Sui تبلغ عامها الأول: العام الأول من النمو والإنجازات التقنية يضع Sui في طليعة Web3 من المقرر أن تنتهي صلاحية خيارات بيتكوين وإيثريوم بقيمة 2.4 مليار دولار، ومن المتوقع حدوث تقلبات: تقرير يدعم Robinhood Connect في تطبيق Uniswap للهاتف المحمول الآن المستخدمين الذين يشترون العملات المشفرة أدت سرقة لعبة البوكر المشفرة في سنغافورة إلى خسارة 11 ضحية لملايين الدولارات صناديق الاستثمار المتداولة للبيتكوين الفورية ومقرها الولايات المتحدة تسحب 112 مليون دولار من مديري الأصول في هونج كونج مدونة آرثر هايز: عملة البيتكوين تصل إلى أدنى مستوى محلي، وتتوقع ارتفاعًا يتجاوز 60,000 دولار! خطأ في العنوان يؤدي إلى خسارة WBTC بقيمة 68 مليون دولار، وسقوط الضحية في عملية احتيال تصيدية فيديليتي تكشف عن استكشاف بيتكوين لصناديق التقاعد، وكشف مدير بقيمة ٤,٨ تريليون دولار! ارتفاع التوظيف في القطاع غير الزراعي بالولايات المتحدة بمقدار 175,000 ألفًا في أبريل، ومعدل البطالة يصل إلى 3.9% مراجعة Mocaverse: مشروع NFT مدعوم من علامات Animoca التجارية

يقدم بنك Texas Vantage الآن خيار رواتب البيتكوين لجميع الموظفين

لدى تكساس علامة إيجابية أخرى في اعتماد البيتكوين

يخطط بنك Laredo's Vantage Bank لذلك تقديم طريقة جديدة لموظفيهم أن يكون لديهم خطة الادخار مع الشركة، حيث يخططون للابتعاد عن خطط الادخار التقليدية – إذا رغب الموظف في ذلك – مقابل خطة ادخار العملة الرقمية. تعمل خطط التوفير الجديدة مع العملات المشفرة الأكثر شهرة، إلى البيتكوين.

وقال إريك طومسون، نائب الرئيس التنفيذي، كبير مسؤولي الموارد البشرية في بنك Vantage: "إن فكرة خطة توفير Bitcoin كانت شيئًا قدمه لنا أحد شركائنا". "إنه برنامج أطلقوه وسألونا عما إذا كنا مهتمين بالمشاركة".

يعد البرنامج الجديد، خطة توفير Bitcoin الخاصة بـ NYDIG، طريقة بسيطة وآمنة للأشخاص للاستثمار في Bitcoin.

وفقًا لطومسون، تتيح خطة توفير البيتكوين للموظفين تحويل جزء من كل شيك راتب إلى بيتكوين تلقائيًا. يتم بعد ذلك الاحتفاظ بالبيتكوين على منصة الحفظ المؤسسية الخاصة بـ NYDIG، والتي تلبي أعلى المعايير الأمنية والتنظيمية.

إن تنفيذ برنامج الموظفين يجعل البنك من أوائل البنوك، إن لم يكن البنك الأول في ولاية تكساس، الذي لديه برنامج خطة الادخار للموظفين. في الوقت الذي يبحث فيه العديد من الأشخاص عن أفضل صاحب عمل يتمتع بأعلى المزايا، يعتقد مسؤول الموارد البشرية أن هذه طريقة جيدة.

قال طومسون: "نحن متحمسون لكوننا جزءًا من عدد من المنظمات في جميع أنحاء البلاد التي تقدم هذا البرنامج". "خلال فترة "الاستقالة الكبرى" هذه، كان جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها أمرًا صعبًا بشكل خاص. إن التركيز على موظفينا والمزايا التي نقدمها يساعد في جعل Vantage Bank Texas صاحب العمل المفضل للموظفين الحاليين والمحتملين.

كما أشاد الرئيس التنفيذي للشركة بالبرنامج الجديد لتوسيع فوائده مما يساعد على الاحتفاظ بالمواهب المحلية أيضًا.

