El banco Vantage de Texas ahora ofrece la opción de salario de Bitcoin para todos los empleados

Texas tiene otra señal positiva en la adopción de Bitcoin

El Vantage Bank de Laredo planea ofrecer una nueva manera para que sus empleados tengan un plan de ahorro con la empresa, ya que planean alejarse de los planes de ahorro tradicionales, si el empleado así lo desea, a cambio de un plan de ahorro en moneda digital. Los nuevos planes de ahorro funcionan con la criptomoneda más conocida, Bitcoin.

"La idea del Plan de Ahorro de Bitcoin fue algo que nos presentó uno de nuestros socios", dijo Eric Thompson, director de recursos humanos de Vantage Bank, vicepresidente ejecutivo. “Es un programa que lanzaron y nos preguntaron si estaríamos interesados ​​en participar”.

El nuevo programa, el Plan de Ahorro Bitcoin de NYDIG, es una forma sencilla y segura para que las personas inviertan en Bitcoin.

Según Thompson, el Plan de Ahorro de Bitcoin permite a los empleados convertir automáticamente una parte de cada cheque de pago a Bitcoin. Luego, el Bitcoin se guarda en la plataforma de custodia de nivel institucional de NYDIG, que cumple con los más altos estándares regulatorios y de seguridad.

La implementación del programa para empleados convierte al banco en uno de los primeros, si no el primero, en el estado de Texas, en tener un programa de plan de ahorro de este tipo para los empleados. En una época en la que muchas personas buscan el mejor empleador con los mejores beneficios, el responsable de recursos humanos cree que este es un buen camino a seguir.

"Estamos entusiasmados de ser parte de varias organizaciones en todo el país que ofrecen este programa", dijo Thompson. “Durante esta 'Gran Renuncia', atraer y retener a los mejores talentos ha sido especialmente desafiante. Centrarse en nuestros empleados y los beneficios que ofrecemos ayuda a hacer de Vantage Bank Texas un empleador preferido para los empleados actuales y potenciales”.

El director general de la compañía también ha elogiado el nuevo programa por ampliar sus beneficios y ayudar también a retener el talento local.

"Parte de ofrecer a los miembros de nuestro equipo el paquete de beneficios más completo posible es asegurarnos de evolucionar con nuevas tecnologías financieras", dijo Jeff Sinnott, presidente y director ejecutivo de Vantage Bank Texas. "Como parte de eso, también brindamos a los asociados educación sobre Bitcoin, compartiendo los riesgos y consideraciones que deben evaluarse antes de dirigir su dinero después de impuestos a un Plan de Ahorro de Bitcoin".

Según el banco, la implementación del nuevo programa de ahorro refuerza la evolución financiera de las criptomonedas y cómo los empleadores se están adaptando para ofrecer paquetes de beneficios competitivos para los empleados.

Thompson dice que aunque se ofrecerá el nuevo plan de ahorro, el banco continúa ofreciendo los planes de ahorro tradicionales que siempre ha ofrecido a lo largo de los años.

"El Plan de Ahorro Bitcoin es sólo uno de los muchos programas de ahorro que ofrecemos a nuestros empleados", dijo Thompson. "Todos los empleados tienen la oportunidad de participar en un plan 401K en el que el banco iguala una parte de su contribución, así como en un Plan de propiedad de acciones para empleados".

El arquitecto comercial jefe de Vantage Bank - Servicios compartidos, Shawn Main, vicepresidente ejecutivo, dice que el banco actualmente no permite a los clientes comprar, vender o intercambiar criptomonedas directamente. Sin embargo, el ejecutivo de la empresa dice que ofrecerán herramientas educativas para que sus empleados comprendan mejor la nueva tecnología.

