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Actualité

Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

15 décembre 2022 - Autour 2 min minutes pour lire
Selon une note interne, Amber Group, une plateforme de trading et de prêt d'actifs numériques, a déclaré cette semaine à ses employés qu'elle supprimait les primes basées sur la performance pour 2022, Bloomberg rapports.
Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

En raison de la lenteur du développement commercial et de la volatilité des marchés, la société basée à Singapour a informé son personnel cette semaine que les primes de performance seraient progressivement supprimées. 2022.

Groupe Amber a mis en œuvre un certain nombre de mesures de réduction des coûts, notamment des licenciements et des réductions de salaires, depuis juin. Certains cadres se sont engagés à renoncer à tout ou partie de leur salaire jusqu'à ce que le marché montre des signes clairs de reprise.

Dans une interview avec Bloomberg, directeur général du groupe Amber Michael Wu reconnaît le retrait des incitations et les réductions de salaire des dirigeants, ajoutant que l'entreprise continuera à réduire ses dépenses.

"Même avant le crash de FTX, nous nous préparions à un hiver cryptographique potentiellement prolongé", a-t-il déclaré.

Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

Ambre a affirmé Valérie Plante. que moins de 10% de son argent commercial est toujours bloqué sur FTX, et la direction a tenté de rassurer le public en lui disant que le quotidien de l'entreprise n'était pas intéressé.

Selon Bloomberg, la société, dont les investisseurs comprennent Temasek Holdings Pte ainsi que le Sequoia Chine, souhaite réduire ses effectifs à moins de 400 d'un sommet de plus 1,100 plus tôt cette année.

Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

Il a arrêté un Tour d'investissement de 100 millions de dollars Les modèles sont aussi annuler un accord de parrainage avec Chelsea FC, qui faisait partie d’un récent engouement pour les accords sportifs parmi les crypto-monnaies de haut vol.

Selon deux anciens employés récemment licenciés, le groupe Amber employait des centaines de personnes à son apogée. Ils affirment avoir signé des contrats avec des entreprises du continent sans rapport avec l'activité principale d'Amber à Singapour. Lors des licenciements, ces employés ont reçu pour instruction de quitter leurs bureaux de Shenzhen et de travailler à domicile.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d'investir.

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Harold

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Harold

Passionné par l'exploration des complexités du monde financier, j'ai passé plus de quatre ans dans le journalisme financier, couvrant tout, des actions traditionnelles à la pointe du capital-risque. "Les marchés financiers sont un puzzle fascinant", dis-je souvent, "et j'aime aider les gens à y trouver un sens". C'est ce qui me pousse à proposer un journalisme financier clair et perspicace aux lecteurs de Coincu.
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Selon une note interne, Amber Group, une plateforme de trading et de prêt d'actifs numériques, a déclaré cette semaine à ses employés qu'elle supprimait les primes basées sur la performance pour 2022, Bloomberg rapports.
Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

En raison de la lenteur du développement commercial et de la volatilité des marchés, la société basée à Singapour a informé son personnel cette semaine que les primes de performance seraient progressivement supprimées. 2022.

Groupe Amber a mis en œuvre un certain nombre de mesures de réduction des coûts, notamment des licenciements et des réductions de salaires, depuis juin. Certains cadres se sont engagés à renoncer à tout ou partie de leur salaire jusqu'à ce que le marché montre des signes clairs de reprise.

Dans une interview avec Bloomberg, directeur général du groupe Amber Michael Wu reconnaît le retrait des incitations et les réductions de salaire des dirigeants, ajoutant que l'entreprise continuera à réduire ses dépenses.

"Même avant le crash de FTX, nous nous préparions à un hiver cryptographique potentiellement prolongé", a-t-il déclaré.

Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

Ambre a affirmé Valérie Plante. que moins de 10% de son argent commercial est toujours bloqué sur FTX, et la direction a tenté de rassurer le public en lui disant que le quotidien de l'entreprise n'était pas intéressé.

Selon Bloomberg, la société, dont les investisseurs comprennent Temasek Holdings Pte ainsi que le Sequoia Chine, souhaite réduire ses effectifs à moins de 400 d'un sommet de plus 1,100 plus tôt cette année.

Amber Group annule les primes du personnel pour 2022

Il a arrêté un Tour d'investissement de 100 millions de dollars Les modèles sont aussi annuler un accord de parrainage avec Chelsea FC, qui faisait partie d’un récent engouement pour les accords sportifs parmi les crypto-monnaies de haut vol.

Selon deux anciens employés récemment licenciés, le groupe Amber employait des centaines de personnes à son apogée. Ils affirment avoir signé des contrats avec des entreprises du continent sans rapport avec l'activité principale d'Amber à Singapour. Lors des licenciements, ces employés ont reçu pour instruction de quitter leurs bureaux de Shenzhen et de travailler à domicile.

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