BTC

$64297.147

0.86%

ETH

$3149.162

0.48%

BNB

$587.907

-0.49%

XRP

$0.529

-1.38%

الأخبار

هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

20 أكتوبر 2022 - حول 2 دقائق دقيقة للقراءة
وفقاً لتقرير سنوي صادر عن مكتب المفتش العام، سجلت هيئة الأوراق المالية والبورصة (SEC) أعلى معدل استنزاف لها خلال عقد من الزمن هذا العام.
هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

وفقًا تقرير، ارتفع معدل استنزاف اللجنة إلى 6.4% في السنة المالية 2022، أعلى من 3.8% في السنة المالية 2020. وكان استنزاف كبار الضباط أكبر هذا العام، في 20.8%، وهو ما أسمته الدراسة الأكثر إثارة للقلق.

At 8.4%، وكان معدل دوران توظيف المحامين مرتفعًا جدًا أيضًا. أرقام السنة المالية 2022 تمتد الفترة من من 20 سبتمبر إلى 20 سبتمبر من هذه السنة التقويمية. تبدأ السنة المالية للحكومة الفيدرالية من أكتوبر 1 إلى سبتمبر 30.

القائم بأعمال المفتش العام للجنة الأوراق المالية والبورصات نيكولاس باديلا جونيور كتب يقول:

"لجنة الأوراق المالية والبورصة ليست وحدها في مواجهة أزمة الاحتفاظ بالمواهب ذات المهام الحرجة خلال ما أطلق عليه اسم "الاستقالة الكبرى". العناصر الحاسمة في القوى العاملة الفيدرالية في حالة من التوتر.

هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

التحذيرات بشأن دوران اللجنة مدرجة في التقرير السنوي لهيئة الرقابة الداخلية حول عمل الوكالة. ال 27-paper paper ويتناول أيضًا التزامات الرقابة التنظيمية وأمن النظام والبيانات وإدارة العقود. وأشار التقرير إلى:

"تواجه الحكومة الفيدرالية منافسة شديدة من القطاع الخاص حيث أن زيادة الأجور ومشاركة القوى العاملة تجعل وظائف القطاع الخاص جذابة لكل من المهنيين الجدد والمتمرسين."

وعلى الرغم من زيادة حجم التداول، اقترحت اللجنة 454 وظيفة إضافية للسنة المالية 2023، ليرتفع إجمالي عدد أفرادها إلى 5,261 حصة. وفقا للمفتش العام، فقد خسرت أفراد 289 في السنة المالية 2022مما قد يجعل ملء الوظائف للعام المقبل أمرًا صعبًا.

وبحسب التقرير، قد تحل الهيئة صعوبات الاستنزاف من خلال الإعداد للخلافة، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء. ال ثانية قد تعمل أيضًا على تسريع عملية التوظيف نظرًا لأن ما يقرب من نصف جميع أنشطة التوظيف تتطلب 100 يوم عمل أو أكثر لإكمالها.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

CoinCu الأخبار

معدل الاستنزاف

تأجير

نيكولاس باديلا

ثانية

الأوراق المالية وهيئة الأوراق المالية

الصورة الرمزية لهارولد

المعلن / كاتب التعليق

هارولد

مع شغفي بفك تعقيدات العالم المالي، قضيت أكثر من أربع سنوات في الصحافة المالية، حيث غطيت كل شيء بدءًا من الأسهم التقليدية وحتى أحدث رأس المال الاستثماري. كثيراً ما أقول: "إن الأسواق المالية تشكل لغزاً مذهلاً، وأنا أحب مساعدة الناس على فهم هذه الأسواق". وهذا ما يدفعني إلى تقديم صحافة مالية واضحة وثاقبة لقراء Coincu.
الأخبار

هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

وفقاً لتقرير سنوي صادر عن مكتب المفتش العام، سجلت هيئة الأوراق المالية والبورصة (SEC) أعلى معدل استنزاف لها خلال عقد من الزمن هذا العام.
هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

وفقًا تقرير، ارتفع معدل استنزاف اللجنة إلى 6.4% في السنة المالية 2022، أعلى من 3.8% في السنة المالية 2020. وكان استنزاف كبار الضباط أكبر هذا العام، في 20.8%، وهو ما أسمته الدراسة الأكثر إثارة للقلق.

At 8.4%، وكان معدل دوران توظيف المحامين مرتفعًا جدًا أيضًا. أرقام السنة المالية 2022 تمتد الفترة من من 20 سبتمبر إلى 20 سبتمبر من هذه السنة التقويمية. تبدأ السنة المالية للحكومة الفيدرالية من أكتوبر 1 إلى سبتمبر 30.

القائم بأعمال المفتش العام للجنة الأوراق المالية والبورصات نيكولاس باديلا جونيور كتب يقول:

"لجنة الأوراق المالية والبورصة ليست وحدها في مواجهة أزمة الاحتفاظ بالمواهب ذات المهام الحرجة خلال ما أطلق عليه اسم "الاستقالة الكبرى". العناصر الحاسمة في القوى العاملة الفيدرالية في حالة من التوتر.

هيئة الأوراق المالية والبورصة تواجه صعوبة في الموارد البشرية

التحذيرات بشأن دوران اللجنة مدرجة في التقرير السنوي لهيئة الرقابة الداخلية حول عمل الوكالة. ال 27-paper paper ويتناول أيضًا التزامات الرقابة التنظيمية وأمن النظام والبيانات وإدارة العقود. وأشار التقرير إلى:

"تواجه الحكومة الفيدرالية منافسة شديدة من القطاع الخاص حيث أن زيادة الأجور ومشاركة القوى العاملة تجعل وظائف القطاع الخاص جذابة لكل من المهنيين الجدد والمتمرسين."

وعلى الرغم من زيادة حجم التداول، اقترحت اللجنة 454 وظيفة إضافية للسنة المالية 2023، ليرتفع إجمالي عدد أفرادها إلى 5,261 حصة. وفقا للمفتش العام، فقد خسرت أفراد 289 في السنة المالية 2022مما قد يجعل ملء الوظائف للعام المقبل أمرًا صعبًا.

وبحسب التقرير، قد تحل الهيئة صعوبات الاستنزاف من خلال الإعداد للخلافة، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء. ال ثانية قد تعمل أيضًا على تسريع عملية التوظيف نظرًا لأن ما يقرب من نصف جميع أنشطة التوظيف تتطلب 100 يوم عمل أو أكثر لإكمالها.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

CoinCu الأخبار

تمت الزيارة 55 مرة، 2 زيارة اليوم