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Actualité

Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

24 février 2023 - Autour 3 min minutes pour lire

Points clés:

  • Après avoir licencié plus de 20 % de ses effectifs en moins de quatre mois, Dapper Labs a pris la décision de licencier un autre employé à temps plein.
  • Selon un message adressé aux employés par le fondateur et PDG Roham Gharegozlou, Dapper Labs licencie 20 % de ses employés à temps plein dans le cadre d'un nouvel effort de réorganisation de l'entreprise.
  • Gharegozlou a déclaré que la société n'avait aucune dette impayée et disposait d'une trésorerie saine.
Moins de quatre mois après avoir licencié 22 % de ses effectifs, Dapper Labs continue de licencier du personnel dans le but de restructurer l'entreprise.
Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

L'entreprise licencie son personnel à temps plein, selon un lettre au personnel envoyé par le fondateur et PDG Roham Gharegozlou.

Dans un courriel adressé au personnel le 22 février, Gharégozlou a annoncé qu'il disait au revoir à 20% de ses salariés dans le cadre d'un remaniement d'entreprise. Le PDG a écrit :

« Avec la bonne structure de coûts, nous pouvons penser à long terme. Notre objectif est de développer nos communautés de manière durable, en donnant la priorité à la santé et à l'authenticité de chaque produit. Nous avons une année énorme à venir avec le lancement de deux nouvelles IP mondiales majeures (inopinées) ainsi que la relance de NBA Top Shot et NFL ALL DAY en tant que plates-formes mobiles avec des économies équilibrées et une gamification améliorée.

Pourtant, PDG Gharégozlou a rassuré les investisseurs et déclaré que la société dispose d'une trésorerie abondante et n'a aucune dette impayée :

« Dapper Labs reste dans une solide position de trésorerie, sans dette impayée. Nous sommes attachés à nos produits phares, très enthousiasmés par plusieurs lancements majeurs à venir cette année et plus confiants que jamais dans le fait que Web3 va refaire la vie numérique pour le mieux pour des milliards de personnes, au fil du temps.

Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

La deuxième grande vague de licenciements vient de survenir. En raison d'une croissance trop rapide – les effectifs de l'entreprise sont passés de 100 à 600 personnes en moins de deux ans – Pimpant Labs tiré 22% de ses salariés en novembre. Gharegozlou avait déclaré à l'époque que les licenciements étaient essentiels pour la prospérité future de l'entreprise et des quartiers de Dapper.

Les licenciements importants surviennent alors que le marché du NFT a récemment montré des signes de reprise après un ralentissement prolongé. En novembre 2022, lorsque la crise générale des marchés a éclaté, de nombreuses entreprises du secteur ont dû resserrer leurs coûts d’exploitation.

Mais la vague de licenciements persiste et ne montre aucun signe de ralentissement. Certaines grandes entreprises ont annoncé des réductions depuis le début de cette année, comme Coinbase, ConsenSys, Huobi, Bybit, Blockchain.com, CoinTracker, Chainalysiset la magie Eden.

Avertissement: Les informations contenues sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos recherches avant d’investir.

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Harold

Passionné par l'exploration des complexités du monde financier, j'ai passé plus de quatre ans dans le journalisme financier, couvrant tout, des actions traditionnelles à la pointe du capital-risque. "Les marchés financiers sont un puzzle fascinant", dis-je souvent, "et j'aime aider les gens à y trouver un sens". C'est ce qui me pousse à proposer un journalisme financier clair et perspicace aux lecteurs de Coincu.
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Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

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  • Après avoir licencié plus de 20 % de ses effectifs en moins de quatre mois, Dapper Labs a pris la décision de licencier un autre employé à temps plein.
  • Selon un message adressé aux employés par le fondateur et PDG Roham Gharegozlou, Dapper Labs licencie 20 % de ses employés à temps plein dans le cadre d'un nouvel effort de réorganisation de l'entreprise.
  • Gharegozlou a déclaré que la société n'avait aucune dette impayée et disposait d'une trésorerie saine.
Moins de quatre mois après avoir licencié 22 % de ses effectifs, Dapper Labs continue de licencier du personnel dans le but de restructurer l'entreprise.
Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

L'entreprise licencie son personnel à temps plein, selon un lettre au personnel envoyé par le fondateur et PDG Roham Gharegozlou.

Dans un courriel adressé au personnel le 22 février, Gharégozlou a annoncé qu'il disait au revoir à 20% de ses salariés dans le cadre d'un remaniement d'entreprise. Le PDG a écrit :

« Avec la bonne structure de coûts, nous pouvons penser à long terme. Notre objectif est de développer nos communautés de manière durable, en donnant la priorité à la santé et à l'authenticité de chaque produit. Nous avons une année énorme à venir avec le lancement de deux nouvelles IP mondiales majeures (inopinées) ainsi que la relance de NBA Top Shot et NFL ALL DAY en tant que plates-formes mobiles avec des économies équilibrées et une gamification améliorée.

Pourtant, PDG Gharégozlou a rassuré les investisseurs et déclaré que la société dispose d'une trésorerie abondante et n'a aucune dette impayée :

« Dapper Labs reste dans une solide position de trésorerie, sans dette impayée. Nous sommes attachés à nos produits phares, très enthousiasmés par plusieurs lancements majeurs à venir cette année et plus confiants que jamais dans le fait que Web3 va refaire la vie numérique pour le mieux pour des milliards de personnes, au fil du temps.

Dapper Labs annonce une nouvelle série de licenciements dans le cadre d'efforts de restructuration

La deuxième grande vague de licenciements vient de survenir. En raison d'une croissance trop rapide – les effectifs de l'entreprise sont passés de 100 à 600 personnes en moins de deux ans – Pimpant Labs tiré 22% de ses salariés en novembre. Gharegozlou avait déclaré à l'époque que les licenciements étaient essentiels pour la prospérité future de l'entreprise et des quartiers de Dapper.

Les licenciements importants surviennent alors que le marché du NFT a récemment montré des signes de reprise après un ralentissement prolongé. En novembre 2022, lorsque la crise générale des marchés a éclaté, de nombreuses entreprises du secteur ont dû resserrer leurs coûts d’exploitation.

Mais la vague de licenciements persiste et ne montre aucun signe de ralentissement. Certaines grandes entreprises ont annoncé des réductions depuis le début de cette année, comme Coinbase, ConsenSys, Huobi, Bybit, Blockchain.com, CoinTracker, Chainalysiset la magie Eden.

Avertissement: Les informations contenues sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos recherches avant d’investir.

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