كما انخفض سعر البيتكوين أيضًا ارتفع إلى 18,000 دولارًا للمرة الأولى منذ عام 2020. وعلق مايكل أدلر، شريك الإدارة العليا في إيه سي ليون: "نحن نسير على طريق الركود، وأعتقد أنه سيكون هناك الكثير من الموظفين الذين سيتم تسريحهم".

حتى الآن، ركز الفصل بشكل أساسي على بورصات العملات المشفرة بسبب تعيين عدد كبير جدًا من الموظفين الجدد خلال العام الماضي. كان لدى Coinbase 1,250 موظفًا في عام 2021 لكنه ارتفع إلى 6,000 في وقت سابق من هذا العام. وتضطر الشركة الآن إلى خفض قوتها العاملة بنسبة 18%، أو 1,100 وظيفة. في أثناء، قامت BlockFi بتسريح 20% من الموظفين، وقامت Gemini بتسريح 10% من الموظفين.

إلى جانب أولئك الذين يخشون العمل في بيئة النقود الرقمية، لا يزال بعض الطلاب متحمسين لهذا المجال. "حتى لو لم يكن النظام البيئي مزدهرًا، ما زلت أحب DeFi (التمويل اللامركزي). في المستقبل البعيد، أنا أؤمن بشدة بالشركات التي تبني أنظمة تداول تعتمد على تقنية blockchain والأموال الرقمية. وقال جونغ وون بارك، وهو طالب في السنة الثانية بجامعة إلينوي: “ما زلت متفائلاً للغاية بشأن الجانب التنموي بشكل عام”.

وقال أناتولي ياكوفينكو، المؤسس المشارك لشركة Solana Labs، أيضًا إن التقلبات المستمرة كانت مجرد هزة قصيرة المدى. قال ياكوفينكو: "إن إحدى أفضل الفترات للانضمام إلى أحد الحقول هي فور حدوثها". "ربما تكون العملات المشفرة هي الخيار الأفضل للخريجين الجدد في الوقت الحالي."

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلى CoinCu Telegram لتتبع الأخبار: https://t.me/coincunews

تابع قناة CoinCu على اليوتيوب | تابع صفحة CoinCu على Facebook

KAI

أخبار CoinCu

تمت الزيارة 57 مرة، 1 زيارة اليوم