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Noticias

Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

24 de febrero de 2023 - Alrededor 3 minutos minutos para leer

Puntos claves:

  • Después de despedir a más del 20% de su fuerza laboral en menos de cuatro meses, Dapper Labs tomó la decisión de despedir a otro empleado de tiempo completo.
  • Según un mensaje a los empleados del fundador y director ejecutivo Roham Gharegozlou, Dapper Labs está despidiendo al 20% de sus empleados de tiempo completo como parte de un nuevo esfuerzo para reorganizar la empresa.
  • Gharegozlou dijo que la empresa no tiene deuda pendiente y se encuentra en una situación de caja saludable.
Menos de cuatro meses después de despedir al 22% de su personal, Dapper Labs continúa despidiendo empleados en un esfuerzo por reestructurar la empresa.
Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

La empresa despedirá a su personal a tiempo completo, según un carta al personal enviado por el fundador y director ejecutivo Roham Gharegozlou.

En un correo electrónico al personal el 22 de febrero, Gharegozlou anunció que se despedía de 20% de sus empleados como parte de una reorganización empresarial. El director ejecutivo escribió:

“Con la estructura de costes adecuada, podemos pensar a largo plazo. Nuestro objetivo es hacer crecer nuestras comunidades de manera sostenible, priorizando la salud y autenticidad de cada producto. Nos espera un gran año con el lanzamiento de dos nuevas IP globales importantes (sin anunciar), así como el relanzamiento de NBA Top Shot y NFL ALL DAY como plataformas móviles con economías equilibradas y gamificación mejorada”.

Aún así, director ejecutivo Gharegozlou tranquilizó a los inversores y dijo que la empresa se encuentra en una posición de abundante efectivo y no tiene deuda pendiente:

“Dapper Labs mantiene una sólida posición de efectivo sin deuda pendiente. Estamos comprometidos con nuestros productos estrella, muy entusiasmados con varios lanzamientos importantes que se avecinan este año y más seguros que nunca de que Web3 rehará la vida digital para mejor para miles de millones de personas, con el tiempo”.

Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

Acaba de producirse la segunda gran tanda de despidos. Debido al crecimiento excesivamente rápido, la plantilla de la empresa ha aumentado de 100 a las personas 600 en menos de dos años – Dapper labs encendido 22% de sus empleados en noviembre. Gharegozlou dijo en ese momento que los despidos eran esenciales para la prosperidad futura de la empresa y los vecindarios de Dapper.

Los importantes despidos se producen cuando el mercado NFT mostró recientemente signos de recuperación de una recesión prolongada. En noviembre de 2022, cuando estalló la crisis general del mercado, muchas empresas del sector tuvieron que ajustar los costes operativos.

Pero la ola de despidos se ha mantenido hasta el momento y no da señales de disminuir. Algunas grandes empresas anunciaron recortes desde principios de este año, como Coinbase, ConsenSys, Huobi, Bybit, Blockchain.com, CoinTracker, Chainalysisy Simétrica Edén.

EXENCIÓN DE RESPONSABILIDADES: La información contenida en este sitio web se proporciona como comentario general del mercado y no constituye asesoramiento de inversión. Le recomendamos que investigue antes de invertir.

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Harold

Con una pasión por desenredar las complejidades del mundo financiero, he pasado más de cuatro años en el periodismo financiero, cubriendo todo, desde acciones tradicionales hasta lo último en capital de riesgo. "Los mercados financieros son un rompecabezas fascinante", digo a menudo, "y me encanta ayudar a la gente a entenderlos". Eso es lo que me impulsa a ofrecer un periodismo financiero claro y revelador a los lectores de Coincu.
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Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

Puntos claves:

  • Después de despedir a más del 20% de su fuerza laboral en menos de cuatro meses, Dapper Labs tomó la decisión de despedir a otro empleado de tiempo completo.
  • Según un mensaje a los empleados del fundador y director ejecutivo Roham Gharegozlou, Dapper Labs está despidiendo al 20% de sus empleados de tiempo completo como parte de un nuevo esfuerzo para reorganizar la empresa.
  • Gharegozlou dijo que la empresa no tiene deuda pendiente y se encuentra en una situación de caja saludable.
Menos de cuatro meses después de despedir al 22% de su personal, Dapper Labs continúa despidiendo empleados en un esfuerzo por reestructurar la empresa.
Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

La empresa despedirá a su personal a tiempo completo, según un carta al personal enviado por el fundador y director ejecutivo Roham Gharegozlou.

En un correo electrónico al personal el 22 de febrero, Gharegozlou anunció que se despedía de 20% de sus empleados como parte de una reorganización empresarial. El director ejecutivo escribió:

“Con la estructura de costes adecuada, podemos pensar a largo plazo. Nuestro objetivo es hacer crecer nuestras comunidades de manera sostenible, priorizando la salud y autenticidad de cada producto. Nos espera un gran año con el lanzamiento de dos nuevas IP globales importantes (sin anunciar), así como el relanzamiento de NBA Top Shot y NFL ALL DAY como plataformas móviles con economías equilibradas y gamificación mejorada”.

Aún así, director ejecutivo Gharegozlou tranquilizó a los inversores y dijo que la empresa se encuentra en una posición de abundante efectivo y no tiene deuda pendiente:

“Dapper Labs mantiene una sólida posición de efectivo sin deuda pendiente. Estamos comprometidos con nuestros productos estrella, muy entusiasmados con varios lanzamientos importantes que se avecinan este año y más seguros que nunca de que Web3 rehará la vida digital para mejor para miles de millones de personas, con el tiempo”.

Dapper Labs anuncia una nueva ronda de despidos en medio de esfuerzos de reestructuración

Acaba de producirse la segunda gran tanda de despidos. Debido al crecimiento excesivamente rápido, la plantilla de la empresa ha aumentado de 100 a las personas 600 en menos de dos años – Dapper labs encendido 22% de sus empleados en noviembre. Gharegozlou dijo en ese momento que los despidos eran esenciales para la prosperidad futura de la empresa y los vecindarios de Dapper.

Los importantes despidos se producen cuando el mercado NFT mostró recientemente signos de recuperación de una recesión prolongada. En noviembre de 2022, cuando estalló la crisis general del mercado, muchas empresas del sector tuvieron que ajustar los costes operativos.

Pero la ola de despidos se ha mantenido hasta el momento y no da señales de disminuir. Algunas grandes empresas anunciaron recortes desde principios de este año, como Coinbase, ConsenSys, Huobi, Bybit, Blockchain.com, CoinTracker, Chainalysisy Simétrica Edén.

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