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Glossaire

Centralisée

21 novembre 2023 - Autour 2 min minutes pour lire

Comprendre la signification de centralisé

Le terme « centralisé » fait référence aux structures organisationnelles qui s'appuient sur un point d'autorité central pour prendre des décisions et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du système.

Un exemple d’organisation centralisée est une entreprise contrôlée de haut en bas par un seul PDG ou un petit groupe de cadres supérieurs. Un autre exemple est une application de paiement mobile qui permet aux utilisateurs de s’envoyer de l’argent tout en conservant un contrôle total sur le traitement des transactions.

Les structures centralisées sont à l’opposé des structures décentralisées, et chacune présente ses propres avantages et inconvénients.

Les organisations centralisées maintiennent une chaîne de commandement claire et une vision ciblée, ce qui permet une prise de décision rapide et efficace et réduit le risque d'erreurs. De plus, ils sont souvent plus rentables en raison de la répartition claire des responsabilités entre les différentes personnes.

Cependant, les structures organisationnelles centralisées présentent des inconvénients. Bon nombre de ces inconvénients proviennent de leur dépendance à l’égard d’un point d’autorité central, qui peut devenir un point de défaillance unique.

Contrairement aux systèmes décentralisés, les structures centralisées manquent de redondance, ce qui les rend très vulnérables à tout problème avec leur autorité dirigeante, qu'il soit intentionnel, dû à l'incompétence ou accidentel.

Par exemple, si le système de paiement d'une banque subit une panne prolongée, ses clients ne pourront effectuer aucune transaction. En revanche, les réseaux décentralisés comme Bitcoin (BTC) ou Ethereum (ETH) continuent de fonctionner normalement même si un ou plusieurs nœuds cessent de fonctionner.

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Coincu

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Centralisée

Comprendre la signification de centralisé

Le terme « centralisé » fait référence aux structures organisationnelles qui s'appuient sur un point d'autorité central pour prendre des décisions et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du système.

Un exemple d’organisation centralisée est une entreprise contrôlée de haut en bas par un seul PDG ou un petit groupe de cadres supérieurs. Un autre exemple est une application de paiement mobile qui permet aux utilisateurs de s’envoyer de l’argent tout en conservant un contrôle total sur le traitement des transactions.

Les structures centralisées sont à l’opposé des structures décentralisées, et chacune présente ses propres avantages et inconvénients.

Les organisations centralisées maintiennent une chaîne de commandement claire et une vision ciblée, ce qui permet une prise de décision rapide et efficace et réduit le risque d'erreurs. De plus, ils sont souvent plus rentables en raison de la répartition claire des responsabilités entre les différentes personnes.

Cependant, les structures organisationnelles centralisées présentent des inconvénients. Bon nombre de ces inconvénients proviennent de leur dépendance à l’égard d’un point d’autorité central, qui peut devenir un point de défaillance unique.

Contrairement aux systèmes décentralisés, les structures centralisées manquent de redondance, ce qui les rend très vulnérables à tout problème avec leur autorité dirigeante, qu'il soit intentionnel, dû à l'incompétence ou accidentel.

Par exemple, si le système de paiement d'une banque subit une panne prolongée, ses clients ne pourront effectuer aucune transaction. En revanche, les réseaux décentralisés comme Bitcoin (BTC) ou Ethereum (ETH) continuent de fonctionner normalement même si un ou plusieurs nœuds cessent de fonctionner.

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