تنضم Spectral Labs إلى برنامج ESP الخاص بشركة Hugging Face لتطوير مجتمع الذكاء الاصطناعي Onchain x مفتوح المصدر اقترحت قواعد تداول Franklin Bitcoin ETF تغييرات من قبل CBOE لدعم المستثمرين بشكل أفضل تنتقل إيثرنيتي إلى طبقة إيثريوم الثانية المحسنة بالذكاء الاصطناعي، المصممة خصيصًا لصناعة الترفيه قال رئيس هيئة الأوراق المالية والبورصة إن إشعار Robinhood Wells هو تحذير لانتهاك الرموز لقوانين الأوراق المالية مراجعة الانفجار: مشروع الإنتاجية الأصلية من الطبقة الأولى أصبح كازينو التشفير الجديد TG.Casino شريكًا إقليميًا لـ iGaming في نادي إيه سي ميلان يتم الآن استخدام USDe من Ethena Labs بواسطة Bybit كأصل إضافي انضم إلى ثورة Morph مع إطلاق Holesky Testnet حققت منتجات استثمار الأصول الرقمية أسبوعًا رابعًا على التوالي من التدفقات الخارجية بقيمة 4 مليون دولار أدخل الأرض القاحلة: البقاء على قيد الحياة والغزو والازدهار في ساحة لعب ما بعد نهاية العالم مع لعبة DECIMATED

تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

إن النقص في مطوري البلوكتشين لا يمثل مشكلة بالنسبة لفيتنام فحسب؛ كما أنه يؤثر على دول مثل الولايات المتحدة والصين والهند. وفقا لقادة الأعمال الذين تحدثوا إلى وسائل الإعلام المحلية. فيتنام هي الآن، ولأول مرة، في نفس وضع مجموعات تكنولوجيا المعلومات هذه وتعاني من نقص مماثل في الموظفين.
تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

وفقًا فام فان هوي، الرئيس التنفيذي لشركة Moonlab، وهي شركة تركز على مبادرات blockchain و metaverse، فإن نقص المعرفة أمر لا مفر منه محليًا وخارجيًا. وأوضح، بحسب ما أوردت «الصحيفة». فيتنام نيوز:

"إن ندرة الموارد البشرية في هذا المجال أمر لا مفر منه تماما في كل من فيتنام وعلى المستوى الدولي. ومن الصعب للغاية توظيف موارد بشرية متخصصة في هذا المجال حيث أن تقنية البلوكشين لا تزال جديدة تمامًا، ولا توجد برامج تدريبية في الجامعات أو الكليات أو حتى مراكز تكنولوجيا المعلومات في الدولة.

وقال هوي إن التدريب على جميع المستويات يجب أن يحظى بالأولوية حتى تصبح فيتنام مركزًا لمواهب بلوكتشين، سواء من حيث العدد أو الجودة. وينبغي أيضًا بدء المناقشات المتعلقة بالتكنولوجيا مع الموظفين والطلاب وأصحاب الشركات والمديرين.

تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

يعتقد الرئيس التنفيذي لشركة Moonlab أنه لكي تنجح شركات blockchain، يجب عليها إعداد دورات وتدريب داخلي لطلاب تكنولوجيا المعلومات الجامعيين لتطوير معارفهم وقدراتهم في هذا المجال مع تقديم تعويضات تنافسية للأفراد الذين ينضمون إليهم.

هيو نجوين، المؤسس المشارك ل كارداكينمن المؤكد أنه إذا تمكنت الأمة من معالجة المشكلة من مصدرها، فستكون قادرة على تلبية متطلبات السوق في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ودعم النشر على نطاق واسع.

"نحن بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للتطوير العميق بدلاً من التطوير السطحي فقط. إذا تمكنت فيتنام من حل المشكلات من الجذر، فيمكنها بسهولة تلبية احتياجات السوق في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ومساعدة تقنية blockchain على أن تصبح تقنية مستخدمة على نطاق واسع هنا."

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

أخبار CoinCu

تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

إن النقص في مطوري البلوكتشين لا يمثل مشكلة بالنسبة لفيتنام فحسب؛ كما أنه يؤثر على دول مثل الولايات المتحدة والصين والهند. وفقا لقادة الأعمال الذين تحدثوا إلى وسائل الإعلام المحلية. فيتنام هي الآن، ولأول مرة، في نفس وضع مجموعات تكنولوجيا المعلومات هذه وتعاني من نقص مماثل في الموظفين.
تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

وفقًا فام فان هوي، الرئيس التنفيذي لشركة Moonlab، وهي شركة تركز على مبادرات blockchain و metaverse، فإن نقص المعرفة أمر لا مفر منه محليًا وخارجيًا. وأوضح، بحسب ما أوردت «الصحيفة». فيتنام نيوز:

"إن ندرة الموارد البشرية في هذا المجال أمر لا مفر منه تماما في كل من فيتنام وعلى المستوى الدولي. ومن الصعب للغاية توظيف موارد بشرية متخصصة في هذا المجال حيث أن تقنية البلوكشين لا تزال جديدة تمامًا، ولا توجد برامج تدريبية في الجامعات أو الكليات أو حتى مراكز تكنولوجيا المعلومات في الدولة.

وقال هوي إن التدريب على جميع المستويات يجب أن يحظى بالأولوية حتى تصبح فيتنام مركزًا لمواهب بلوكتشين، سواء من حيث العدد أو الجودة. وينبغي أيضًا بدء المناقشات المتعلقة بالتكنولوجيا مع الموظفين والطلاب وأصحاب الشركات والمديرين.

تعمل الشركة الفيتنامية على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال بلوكتشين

يعتقد الرئيس التنفيذي لشركة Moonlab أنه لكي تنجح شركات blockchain، يجب عليها إعداد دورات وتدريب داخلي لطلاب تكنولوجيا المعلومات الجامعيين لتطوير معارفهم وقدراتهم في هذا المجال مع تقديم تعويضات تنافسية للأفراد الذين ينضمون إليهم.

هيو نجوين، المؤسس المشارك ل كارداكينمن المؤكد أنه إذا تمكنت الأمة من معالجة المشكلة من مصدرها، فستكون قادرة على تلبية متطلبات السوق في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ودعم النشر على نطاق واسع.

"نحن بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للتطوير العميق بدلاً من التطوير السطحي فقط. إذا تمكنت فيتنام من حل المشكلات من الجذر، فيمكنها بسهولة تلبية احتياجات السوق في السنوات الخمس إلى العشر القادمة ومساعدة تقنية blockchain على أن تصبح تقنية مستخدمة على نطاق واسع هنا."

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

أخبار CoinCu

تمت الزيارة 70 مرة، 1 زيارة اليوم