BTC

$60862.172

-3.44%

ETH

$2908.262

-4.05%

BNB

$586.245

-1.21%

XRP

$0.503

-2.36%

الصدمة

تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

4 يناير 2023 - حول 3 دقائق دقيقة للقراءة

النقاط الرئيسية:

  • سيبدأ برنامج منحة صندوق الحوكمة للربع الثالث للتفاؤل في 26 يناير.
  • وجميع أعضاء هذه اللجان هم مندوبون وأعضاء من المجتمع. يمكن للمستخدمين الترشيح بحلول 11 يناير إذا كانوا مهتمين بالعمل في أي من اللجنتين.
وفقًا لما ذكره موقع تويتر الرسمي، سيبدأ برنامج منح صندوق الحوكمة للربع الثالث من التفاؤل في 26 يناير.
تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

هذا الربع، لجنة البنائين و لجنة تجارب النمو تتألف بالكامل من أعضاء المجتمع وممثليه لتحقيق أقصى عدد من المطورين على شبكة التفاؤل وعدد مستخدمي التطبيقات على شبكة التفاؤل.

وجميع أعضاء هذه اللجان هم مندوبون وأعضاء من المجتمع. يمكن للمستخدمين ترشيح أنفسهم عن طريق ٢٨ إذا كانوا مهتمين بالعمل في أي من اللجنتين.

ثمانية مختارة المراجعين و قائد واحد للمجلس سوف تشكل مجلس. يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمقترحات التي تحصل على الأموال من قبل المراجعين. وستكون جميع الجوانب الإدارية والتشغيلية للمجلس تحت سيطرة مجلس قيادة. إن نجاح المجلس يعتمد كليا على هذا الموقف.

تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

كما هو مفصل أدناه، قيادة سيتعاون بشكل وثيق مع كبار المندوبين ويلعب دورًا إداريًا وتشغيليًا حاسمًا في S3. ال قائد المجلس يتولى ما يلي:

  • معالجة الطلبات وتصفيتها، والتأكد من إمكانية عرضها في المنتدى ما لم يقم مقدم الاقتراح بإلغاء الاشتراك في نشر المنتدى.
  • توفير و/أو الاحتفاظ بالمعلومات الخارجية والداخلية حول برنامج المنح وأي موارد أخرى يحتاجها المجلس.
  • تسهيل التنسيق بين لجان المجلس الفرعية من خلال جدولة واستضافة اجتماعات المجلس الدورية.
  • مراقبة التقدم نحو المعالم الرئيسية وتشغيل عملية لضمان تحقيق المعالم قبل إجراء التوزيعات المستندة إلى المعالم.
  • إعداد تقارير منتظمة لتوصيل مخصصات المنح في نهاية كل دورة وتقارير دورية لتوصيل التحديثات الهامة من المستفيدين من المنح
  • تقديم مقترحات الميزانية/التجديد في نهاية الموسم، إن أمكن.
  • ممارسة سلطة اتخاذ القرار إذا لم تتمكن لجان المجلس الفرعية من التوصل إلى توافق في الآراء حول مسألة إدارية أو تشغيلية.

• قائد المجلس سوف توافق على تكريس ساعات 30 في الأسبوع لهذه الواجبات وسيتم تعويضها 35,000 نقطة لكل موسم. إذا ظل المجلس نشطًا في المواسم التالية، فيمكن أن يتطور المنصب إلى منصب مساهم بدوام كامل.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

كوينكو الأخبار

لجنة البنائين

قائد المجلس

برنامج منح صندوق الحكم

لجنة تجارب النمو

التفاؤل

المراجعين

الصورة الرمزية لهارولد

المعلن / كاتب التعليق

هارولد

مع شغفي بفك تعقيدات العالم المالي، قضيت أكثر من أربع سنوات في الصحافة المالية، حيث غطيت كل شيء بدءًا من الأسهم التقليدية وحتى أحدث رأس المال الاستثماري. كثيراً ما أقول: "إن الأسواق المالية تشكل لغزاً مذهلاً، وأنا أحب مساعدة الناس على فهم هذه الأسواق". وهذا ما يدفعني إلى تقديم صحافة مالية واضحة وثاقبة لقراء Coincu.
الصدمة

تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

النقاط الرئيسية:

  • سيبدأ برنامج منحة صندوق الحوكمة للربع الثالث للتفاؤل في 26 يناير.
  • وجميع أعضاء هذه اللجان هم مندوبون وأعضاء من المجتمع. يمكن للمستخدمين الترشيح بحلول 11 يناير إذا كانوا مهتمين بالعمل في أي من اللجنتين.
وفقًا لما ذكره موقع تويتر الرسمي، سيبدأ برنامج منح صندوق الحوكمة للربع الثالث من التفاؤل في 26 يناير.
تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

هذا الربع، لجنة البنائين و لجنة تجارب النمو تتألف بالكامل من أعضاء المجتمع وممثليه لتحقيق أقصى عدد من المطورين على شبكة التفاؤل وعدد مستخدمي التطبيقات على شبكة التفاؤل.

وجميع أعضاء هذه اللجان هم مندوبون وأعضاء من المجتمع. يمكن للمستخدمين ترشيح أنفسهم عن طريق ٢٨ إذا كانوا مهتمين بالعمل في أي من اللجنتين.

ثمانية مختارة المراجعين و قائد واحد للمجلس سوف تشكل مجلس. يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمقترحات التي تحصل على الأموال من قبل المراجعين. وستكون جميع الجوانب الإدارية والتشغيلية للمجلس تحت سيطرة مجلس قيادة. إن نجاح المجلس يعتمد كليا على هذا الموقف.

تفاؤل الربع الثالث برنامج منح صندوق الحوكمة سيبدأ في 3 يناير

كما هو مفصل أدناه، قيادة سيتعاون بشكل وثيق مع كبار المندوبين ويلعب دورًا إداريًا وتشغيليًا حاسمًا في S3. ال قائد المجلس يتولى ما يلي:

  • معالجة الطلبات وتصفيتها، والتأكد من إمكانية عرضها في المنتدى ما لم يقم مقدم الاقتراح بإلغاء الاشتراك في نشر المنتدى.
  • توفير و/أو الاحتفاظ بالمعلومات الخارجية والداخلية حول برنامج المنح وأي موارد أخرى يحتاجها المجلس.
  • تسهيل التنسيق بين لجان المجلس الفرعية من خلال جدولة واستضافة اجتماعات المجلس الدورية.
  • مراقبة التقدم نحو المعالم الرئيسية وتشغيل عملية لضمان تحقيق المعالم قبل إجراء التوزيعات المستندة إلى المعالم.
  • إعداد تقارير منتظمة لتوصيل مخصصات المنح في نهاية كل دورة وتقارير دورية لتوصيل التحديثات الهامة من المستفيدين من المنح
  • تقديم مقترحات الميزانية/التجديد في نهاية الموسم، إن أمكن.
  • ممارسة سلطة اتخاذ القرار إذا لم تتمكن لجان المجلس الفرعية من التوصل إلى توافق في الآراء حول مسألة إدارية أو تشغيلية.

• قائد المجلس سوف توافق على تكريس ساعات 30 في الأسبوع لهذه الواجبات وسيتم تعويضها 35,000 نقطة لكل موسم. إذا ظل المجلس نشطًا في المواسم التالية، فيمكن أن يتطور المنصب إلى منصب مساهم بدوام كامل.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

الموقع: Coincu.com

هارولد

كوينكو الأخبار

تمت الزيارة 69 مرة، 1 زيارة اليوم