قال جيف سينوت، الرئيس والمدير التنفيذي لبنك Vantage Bank Texas: "جزء من تقديم حزمة المزايا الأكثر شمولاً لأعضاء فريقنا هو التأكد من أننا نتطور باستخدام التقنيات المالية الجديدة". "وكجزء من ذلك، نقوم أيضًا بتزويد زملاءنا بالتعليم حول بيتكوين، ومشاركة المخاطر والاعتبارات التي ينبغي تقييمها قبل توجيه أموالهم بعد خصم الضرائب إلى خطة توفير بيتكوين."

ووفقًا للبنك، فإن تنفيذ برنامج الادخار الجديد يعزز التطور المالي للعملات المشفرة وكيف يتكيف أصحاب العمل لتقديم حزم مزايا تنافسية للموظفين.

ويقول طومسون إنه على الرغم من أنه سيتم تقديم خطة الادخار الجديدة، إلا أن البنك يواصل تقديم خطط الادخار التقليدية التي اعتاد القيام بها على مر السنين.

قال طومسون: "إن خطة توفير البيتكوين هي مجرد واحدة من برامج الادخار العديدة التي نقدمها لموظفينا". "تتاح لجميع الموظفين فرصة المشاركة في خطة 401K حيث يطابق البنك جزءًا من مساهمتهم بالإضافة إلى خطة ملكية أسهم الموظفين."

يقول كبير مهندسي الأعمال في Vantage Bank - الخدمات المشتركة Shawn Main، EVP، إن البنك لا يسمح حاليًا للعملاء بشراء أو بيع أو تداول العملات المشفرة بشكل مباشر. ومع ذلك، يقول المدير التنفيذي للشركة إنهم سيقدمون أدوات تعليمية لموظفيهم لفهم التكنولوجيا الجديدة بشكل أفضل.

وقال شون: "يركز Vantage Bank Texas على تثقيف موظفينا والبحث في التكنولوجيا ومعرفة كيف ستدعم blockchain عملائنا واحتياجاتهم المالية بشكل أفضل". "نحن أيضًا نشارك بنشاط مع مجلس تكساس بلوكتشين لفهم التكنولوجيا وإمكاناتها المستقبلية بشكل أفضل ضمن نظامنا النقدي. إن شراكتنا مع NYDIG هي مجرد مثال واحد على كيفية عملنا على تثقيف موظفينا حول هذه التكنولوجيا التحويلية.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحوث الخاصة بك قبل الاستثمار.

انضم إلى CoinCu Telegram لتتبع الأخبار: https://t.me/coincunews

تابع قناة CoinCu على اليوتيوب | تابع صفحة CoinCu على Facebook

بندق

أخبار Coincu

تكساس تكساس تكساس تكساس

يقدم بنك Texas Vantage الآن خيار رواتب البيتكوين لجميع الموظفين

لدى تكساس علامة إيجابية أخرى في اعتماد البيتكوين

يخطط بنك Laredo's Vantage Bank لذلك تقديم طريقة جديدة لموظفيهم أن يكون لديهم خطة الادخار مع الشركة، حيث يخططون للابتعاد عن خطط الادخار التقليدية – إذا رغب الموظف في ذلك – مقابل خطة ادخار العملة الرقمية. تعمل خطط التوفير الجديدة مع العملات المشفرة الأكثر شهرة، إلى البيتكوين.

وقال إريك طومسون، نائب الرئيس التنفيذي، كبير مسؤولي الموارد البشرية في بنك Vantage: "إن فكرة خطة توفير Bitcoin كانت شيئًا قدمه لنا أحد شركائنا". "إنه برنامج أطلقوه وسألونا عما إذا كنا مهتمين بالمشاركة".

يعد البرنامج الجديد، خطة توفير Bitcoin الخاصة بـ NYDIG، طريقة بسيطة وآمنة للأشخاص للاستثمار في Bitcoin.

وفقًا لطومسون، تتيح خطة توفير البيتكوين للموظفين تحويل جزء من كل شيك راتب إلى بيتكوين تلقائيًا. يتم بعد ذلك الاحتفاظ بالبيتكوين على منصة الحفظ المؤسسية الخاصة بـ NYDIG، والتي تلبي أعلى المعايير الأمنية والتنظيمية.

