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Les employés de Huobi peuvent-ils être licenciés pour avoir rejeté les salaires USDT/USDC ?

4 janvier 2023 - Autour 2 min minutes pour lire

Points clés:

  • Les RH de Justin Sun sont en contact avec tous les employés de Huobi afin de faire passer le formulaire de salaire de la monnaie fiduciaire à l'USDT/USDC.
  • Les salariés qui refusent de l'accepter pourront être licenciés.
Selon un rapport exclusif de WuBlockchain, Huobi serait en pourparlers avec les membres de son personnel pour changer la forme des salaires des employés de la monnaie fiduciaire à l'USDT ou à l'USDC.
Les employés de Huobi peuvent-ils être licenciés pour avoir rejeté les salaires USDT/USDC ?

Les employés qui ne peuvent pas accepter le salaire pour passer de la monnaie fiduciaire à USDT / USDC sont contactés par les RH au nom de Justin Sun. Les salariés qui refusent le changement peut être résilié. Cette proposition s'est heurtée à l'opposition de plusieurs membres du personnel. Selon plusieurs initiés, il y avait déjà eu une rumeur selon laquelle l'échange de Justin Sun annulerait tous les bonus de fin d'année, se préparerait à licencier l'équipe de 1,200 600 personnes à 800-XNUMX personneset serait réduire les salaires des employés seniors.

Toutefois, Justin Sun, PDG de Huobi a rapports rejetés que l'entreprise pourrait licencier quarante pour cent de ses effectifs. La déclaration suivante a été faite en réponse à la nouvelle par une personne proche de Huobi : «Les nouvelles des licenciements sont assez fiables.« Parce que Huobi fonctionne à perte depuis qu'elle a quitté la Chine, l'entreprise doit réduire ses dépenses.

Les employés de Huobi peuvent-ils être licenciés pour avoir rejeté les salaires USDT/USDC ?

En revanche, la société a nié les affirmations formulées dans le rapport. Dans une réaction interne, Justin Sun, consultant mondial pour Huobi, a indiqué que le Le plan de licenciement de Huobi divulgué par les médias était inexact. Les marchés baissiers sont souvent difficiles pour toute entreprise, et pourtant Huobi a réussi à y parvenir. Le marché baissier prend vraiment de l’ampleur. Les derniers mois ont été marqués par expansion extraordinairement forte pour l'activité de Huobi, et les nouveaux clients quotidiens de la bourse la propulsent à l'avant-garde de leur secteur. Il s’agit d’une ère clé de développement, et je pense qu’elle sera encore plus grande en 2023.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d'investir.

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  • Les RH de Justin Sun sont en contact avec tous les employés de Huobi afin de faire passer le formulaire de salaire de la monnaie fiduciaire à l'USDT/USDC.
  • Les salariés qui refusent de l'accepter pourront être licenciés.
Selon un rapport exclusif de WuBlockchain, Huobi serait en pourparlers avec les membres de son personnel pour changer la forme des salaires des employés de la monnaie fiduciaire à l'USDT ou à l'USDC.
Les employés de Huobi peuvent-ils être licenciés pour avoir rejeté les salaires USDT/USDC ?

Les employés qui ne peuvent pas accepter le salaire pour passer de la monnaie fiduciaire à USDT / USDC sont contactés par les RH au nom de Justin Sun. Les salariés qui refusent le changement peut être résilié. Cette proposition s'est heurtée à l'opposition de plusieurs membres du personnel. Selon plusieurs initiés, il y avait déjà eu une rumeur selon laquelle l'échange de Justin Sun annulerait tous les bonus de fin d'année, se préparerait à licencier l'équipe de 1,200 600 personnes à 800-XNUMX personneset serait réduire les salaires des employés seniors.

Toutefois, Justin Sun, PDG de Huobi a rapports rejetés que l'entreprise pourrait licencier quarante pour cent de ses effectifs. La déclaration suivante a été faite en réponse à la nouvelle par une personne proche de Huobi : «Les nouvelles des licenciements sont assez fiables.« Parce que Huobi fonctionne à perte depuis qu'elle a quitté la Chine, l'entreprise doit réduire ses dépenses.

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En revanche, la société a nié les affirmations formulées dans le rapport. Dans une réaction interne, Justin Sun, consultant mondial pour Huobi, a indiqué que le Le plan de licenciement de Huobi divulgué par les médias était inexact. Les marchés baissiers sont souvent difficiles pour toute entreprise, et pourtant Huobi a réussi à y parvenir. Le marché baissier prend vraiment de l’ampleur. Les derniers mois ont été marqués par expansion extraordinairement forte pour l'activité de Huobi, et les nouveaux clients quotidiens de la bourse la propulsent à l'avant-garde de leur secteur. Il s’agit d’une ère clé de développement, et je pense qu’elle sera encore plus grande en 2023.

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