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Empresas digitales como Coinbase son “evadidas” por estudiantes de tecnología

22 de junio de 2022 - Alrededor 4 minutos minutos para leer

Ashutosh Ukey, un recién graduado de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, estaba ansioso por que Coinbase le ofreciera un trabajo, pero ahora esa emoción se ha ido.

Coinbase

Hace menos de dos semanas, Ukey, de 23 años, estaba emocionado día tras día de trabajar en Coinbase, la casa de cambio más importante de EE. UU. No es demasiado fanático de las criptomonedas. Ni siquiera tiene una cuenta en Coinbase cuando acepta ofertas de empleo aquí. Su interés se centra más en el aprendizaje automático, la tecnología que está considerando para su programa de doctorado en Illinois.

Sin embargo, Coinbase luego canceló la invitación con Ukey y cientos de personas más, además de despedir más de 1,100 personas. Se sintió incómodo e incluso comenzó a ser insensible con su trabajo en las criptomonedas.

Coinbase

"Hay mucho potencial para trabajar con criptomonedas, pero me doy cuenta de que tienen los mismos desafíos", dijo Ukey. "En el futuro inmediato, no queremos participar en el entorno del dinero digital porque es mucho menos estable que otros sectores e industrias importantes".

No solo Ukey, sino muchos graduados recientes y futuros en los EE. UU., como la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), la Universidad de Texas en Austin y la Universidad de California en Berkeley... han expresado su preocupación por unirse a las filas de tecnólogos de criptomonedas desde que recibieron invitaciones de nuevas empresas de blockchain.

Unos meses antes, las startups de blockchain, criptografía y Web3 parecían ser el principal destino para los estudiantes de tecnología estadounidenses. Y ahora, el mercado laboral-monetario está hundiendo rápidamente a las empresas en dificultades y viéndolas obligadas a reducir su gasto.

Ryan Riahi, quien se graduó de UCLA a fines del año pasado, pasó por entrevistas y desafíos con Coinbase para ser seleccionado para el puesto. Incluso te saltaste la invitación de Meta. "Para mí, Coinbase es una de las principales empresas, pero probablemente ya no lo creo". Dijo Riahi. Binance America continuó ofreciéndole un trabajo, pero lo rechazó de inmediato.

"Me mantendré alejado de las empresas de criptomonedas y de la Web3 por completo". dijo.

Se prevé que el mercado monetario entre en la fase más intensa de la "criptoinvierno". De una capitalización de más de dos billones de dólares en julio del mes pasado, el mercado ha bajado ahora a menos de un billón de dólares y continúa bajando. Desde un máximo de 69,000 dólares, el precio de Bitcoin también ha subido a $18,000 por primera vez desde 2020. “Estamos en el camino de la recesión y creo que habrá muchos empleados que serán despedidos”, comentó Michael Adler, socio directivo senior de AC Lion.

Coinbase

Hasta ahora, el despido se ha centrado principalmente en los intercambios de criptomonedas debido a la contratación de demasiados empleados nuevos durante el año pasado. Coinbase tenía 1,250 empleados en 2021, pero creció a 6,000 a principios de este año. La empresa se ve ahora obligada a reducir su plantilla en un 18%, es decir, 1,100 puestos de trabajo. Mientras tanto, BlockFi despidió al 20% de sus empleados y Gemini recortó al 10% de sus empleados.

Además de aquellos que tienen miedo de trabajar en un entorno de dinero digital, algunos estudiantes todavía están entusiasmados con el campo. “Incluso si el ecosistema no está prosperando, Todavía amo DeFi (finanzas descentralizadas). En un futuro lejano, creo firmemente en las empresas que crean sistemas comerciales basados ​​en blockchain y dinero digital. Sigo siendo muy optimista sobre el aspecto del desarrollo en general”, afirmó Jongwon Park, estudiante de segundo año en la Universidad de Illinois.

Anatoly Yakovenko, cofundador de Solana Labs, también afirmó que la actual volatilidad era sólo una sacudida a corto plazo. "Uno de los mejores momentos para incorporarse a un campo es tan pronto como suceden", dijo Yakovenko. "Las criptomonedas son probablemente la mejor opción para los nuevos graduados en este momento".