إن تنفيذ برنامج الموظفين يجعل البنك من أوائل البنوك، إن لم يكن البنك الأول في ولاية تكساس، الذي لديه برنامج خطة الادخار للموظفين. في الوقت الذي يبحث فيه العديد من الأشخاص عن أفضل صاحب عمل يتمتع بأعلى المزايا، يعتقد مسؤول الموارد البشرية أن هذه طريقة جيدة.

قال طومسون: "نحن متحمسون لكوننا جزءًا من عدد من المنظمات في جميع أنحاء البلاد التي تقدم هذا البرنامج". "خلال فترة "الاستقالة الكبرى" هذه، كان جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها أمرًا صعبًا بشكل خاص. إن التركيز على موظفينا والمزايا التي نقدمها يساعد في جعل Vantage Bank Texas صاحب العمل المفضل للموظفين الحاليين والمحتملين.

كما أشاد الرئيس التنفيذي للشركة بالبرنامج الجديد لتوسيع فوائده مما يساعد على الاحتفاظ بالمواهب المحلية أيضًا.

قال جيف سينوت، الرئيس والمدير التنفيذي لبنك Vantage Bank Texas: "جزء من تقديم حزمة المزايا الأكثر شمولاً لأعضاء فريقنا هو التأكد من أننا نتطور باستخدام التقنيات المالية الجديدة". "وكجزء من ذلك، نقوم أيضًا بتزويد زملاءنا بالتعليم حول بيتكوين، ومشاركة المخاطر والاعتبارات التي ينبغي تقييمها قبل توجيه أموالهم بعد خصم الضرائب إلى خطة توفير بيتكوين."

ووفقًا للبنك، فإن تنفيذ برنامج الادخار الجديد يعزز التطور المالي للعملات المشفرة وكيف يتكيف أصحاب العمل لتقديم حزم مزايا تنافسية للموظفين.

ويقول طومسون إنه على الرغم من أنه سيتم تقديم خطة الادخار الجديدة، إلا أن البنك يواصل تقديم خطط الادخار التقليدية التي اعتاد القيام بها على مر السنين.

قال طومسون: "إن خطة توفير البيتكوين هي مجرد واحدة من برامج الادخار العديدة التي نقدمها لموظفينا". "تتاح لجميع الموظفين فرصة المشاركة في خطة 401K حيث يطابق البنك جزءًا من مساهمتهم بالإضافة إلى خطة ملكية أسهم الموظفين."

يقول كبير مهندسي الأعمال في Vantage Bank - الخدمات المشتركة Shawn Main، EVP، إن البنك لا يسمح حاليًا للعملاء بشراء أو بيع أو تداول العملات المشفرة بشكل مباشر. ومع ذلك، يقول المدير التنفيذي للشركة إنهم سيقدمون أدوات تعليمية لموظفيهم لفهم التكنولوجيا الجديدة بشكل أفضل.

وقال شون: "يركز Vantage Bank Texas على تثقيف موظفينا والبحث في التكنولوجيا ومعرفة كيف ستدعم blockchain عملائنا واحتياجاتهم المالية بشكل أفضل". "نحن أيضًا نشارك بنشاط مع مجلس تكساس بلوكتشين لفهم التكنولوجيا وإمكاناتها المستقبلية بشكل أفضل ضمن نظامنا النقدي. إن شراكتنا مع NYDIG هي مجرد مثال واحد على كيفية عملنا على تثقيف موظفينا حول هذه التكنولوجيا التحويلية.

إخلاء المسؤولية: يتم توفير المعلومات الواردة في هذا الموقع كتعليق عام على السوق ولا تشكل نصيحة استثمارية. نحن نشجعك على إجراء البحوث الخاصة بك قبل الاستثمار.

انضم إلى CoinCu Telegram لتتبع الأخبار: https://t.me/coincunews

تابع قناة CoinCu على اليوتيوب | تابع صفحة CoinCu على Facebook

بندق

أخبار Coincu

تكساس تكساس تكساس تكساس

تمت الزيارة 55 مرة، 1 زيارة اليوم