Nuevos datos muestran que la participación del mercado laboral en el sector de las criptomonedas y blockchain ha aumentado un 118% durante el año pasado.

Un nuevo informe que resume los datos más recientes sobre el mercado laboral de criptomonedas y blockchain sugiere que una mayor aceptación institucional ha impulsado una creciente demanda de experiencia en la disciplina.

Según el sitio web de empleo Indeed, citado hoy en el Korea IT Times, la proporción total de ofertas de trabajo de criptomonedas y blockchain en la plataforma ha aumentado un 118% desde mediados de julio de 2021 en comparación con principios de septiembre de 2020.

Ese crecimiento estable también ha resultado en un cambio en los roles en la demanda, con la proporción de puestos administrativos en cripto y blockchain creciendo un 29.87% año tras año desde el 16 de julio. Framework, mientras que los empleos de crecimiento de software cayeron del 34.8% en el año anterior a 29.7% de todas las publicaciones sobre criptomonedas y blockchain. Todos los datos sobre la distribución de funciones supuestamente provienen del simulador de comercio de criptomonedas Crypto Parrot.

Como señaló el Korea IT Times, los roles relacionados con blockchain generalmente reciben una remuneración más alta que otros puestos técnicos, ya que requieren una comprensión sólida de la criptografía combinada con experiencia en economía de libros contables y programación orientada a objetos, entre otros. Si bien las criptomonedas y blockchain (incluso DeFi) han ido ganando prominencia en las instituciones educativas a lo largo de los años, el informe afirma que muchos desarrolladores en este espacio todavía están en gran medida automatizados, lo que demuestra que las universidades y las aplicaciones se están quedando atrás.

El informe también afirma que la dependencia del teletrabajo durante la pandemia podría resultar beneficiosa para una industria que aborda la descentralización y alienta a los principales desarrolladores e investigadores a unir fuerzas con muchos socios y empleadores en diversos proyectos.

Relacionado: Grandes vacantes en la cripto casa en 2021

Si bien el informe no incluye datos sobre la proporción de empleadores de los sectores público y privado que buscan experiencia en criptografía, este año todos, desde la compañía de inteligencia israelí Mossad hasta el Banco de Inglaterra, han hecho campaña sobre los roles.

En el sector privado, se informa que el brazo criptográfico de la firma de administración de patrimonio Fidelity Investments planea aumentar su fuerza laboral en un 70%, y JPMorgan comienza a aceptar funciones para la estrategia de desarrollo de productos y la hoja de ruta en medio de afirmaciones no confirmadas de que el principal minorista tiene la intención de invertir en bitcoins. para 2022 (BTC) simplemente aceptar.

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Nuevos datos muestran que la participación del mercado laboral en el sector de las criptomonedas y blockchain ha aumentado un 118% durante el año pasado.

Un nuevo informe que resume los datos más recientes sobre el mercado laboral de criptomonedas y blockchain sugiere que una mayor aceptación institucional ha impulsado una creciente demanda de experiencia en la disciplina.

Según el sitio web de empleo Indeed, citado hoy en el Korea IT Times, la proporción total de ofertas de trabajo de criptomonedas y blockchain en la plataforma ha aumentado un 118% desde mediados de julio de 2021 en comparación con principios de septiembre de 2020.

Ese crecimiento estable también ha resultado en un cambio en los roles en la demanda, con la proporción de puestos administrativos en cripto y blockchain creciendo un 29.87% año tras año desde el 16 de julio. Framework, mientras que los empleos de crecimiento de software cayeron del 34.8% en el año anterior a 29.7% de todas las publicaciones sobre criptomonedas y blockchain. Todos los datos sobre la distribución de funciones supuestamente provienen del simulador de comercio de criptomonedas Crypto Parrot.

Como señaló el Korea IT Times, los roles relacionados con blockchain generalmente reciben una remuneración más alta que otros puestos técnicos, ya que requieren una comprensión sólida de la criptografía combinada con experiencia en economía de libros contables y programación orientada a objetos, entre otros. Si bien las criptomonedas y blockchain (incluso DeFi) han ido ganando prominencia en las instituciones educativas a lo largo de los años, el informe afirma que muchos desarrolladores en este espacio todavía están en gran medida automatizados, lo que demuestra que las universidades y las aplicaciones se están quedando atrás.

El informe también afirma que la dependencia del teletrabajo durante la pandemia podría resultar beneficiosa para una industria que aborda la descentralización y alienta a los principales desarrolladores e investigadores a unir fuerzas con muchos socios y empleadores en diversos proyectos.

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Si bien el informe no incluye datos sobre la proporción de empleadores de los sectores público y privado que buscan experiencia en criptografía, este año todos, desde la compañía de inteligencia israelí Mossad hasta el Banco de Inglaterra, han hecho campaña sobre los roles.

En el sector privado, se informa que el brazo criptográfico de la firma de administración de patrimonio Fidelity Investments planea aumentar su fuerza laboral en un 70%, y JPMorgan comienza a aceptar funciones para la estrategia de desarrollo de productos y la hoja de ruta en medio de afirmaciones no confirmadas de que el principal minorista tiene la intención de invertir en bitcoins. para 2022 (BTC) simplemente aceptar.

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