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Actualité

Robinhood a annoncé qu'il licencierait 23%

3 août 2022 - Autour 2 min minutes pour lire

Suite à la réunion à l'échelle de l'entreprise de Robinhood pour discuter de la réorganisation de l'entreprise et de nouvelles réductions de personnel. L'entreprise a annoncé qu'elle licencierait 23 %, soit environ 780 salariés.

Robin des Bois

Robinhood continue de licencier 23% des salariés

Lors d'une réunion de réorganisation d'entreprise, Robin des Bois réalisé que couper le précédent 9% des effectifs « ne suffisaient pas pour aller loin ». Par conséquent, l'annonce selon laquelle ils 23% de licenciements, soit environ 780 salariés, a été partagé par le PDG de Robinhood, Vlad Tenev.

La raison de cette décision prise par l'entreprise est que l'inflation est à un sommet en 40 ans accompagné d'un krach généralisé du marché de la cryptographie, ce qui a en outre réduction de l'activité commerciale et des actifs des clients sous gestion.

Robin des Bois

"Nous avons constaté une détérioration supplémentaire de l'environnement macroéconomique, avec une inflation à son plus haut niveau en 40 ans accompagnée d'un large krach du marché de la cryptographie. Cela a encore réduit l'activité de négociation des clients et les actifs sous garde.

Le PDG Vlad Tenev a déclaré

De plus, le PDG de Robinhood a également accepte la responsabilité de lui-même et de l'entreprise parce qu'ils ont mal évalué les besoins en ressources humaines.

« L'année dernière, nous avons doté bon nombre de nos fonctions opérationnelles en partant du principe que l'engagement accru du commerce de détail que nous avions constaté sur les marchés boursiers et cryptographiques à l'ère du COVID persisterait jusqu'en 2022. Dans ce nouvel environnement, nous opérons avec plus d'effectifs que approprié. En tant que PDG, j’ai approuvé et assumé la responsabilité de notre trajectoire ambitieuse en matière de personnel – cela dépend de moi.

À peu près au même moment où l'annonce du licenciement, la plateforme de trading d'actions et de crypto-monnaie Robinhood a été condamné à une amende de 30 millions de dollars par le Département des services financiers de l'État de New York (NYDFS).

Premièrement, le NYDFS a déclaré que Robinhood ne maintenait pas suffisamment de personnel pour respecter les règles en vertu de la loi sur le secret bancaire et la lutte contre le blanchiment d'argent. De plus, la plateforme a n'a pas réussi à mettre à niveau correctement son système de surveillance des transactions pour s'adapter à la taille croissante, au volume des transactions et au profil des clients.

De plus, Robinhood est également accusé de avoir suivi des politiques incompatibles avec les réglementations sur la monnaie virtuelle et la cybersécurité du NYDFS. Le régulateur affirme que Robinhood ne dispose même pas d'une ligne téléphonique de contact dédiée sur son site Web pour les plaintes des clients, ce qui rend la protection des utilisateurs inadéquate.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations contenues sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d’investir.

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Lors d'une réunion de réorganisation d'entreprise, Robin des Bois réalisé que couper le précédent 9% des effectifs « ne suffisaient pas pour aller loin ». Par conséquent, l'annonce selon laquelle ils 23% de licenciements, soit environ 780 salariés, a été partagé par le PDG de Robinhood, Vlad Tenev.

La raison de cette décision prise par l'entreprise est que l'inflation est à un sommet en 40 ans accompagné d'un krach généralisé du marché de la cryptographie, ce qui a en outre réduction de l'activité commerciale et des actifs des clients sous gestion.

Robin des Bois

"Nous avons constaté une détérioration supplémentaire de l'environnement macroéconomique, avec une inflation à son plus haut niveau en 40 ans accompagnée d'un large krach du marché de la cryptographie. Cela a encore réduit l'activité de négociation des clients et les actifs sous garde.

Le PDG Vlad Tenev a déclaré

De plus, le PDG de Robinhood a également accepte la responsabilité de lui-même et de l'entreprise parce qu'ils ont mal évalué les besoins en ressources humaines.

« L'année dernière, nous avons doté bon nombre de nos fonctions opérationnelles en partant du principe que l'engagement accru du commerce de détail que nous avions constaté sur les marchés boursiers et cryptographiques à l'ère du COVID persisterait jusqu'en 2022. Dans ce nouvel environnement, nous opérons avec plus d'effectifs que approprié. En tant que PDG, j’ai approuvé et assumé la responsabilité de notre trajectoire ambitieuse en matière de personnel – cela dépend de moi.

À peu près au même moment où l'annonce du licenciement, la plateforme de trading d'actions et de crypto-monnaie Robinhood a été condamné à une amende de 30 millions de dollars par le Département des services financiers de l'État de New York (NYDFS).

Premièrement, le NYDFS a déclaré que Robinhood ne maintenait pas suffisamment de personnel pour respecter les règles en vertu de la loi sur le secret bancaire et la lutte contre le blanchiment d'argent. De plus, la plateforme a n'a pas réussi à mettre à niveau correctement son système de surveillance des transactions pour s'adapter à la taille croissante, au volume des transactions et au profil des clients.

De plus, Robinhood est également accusé de avoir suivi des politiques incompatibles avec les réglementations sur la monnaie virtuelle et la cybersécurité du NYDFS. Le régulateur affirme que Robinhood ne dispose même pas d'une ligne téléphonique de contact dédiée sur son site Web pour les plaintes des clients, ce qui rend la protection des utilisateurs inadéquate.

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