ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

النقاط الرئيسية:

  • تناول تشانغبينج تشاو ، الرئيس التنفيذي لشركة Binance ، الأمر ورفض اتهامات تسريح العمال.
  • شدد تشيكوسلوفاكيا على أهمية الموهبة والربحية للشركة.
  • كما أكد التزامه بجهود خفض التكاليف.
علق الرئيس التنفيذي لشركة Binance Changpeng Zhao على ذلك اخبار تسريح العمال في تبادل التشفير. نفى تشيكوسلوفاكيا شائعة التسريح ووصفها بأنها "يوم آخر، FUD آخر" ووصفها بالرقم "4".
ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

وفقًا لـ Colin Wu ، مراسل مستقل للعملات المشفرة ، فإن أكبر عملة مشفرة في العالم من خلال خطط حجم التداول للإفراج عن 20 ٪ من موظفيها الشهر المقبل. ومع ذلك ، تأتي هذه الأخبار بعد أن قالت بورصة العملات المشفرة إنها لن تسرح أيًا من موظفيها.

تشيكوسلوفاكيا لديه انتقل إلى Twitter لمعالجة المشكلة وإنكار التصريحات الواردة في سلسلة Twitter الخاصة بـ Wu Blockchain بشأن تسريح العمال في Binance. تم وصف التقارير بأنها FUD (الخوف وعدم اليقين والشك) من قبل CZ ، الذي أكد التزام الشركة الثابت بالموهبة والربحية.

وفقًا لـ Wu Blockchain ، يبلغ العدد الإجمالي للعاملين في Binance حوالي 8,000 ، مع وجود شائعات في السوق تشير إلى أن الشركة قد تسرح ما يقرب من 20 ٪ من قوتها العاملة الشهر المقبل.

وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة Binance أن البورصة تتبع نهجًا "من القاعدة إلى الخارج" باستمرار ، والذي يستلزم توديع الموظفين الذين قد لا يتوافقون مع ثقافة الشركة أو موقعها الفريد. وقدم مثالاً موجزاً عن "العمل من المنزل" (WFH) وأشار إلى أنها ليست مناسبة للجميع.

أكد تشيكوسلوفاكيا أن نهج "القاعدة إلى الخارج" مستمر وأنه يروج له على أساس أسبوعي. وقال إنه يجب على المؤسسة فصل ما لا يزيد عن٪ من موظفيها.

ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

بالإضافة إلى ذلك ، كرر الرئيس التنفيذي لشركة Binance التزامه بجهود خفض التكاليف مثل تحسين رسوم الخادم وشركات الطيران ورسوم الطعام ، من بين أمور أخرى. كان هذا التفاني في الكفاءة أمرًا بالغ الأهمية لنجاح Binance ، مما سمح للشركة بالبقاء مربحة منذ الشهر الرابع من وجودها في أكتوبر 2017 ، حتى وسط اللحظات الصعبة في سوق العملات المشفرة.

عزز باتريك هيلمان ، كبير مسؤولي الاتصالات في Binance ، آراء CZ في إجابة سابقة لـ Wu Blockchain ، حيث سلط الضوء على الطبيعة المتقلبة لأعمال التشفير وضرورة أن تظل الشركات منضبطة ومرنة. وشدد على أهمية إعادة تخصيص الموارد داخليًا والحفاظ على مجموعة من المرشحين المبدعين لتلبية توقعات المستهلكين والمشهد التنظيمي المتغير باستمرار.

تواجه Binance حاليًا مشكلات تنظيمية صعبة عبر المناطق ذات سياسات التشفير الصارمة، وتحديدًا السلطات الكندية.

الصرف أيضا محمد أنها ستحذف عملات الخصوصية للعملاء في مناطق معينة بدءًا من 26 يونيو. ويأتي هذا الإجراء في الوقت الذي يواصل فيه الاتحاد الأوروبي تنفيذ إطاره التنظيمي الرائد لأسواق الأصول المشفرة (MiCA). ميكا سيحظر على وجه التحديد عمليات التبادل من تقديم العملات المشفرة للخصوصية ما لم يتم تأكيد هويات حاملي العملات.

