تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

النقاط الرئيسية:

  • سلطت كارولين إليسون، الشاهدة النجمية في محاكمة سام بانكمان فرايد، الضوء على التمييز بين الجنسين والمكافآت غير المتساوية في FTX.
  • حصلت إليسون على مكافآت أصغر مقارنة بزملائها الذكور على الرغم من تحملها لمخاطر مماثلة.
كارولين إليسون، الشاهدة الرئيسية في المحاكمة ضد سام Bankman-Fried، الرئيس التنفيذي السابق لشركة FTX، قدمت نظرة ثاقبة حول التمييز بين الجنسين في FTX خلال شهادتها.
تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

على عكس الذكور الزملاء الذي انقلب ضد بانكمان فرايد، واجه إليسون مخاطر مماثلة لكنه حصل على مكافآت أقل بكثير. على الرغم من احتفاظها بحصة نصف نقطة مئوية فقط في FTX وعدم وجود أسهم في Alameda Research، فقد اكتشفت أن Bankman-Fried اعتبر منح أسهمها أمرًا معقدًا للغاية.

FTX التمييز بين الجنسين والمكافأة غير المتكافئة

من ناحية أخرى، يمتلك Gary Wang، المدير الفني السابق لشركة FTX، حصة قدرها 16% في FTX وحصة 10% في Alameda، بينما يمتلك Nishad Singh، المدير الهندسي السابق في FTX، 5% من الشركة. كان لدى Bankman-Fried نفسه حصة الأغلبية في Alameda وأكثر من نصف FTX.

تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

وفقًا Fortune، كان تعويض إليسون أقل بكثير مقارنة بنظرائها الذكور. على الرغم من راتبها الأساسي البالغ 200,000 ألف دولار ومكافآت كبيرة، بما في ذلك مكاسب غير متوقعة بقيمة 20 مليون دولار في عام 2021، استثمرت نصفها في شركة ناشئة، فإن تعويضاتها كانت أقل بكثير من تعويضات بانكمان فريد وسينغ ووانغ.

خلال شهادتها، كشفت إليسون أن بانكمان فرايد تجاهلت مراراً وتكراراً مخاوفها بشأن إدارة المخاطر ودفعت إلى اتخاذ إجراءات محفوفة بالمخاطر وحذرت منها. وشددت على أن بانكمان فرايد أمرها بالتغاضي عن المخاطر الكبيرة التي تعرضت لها شركة ألاميدا للأبحاث.

تنصل: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

النقاط الرئيسية:

  • سلطت كارولين إليسون، الشاهدة النجمية في محاكمة سام بانكمان فرايد، الضوء على التمييز بين الجنسين والمكافآت غير المتساوية في FTX.
  • حصلت إليسون على مكافآت أصغر مقارنة بزملائها الذكور على الرغم من تحملها لمخاطر مماثلة.
كارولين إليسون، الشاهدة الرئيسية في المحاكمة ضد سام Bankman-Fried، الرئيس التنفيذي السابق لشركة FTX، قدمت نظرة ثاقبة حول التمييز بين الجنسين في FTX خلال شهادتها.
تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

على عكس الذكور الزملاء الذي انقلب ضد بانكمان فرايد، واجه إليسون مخاطر مماثلة لكنه حصل على مكافآت أقل بكثير. على الرغم من احتفاظها بحصة نصف نقطة مئوية فقط في FTX وعدم وجود أسهم في Alameda Research، فقد اكتشفت أن Bankman-Fried اعتبر منح أسهمها أمرًا معقدًا للغاية.

FTX التمييز بين الجنسين والمكافأة غير المتكافئة

من ناحية أخرى، يمتلك Gary Wang، المدير الفني السابق لشركة FTX، حصة قدرها 16% في FTX وحصة 10% في Alameda، بينما يمتلك Nishad Singh، المدير الهندسي السابق في FTX، 5% من الشركة. كان لدى Bankman-Fried نفسه حصة الأغلبية في Alameda وأكثر من نصف FTX.

تكشف الشهادة عن التمييز بين الجنسين في FTX في الدائرة الداخلية لسام بانكمان فرايد

وفقًا Fortune، كان تعويض إليسون أقل بكثير مقارنة بنظرائها الذكور. على الرغم من راتبها الأساسي البالغ 200,000 ألف دولار ومكافآت كبيرة، بما في ذلك مكاسب غير متوقعة بقيمة 20 مليون دولار في عام 2021، استثمرت نصفها في شركة ناشئة، فإن تعويضاتها كانت أقل بكثير من تعويضات بانكمان فريد وسينغ ووانغ.

خلال شهادتها، كشفت إليسون أن بانكمان فرايد تجاهلت مراراً وتكراراً مخاوفها بشأن إدارة المخاطر ودفعت إلى اتخاذ إجراءات محفوفة بالمخاطر وحذرت منها. وشددت على أن بانكمان فرايد أمرها بالتغاضي عن المخاطر الكبيرة التي تعرضت لها شركة ألاميدا للأبحاث.

تنصل: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحث الخاص بك قبل الاستثمار.

تمت الزيارة 136 مرة، 1 زيارة اليوم