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Actualité

L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars

28 octobre 2022 - Autour 3 min minutes pour lire

La Administrateur s'est opposé à la prime de rétention, affirmant qu'il n'y a pas suffisamment de preuves dans la requête pour soutenir un paiement aussi important et qu'il n'est pas clair quelles personnes pourraient être considérées comme des initiés.

L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars
L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars

William Harrington, l'administrateur américain en charge du dossier de faillite du chapitre 11 de Celsius, s'est opposé à une décision de l'entreprise qui aurait versé à 62 de ses 275 employés une prime de rétention d'une valeur de 2.96 millions de dollars.

L'administrateur a fustigé Celsius dans sa déclaration à l'appui du objection déposé le 27 octobre, notant :

"Cela défie la logique, sans parler du Code des faillites, qu'une entreprise où la majorité de ses fonctions ne fournissent plus de services, propose désormais un système de bonus de plusieurs millions de dollars."

Le syndic affirme que Celsius doit démontrer que les incitatifs sont raisonnables à la lumière des faits de l'affaire pour que le « mouvement bonus » comme on l'appelle à juste titre, à approuver.

L'administrateur affirme que Celsius n'y est pas parvenu en l'absence d'indicateurs quantifiables.

L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars
L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars

Bien que le problème n’implique pas que les employés de Celsius ne méritent pas un KERP, il souligne que les informations fournies par Celsius étaient insuffisantes pour justifier un montant aussi élevé.

L’objectif des KERP est d’inciter les travailleurs à soutenir une restructuration réussie. Même si augmenter la rémunération des dirigeants avant une éventuelle réorganisation peut paraître illogique, cela sert souvent les intérêts de toutes les parties prenantes.

Les détails des bénéficiaires du KERP n'ont pas été rendus publics, contrairement aux informations personnelles des créanciers de Celsius, une ventilation non expurgée n'ayant été communiquée qu'au tribunal, au Comité officiel des créanciers non garantis et au syndic.

Cela a également été contesté par le fiduciaire, qui affirme que les autres parties intéressées ne sont pas en mesure de débattre de la question de savoir si les participants peuvent être considérés comme des initiés, auquel cas ils ne seraient pas qualifiés pour un KERP.

Celsius avait soumis la motion de bonus le 11 octobre, et une audience concernant la proposition et le redressement associé était prévue pour le 1er novembre.

Entre temps, le prêteur est également tenu responsable des difficultés financières rencontrées par le mineur de Bitcoin Core Scientific, qui affirmait le 19 octobre que depuis Celsius a déposé son bilan (chapitre 11) le 13 juillet, mais a refusé de payer ses factures, ce qui a coûté à Core Scientific environ 53,000 XNUMX dollars par jour.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d'investir.

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Annie

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Auteur

Annie

En défendant un changement positif grâce à la finance, je me consacre plus de huit ans au journalisme durable et environnemental. Ma passion consiste à découvrir les entreprises qui font une réelle différence dans le monde et à guider les investisseurs vers elles. Mon expertise réside dans la navigation dans le monde de l'investissement durable, l'analyse des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) et l'exploration du domaine passionnant de l'investissement à impact. « Investissez dans un avenir meilleur », dis-je souvent. C'est la force motrice de mon travail chez Coincu : donner aux lecteurs les connaissances et les idées nécessaires pour prendre des décisions d'investissement qui créent un impact positif.
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La Administrateur s'est opposé à la prime de rétention, affirmant qu'il n'y a pas suffisamment de preuves dans la requête pour soutenir un paiement aussi important et qu'il n'est pas clair quelles personnes pourraient être considérées comme des initiés.

L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars
L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars

William Harrington, l'administrateur américain en charge du dossier de faillite du chapitre 11 de Celsius, s'est opposé à une décision de l'entreprise qui aurait versé à 62 de ses 275 employés une prime de rétention d'une valeur de 2.96 millions de dollars.

L'administrateur a fustigé Celsius dans sa déclaration à l'appui du objection déposé le 27 octobre, notant :

"Cela défie la logique, sans parler du Code des faillites, qu'une entreprise où la majorité de ses fonctions ne fournissent plus de services, propose désormais un système de bonus de plusieurs millions de dollars."

Le syndic affirme que Celsius doit démontrer que les incitatifs sont raisonnables à la lumière des faits de l'affaire pour que le « mouvement bonus » comme on l'appelle à juste titre, à approuver.

L'administrateur affirme que Celsius n'y est pas parvenu en l'absence d'indicateurs quantifiables.

L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars
L'administrateur de Celsius rejette la motion visant une prime aux employés de 3 millions de dollars

Bien que le problème n’implique pas que les employés de Celsius ne méritent pas un KERP, il souligne que les informations fournies par Celsius étaient insuffisantes pour justifier un montant aussi élevé.

L’objectif des KERP est d’inciter les travailleurs à soutenir une restructuration réussie. Même si augmenter la rémunération des dirigeants avant une éventuelle réorganisation peut paraître illogique, cela sert souvent les intérêts de toutes les parties prenantes.

Les détails des bénéficiaires du KERP n'ont pas été rendus publics, contrairement aux informations personnelles des créanciers de Celsius, une ventilation non expurgée n'ayant été communiquée qu'au tribunal, au Comité officiel des créanciers non garantis et au syndic.

Cela a également été contesté par le fiduciaire, qui affirme que les autres parties intéressées ne sont pas en mesure de débattre de la question de savoir si les participants peuvent être considérés comme des initiés, auquel cas ils ne seraient pas qualifiés pour un KERP.

Celsius avait soumis la motion de bonus le 11 octobre, et une audience concernant la proposition et le redressement associé était prévue pour le 1er novembre.

Entre temps, le prêteur est également tenu responsable des difficultés financières rencontrées par le mineur de Bitcoin Core Scientific, qui affirmait le 19 octobre que depuis Celsius a déposé son bilan (chapitre 11) le 13 juillet, mais a refusé de payer ses factures, ce qui a coûté à Core Scientific environ 53,000 XNUMX dollars par jour.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d'investir.

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