تنصل: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

هارولد

كوينكو الأخبار

ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

النقاط الرئيسية:

  • تناول تشانغبينج تشاو ، الرئيس التنفيذي لشركة Binance ، الأمر ورفض اتهامات تسريح العمال.
  • شدد تشيكوسلوفاكيا على أهمية الموهبة والربحية للشركة.
  • كما أكد التزامه بجهود خفض التكاليف.
علق الرئيس التنفيذي لشركة Binance Changpeng Zhao على ذلك اخبار تسريح العمال في تبادل التشفير. نفى تشيكوسلوفاكيا شائعة التسريح ووصفها بأنها "يوم آخر، FUD آخر" ووصفها بالرقم "4".
ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

وفقًا لـ Colin Wu ، مراسل مستقل للعملات المشفرة ، فإن أكبر عملة مشفرة في العالم من خلال خطط حجم التداول للإفراج عن 20 ٪ من موظفيها الشهر المقبل. ومع ذلك ، تأتي هذه الأخبار بعد أن قالت بورصة العملات المشفرة إنها لن تسرح أيًا من موظفيها.

تشيكوسلوفاكيا لديه انتقل إلى Twitter لمعالجة المشكلة وإنكار التصريحات الواردة في سلسلة Twitter الخاصة بـ Wu Blockchain بشأن تسريح العمال في Binance. تم وصف التقارير بأنها FUD (الخوف وعدم اليقين والشك) من قبل CZ ، الذي أكد التزام الشركة الثابت بالموهبة والربحية.

وفقًا لـ Wu Blockchain ، يبلغ العدد الإجمالي للعاملين في Binance حوالي 8,000 ، مع وجود شائعات في السوق تشير إلى أن الشركة قد تسرح ما يقرب من 20 ٪ من قوتها العاملة الشهر المقبل.

وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة Binance أن البورصة تتبع نهجًا "من القاعدة إلى الخارج" باستمرار ، والذي يستلزم توديع الموظفين الذين قد لا يتوافقون مع ثقافة الشركة أو موقعها الفريد. وقدم مثالاً موجزاً عن "العمل من المنزل" (WFH) وأشار إلى أنها ليست مناسبة للجميع.

أكد تشيكوسلوفاكيا أن نهج "القاعدة إلى الخارج" مستمر وأنه يروج له على أساس أسبوعي. وقال إنه يجب على المؤسسة فصل ما لا يزيد عن٪ من موظفيها.

ينفي Changpeng Zhao الشائعات حول وضع 20 ٪ من موظفي Binance

بالإضافة إلى ذلك ، كرر الرئيس التنفيذي لشركة Binance التزامه بجهود خفض التكاليف مثل تحسين رسوم الخادم وشركات الطيران ورسوم الطعام ، من بين أمور أخرى. كان هذا التفاني في الكفاءة أمرًا بالغ الأهمية لنجاح Binance ، مما سمح للشركة بالبقاء مربحة منذ الشهر الرابع من وجودها في أكتوبر 2017 ، حتى وسط اللحظات الصعبة في سوق العملات المشفرة.

عزز باتريك هيلمان ، كبير مسؤولي الاتصالات في Binance ، آراء CZ في إجابة سابقة لـ Wu Blockchain ، حيث سلط الضوء على الطبيعة المتقلبة لأعمال التشفير وضرورة أن تظل الشركات منضبطة ومرنة. وشدد على أهمية إعادة تخصيص الموارد داخليًا والحفاظ على مجموعة من المرشحين المبدعين لتلبية توقعات المستهلكين والمشهد التنظيمي المتغير باستمرار.

تواجه Binance حاليًا مشكلات تنظيمية صعبة عبر المناطق ذات سياسات التشفير الصارمة، وتحديدًا السلطات الكندية.

الصرف أيضا محمد أنها ستحذف عملات الخصوصية للعملاء في مناطق معينة بدءًا من 26 يونيو. ويأتي هذا الإجراء في الوقت الذي يواصل فيه الاتحاد الأوروبي تنفيذ إطاره التنظيمي الرائد لأسواق الأصول المشفرة (MiCA). ميكا سيحظر على وجه التحديد عمليات التبادل من تقديم العملات المشفرة للخصوصية ما لم يتم تأكيد هويات حاملي العملات.

تنصل: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

انضم إلينا لتتبع الأخبار: https://linktr.ee/coincu

هارولد

كوينكو الأخبار

تمت الزيارة 59 مرة، 1 زيارة اليوم