El recorte de la fuerza laboral de Paxos afecta al 20% mientras la empresa se encuentra en una posición financiera sólida

Puntos claves:

  • El recorte de personal de Paxos se produce con una reducción del 20%, que afecta a unos 65 empleados, para centrarse mejor en las oportunidades de tokenización y monedas estables.
  • A pesar de los despidos, Paxos sigue siendo financieramente fuerte, con más de 500 millones de dólares en su balance y continúa emitiendo monedas estables.
El emisor de Stablecoin Paxos ha despedido aproximadamente al 20% de su fuerza laboral, lo que afecta a alrededor de 65 empleados, según informe de Bloomberg.
El recorte de la fuerza laboral de Paxos afecta al 20% mientras la empresa se encuentra en una posición financiera sólida

Recorte de la fuerza laboral de Paxos: 20% de descuento en medio de un cambio estratégico

El recorte de personal en Paxos fue inicialmente reportaron by El bloque y viene a pesar Paxos con más de 500 millones de dólares en su balance, según el correo electrónico del director ejecutivo Charles Cascarilla al personal.

En el correo electrónico, Cascarilla enfatizó la sólida posición financiera de Paxos y afirmó que la empresa está bien posicionada para el éxito futuro. A los empleados afectados se les ofrecieron 13 semanas de indemnización por despido, tres meses de seguro médico subsidiado, tres meses de apoyo a la reubicación y una extensión de dos años para ejercer opciones adquiridas. Los beneficios adicionales incluyen bonificaciones del segundo trimestre para quienes participan en programas de incentivos y apoyo específico para quienes tienen licencia parental o médica aprobada.

Tras estos despidos, la plantilla de Paxos se estima en entre 200 y 300 empleados, según las fuentes. La compañía, valorada en 2.4 millones de dólares durante su ronda de financiación Serie D de 300 millones de dólares en 2021, ahora está realineando estratégicamente su enfoque.

Planes estratégicos para el futuro

Cascarilla describió el día como difícil y asumió la responsabilidad del recorte de fuerza laboral de Paxos, afirmando que la reducción permite a Paxos aprovechar mejor las oportunidades en tokenización y monedas estables. Reconoció que, si bien se espera que crezca la adopción de monedas estables, lanzar y escalar nuevos tokens regulados es un proceso que requiere mucho tiempo.

La infraestructura financiera de Paxos anteriormente respaldaba una moneda estable de la marca Binance, que fue eliminada el año pasado debido a la presión regulatoria, lo que afectó significativamente los ingresos de Paxos. Actualmente, Paxos emite varias monedas estables, incluida la USD de PayPal (PYUSD) y el recientemente lanzado Levante el dólar (USDL), que se emite en los Emiratos Árabes Unidos. PYUSD se extendió al Solana cadena de bloques en mayo.

De cara al futuro, Paxos planea descontinuar sus servicios de liquidación en materias primas y valores para concentrarse en la tokenización de activos y el desarrollo de monedas estables reguladas.

El recorte de la fuerza laboral de Paxos afecta al 20% mientras la empresa se encuentra en una posición financiera sólida

Puntos claves:

  • El recorte de personal de Paxos se produce con una reducción del 20%, que afecta a unos 65 empleados, para centrarse mejor en las oportunidades de tokenización y monedas estables.
  • A pesar de los despidos, Paxos sigue siendo financieramente fuerte, con más de 500 millones de dólares en su balance y continúa emitiendo monedas estables.
El emisor de Stablecoin Paxos ha despedido aproximadamente al 20% de su fuerza laboral, lo que afecta a alrededor de 65 empleados, según informe de Bloomberg.
El recorte de la fuerza laboral de Paxos afecta al 20% mientras la empresa se encuentra en una posición financiera sólida

Recorte de la fuerza laboral de Paxos: 20% de descuento en medio de un cambio estratégico

El recorte de personal en Paxos fue inicialmente reportaron by El bloque y viene a pesar Paxos con más de 500 millones de dólares en su balance, según el correo electrónico del director ejecutivo Charles Cascarilla al personal.

En el correo electrónico, Cascarilla enfatizó la sólida posición financiera de Paxos y afirmó que la empresa está bien posicionada para el éxito futuro. A los empleados afectados se les ofrecieron 13 semanas de indemnización por despido, tres meses de seguro médico subsidiado, tres meses de apoyo a la reubicación y una extensión de dos años para ejercer opciones adquiridas. Los beneficios adicionales incluyen bonificaciones del segundo trimestre para quienes participan en programas de incentivos y apoyo específico para quienes tienen licencia parental o médica aprobada.

Tras estos despidos, la plantilla de Paxos se estima en entre 200 y 300 empleados, según las fuentes. La compañía, valorada en 2.4 millones de dólares durante su ronda de financiación Serie D de 300 millones de dólares en 2021, ahora está realineando estratégicamente su enfoque.

Planes estratégicos para el futuro

Cascarilla describió el día como difícil y asumió la responsabilidad del recorte de fuerza laboral de Paxos, afirmando que la reducción permite a Paxos aprovechar mejor las oportunidades en tokenización y monedas estables. Reconoció que, si bien se espera que crezca la adopción de monedas estables, lanzar y escalar nuevos tokens regulados es un proceso que requiere mucho tiempo.

La infraestructura financiera de Paxos anteriormente respaldaba una moneda estable de la marca Binance, que fue eliminada el año pasado debido a la presión regulatoria, lo que afectó significativamente los ingresos de Paxos. Actualmente, Paxos emite varias monedas estables, incluida la USD de PayPal (PYUSD) y el recientemente lanzado Levante el dólar (USDL), que se emite en los Emiratos Árabes Unidos. PYUSD se extendió al Solana cadena de bloques en mayo.

De cara al futuro, Paxos planea descontinuar sus servicios de liquidación en materias primas y valores para concentrarse en la tokenización de activos y el desarrollo de monedas estables reguladas.

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