وفقًا لمذكرة داخلية، أخبرت Amber Group، وهي منصة لتداول وإقراض الأصول الرقمية، الموظفين هذا الأسبوع أنها ستلغي المكافآت المستندة إلى الأداء لعام 2022. بلومبرغ التقارير.
ونظرًا لبطء تطوير الأعمال وتقلبات السوق، أبلغت الشركة التي يقع مقرها في سنغافورة الموظفين هذا الأسبوع أنه سيتم إلغاء مكافآت الأداء تدريجيًا في عام 2019. 2022.
العنبر المجموعة وقد نفذت عدداً من تدابير خفض التكاليف، بما في ذلك تسريح العمال وخفض الأجور، منذ يونيو/حزيران. وقد التزم بعض موظفي الإدارة بالتنازل عن كل أو جزء من رواتبهم حتى يظهر السوق مؤشرات واضحة على التعافي.
في مقابلة مع بلومبرغ، الرئيس التنفيذي لمجموعة أمبر مايكل وو وتقر بسحب الحوافز وتخفيض رواتب المسؤولين التنفيذيين، مضيفة أن الشركة ستواصل خفض النفقات.
وقال: "حتى قبل انهيار FTX، كنا نستعد لفصل شتاء طويل الأمد للعملات المشفرة".
عنبر محمد أن أقل من 10% من أموال التداول الخاصة بها لا تزال عالقة FTX، وحاولت الإدارة طمأنة الجمهور بأن الشركة لم تكن مهتمة يومًا بعد يوم.
وفقًا بلومبرغ، الشركة التي يشمل مستثمروها تيماسيك هولدنجز بي تي إي و سيكويا الصين، يريد تقليل عدد موظفيه إلى أقل من 400 من قمة أكثر 1,100 في وقت سابق من هذا العام.
وقد توقف أ جولة استثمارية 100 مليون دولار وغير إلغاء اتفاقية الرعاية مع تشيلسي، والتي كانت جزءًا من جنون الصفقات الرياضية الأخيرة بين كبار رواد العملات المشفرة.
وفقا لاثنين من العاملين السابقين الذين تم فصلهم مؤخرا، وظفت مجموعة آمبر مئات الأشخاص في ذروتها. يزعمون أنهم وقعوا عقودًا مع شركات في البر الرئيسي لا علاقة لها بعملية Amber الأساسية في سنغافورة. أثناء عمليات التسريح من العمل، صدرت تعليمات لهؤلاء الموظفين بمغادرة مكاتبهم في شنتشن والعمل من المنزل.
إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.
انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu
الموقع: Coincu.com
هارولد
كوينكو الأخبار