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información de este sitio web se proporciona como un comentario general del mercado y no constituye un consejo de inversión. Le animamos a que haga su propia investigación antes de invertir.

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Ashutosh Ukey, un recién graduado de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, estaba ansioso por que Coinbase le ofreciera un trabajo, pero ahora esa emoción se ha ido.

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Hace menos de dos semanas, Ukey, de 23 años, estaba emocionado día tras día de trabajar en Coinbase, la casa de cambio más importante de EE. UU. No es demasiado fanático de las criptomonedas. Ni siquiera tiene una cuenta en Coinbase cuando acepta ofertas de empleo aquí. Su interés se centra más en el aprendizaje automático, la tecnología que está considerando para su programa de doctorado en Illinois.

Sin embargo, Coinbase luego canceló la invitación con Ukey y cientos de personas más, además de despedir más de 1,100 personas. Se sintió incómodo e incluso comenzó a ser insensible con su trabajo en las criptomonedas.

Coinbase

"Hay mucho potencial para trabajar con criptomonedas, pero me doy cuenta de que tienen los mismos desafíos", dijo Ukey. "En el futuro inmediato, no queremos participar en el entorno del dinero digital porque es mucho menos estable que otros sectores e industrias importantes".

No solo Ukey, sino muchos graduados recientes y futuros en los EE. UU., como la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), la Universidad de Texas en Austin y la Universidad de California en Berkeley... han expresado su preocupación por unirse a las filas de tecnólogos de criptomonedas desde que recibieron invitaciones de nuevas empresas de blockchain.

Unos meses antes, las startups de blockchain, criptografía y Web3 parecían ser el principal destino para los estudiantes de tecnología estadounidenses. Y ahora, el mercado laboral-monetario está hundiendo rápidamente a las empresas en dificultades y viéndolas obligadas a reducir su gasto.

Ryan Riahi, quien se graduó de UCLA a fines del año pasado, pasó por entrevistas y desafíos con Coinbase para ser seleccionado para el puesto. Incluso te saltaste la invitación de Meta. "Para mí, Coinbase es una de las principales empresas, pero probablemente ya no lo creo". Dijo Riahi. Binance America continuó ofreciéndole un trabajo, pero lo rechazó de inmediato.

"Me mantendré alejado de las empresas de criptomonedas y de la Web3 por completo". dijo.

Se prevé que el mercado monetario entre en la fase más intensa de la "criptoinvierno". De una capitalización de más de dos billones de dólares en julio del mes pasado, el mercado ha bajado ahora a menos de un billón de dólares y continúa bajando. Desde un máximo de 69,000 dólares, el precio de Bitcoin también ha subido a $18,000 por primera vez desde 2020. “Estamos en el camino de la recesión y creo que habrá muchos empleados que serán despedidos”, comentó Michael Adler, socio directivo senior de AC Lion.

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Hasta ahora, el despido se ha centrado principalmente en los intercambios de criptomonedas debido a la contratación de demasiados empleados nuevos durante el año pasado. Coinbase tenía 1,250 empleados en 2021, pero creció a 6,000 a principios de este año. La empresa se ve ahora obligada a reducir su plantilla en un 18%, es decir, 1,100 puestos de trabajo. Mientras tanto, BlockFi despidió al 20% de sus empleados y Gemini recortó al 10% de sus empleados.

Además de aquellos que tienen miedo de trabajar en un entorno de dinero digital, algunos estudiantes todavía están entusiasmados con el campo. “Incluso si el ecosistema no está prosperando, Todavía amo DeFi (finanzas descentralizadas). En un futuro lejano, creo firmemente en las empresas que crean sistemas comerciales basados ​​en blockchain y dinero digital. Sigo siendo muy optimista sobre el aspecto del desarrollo en general”, afirmó Jongwon Park, estudiante de segundo año en la Universidad de Illinois.

Anatoly Yakovenko, cofundador de Solana Labs, también afirmó que la actual volatilidad era sólo una sacudida a corto plazo. "Uno de los mejores momentos para incorporarse a un campo es tan pronto como suceden", dijo Yakovenko. "Las criptomonedas son probablemente la mejor opción para los nuevos graduados en este momento".

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