"Vantage Bank Texas se centra en educar a nuestros empleados, investigar la tecnología y aprender cómo la cadena de bloques respaldará mejor a nuestros clientes y sus necesidades financieras", dijo Shawn. “También estamos comprometidos activamente con el Texas Blockchain Council para comprender mejor la tecnología y su potencial futuro dentro de nuestro sistema monetario. Nuestra asociación con NYDIG es sólo un ejemplo de cómo estamos trabajando para educar a nuestros empleados sobre esta tecnología transformadora”.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información contenida en este sitio web se proporciona como comentario general del mercado y no constituye asesoramiento de inversión. Le recomendamos que haga su propia investigación antes de invertir.

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"La idea del Plan de Ahorro de Bitcoin fue algo que nos presentó uno de nuestros socios", dijo Eric Thompson, director de recursos humanos de Vantage Bank, vicepresidente ejecutivo. “Es un programa que lanzaron y nos preguntaron si estaríamos interesados ​​en participar”.

El nuevo programa, el Plan de Ahorro Bitcoin de NYDIG, es una forma sencilla y segura para que las personas inviertan en Bitcoin.

Según Thompson, el Plan de Ahorro de Bitcoin permite a los empleados convertir automáticamente una parte de cada cheque de pago a Bitcoin. Luego, el Bitcoin se guarda en la plataforma de custodia de nivel institucional de NYDIG, que cumple con los más altos estándares regulatorios y de seguridad.

La implementación del programa para empleados convierte al banco en uno de los primeros, si no el primero, en el estado de Texas, en tener un programa de plan de ahorro de este tipo para los empleados. En una época en la que muchas personas buscan el mejor empleador con los mejores beneficios, el responsable de recursos humanos cree que este es un buen camino a seguir.

"Estamos entusiasmados de ser parte de varias organizaciones en todo el país que ofrecen este programa", dijo Thompson. “Durante esta 'Gran Renuncia', atraer y retener a los mejores talentos ha sido especialmente desafiante. Centrarse en nuestros empleados y los beneficios que ofrecemos ayuda a hacer de Vantage Bank Texas un empleador preferido para los empleados actuales y potenciales”.

El director general de la compañía también ha elogiado el nuevo programa por ampliar sus beneficios y ayudar también a retener el talento local.

"Parte de ofrecer a los miembros de nuestro equipo el paquete de beneficios más completo posible es asegurarnos de evolucionar con nuevas tecnologías financieras", dijo Jeff Sinnott, presidente y director ejecutivo de Vantage Bank Texas. "Como parte de eso, también brindamos a los asociados educación sobre Bitcoin, compartiendo los riesgos y consideraciones que deben evaluarse antes de dirigir su dinero después de impuestos a un Plan de Ahorro de Bitcoin".

Según el banco, la implementación del nuevo programa de ahorro refuerza la evolución financiera de las criptomonedas y cómo los empleadores se están adaptando para ofrecer paquetes de beneficios competitivos para los empleados.

Thompson dice que aunque se ofrecerá el nuevo plan de ahorro, el banco continúa ofreciendo los planes de ahorro tradicionales que siempre ha ofrecido a lo largo de los años.

"El Plan de Ahorro Bitcoin es sólo uno de los muchos programas de ahorro que ofrecemos a nuestros empleados", dijo Thompson. "Todos los empleados tienen la oportunidad de participar en un plan 401K en el que el banco iguala una parte de su contribución, así como en un Plan de propiedad de acciones para empleados".

El arquitecto comercial jefe de Vantage Bank - Servicios compartidos, Shawn Main, vicepresidente ejecutivo, dice que el banco actualmente no permite a los clientes comprar, vender o intercambiar criptomonedas directamente. Sin embargo, el ejecutivo de la empresa dice que ofrecerán herramientas educativas para que sus empleados comprendan mejor la nueva tecnología.

"Vantage Bank Texas se centra en educar a nuestros empleados, investigar la tecnología y aprender cómo la cadena de bloques respaldará mejor a nuestros clientes y sus necesidades financieras", dijo Shawn. “También estamos comprometidos activamente con el Texas Blockchain Council para comprender mejor la tecnología y su potencial futuro dentro de nuestro sistema monetario. Nuestra asociación con NYDIG es sólo un ejemplo de cómo estamos trabajando para educar a nuestros empleados sobre esta tecnología transformadora”.

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