एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने कार्यस्थल पर कदाचार के आरोपों के लिए $35 मिलियन एसईसी जुर्माना अदा किया
प्रमुख बिंदु:
- एसईसी के निष्कर्षों को स्वीकार या अस्वीकार किए बिना, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड संघर्ष विराम आदेश और $35 मिलियन का जुर्माना देने पर सहमत हुए।
- एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड को पता था कि कर्मचारियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और प्रेरित करने की क्षमता उसके व्यवसाय में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण जोखिम थी।
एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड कार्यस्थल पर दुर्व्यवहार के आरोपों से उत्पन्न प्रकटीकरण नियंत्रण और व्हिसलब्लोअर उल्लंघनों को बनाए रखने में विफल रहने के लिए सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन को 35 मिलियन डॉलर का जुर्माना देने पर सहमत हो गया है।
के अनुसार एसईसी, वीडियो गेम प्रकाशक को पता था कि कर्मचारी प्रतिधारण था इसके व्यवसाय में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण जोखिम, फिर भी 2018 और 2021 के बीच कार्यस्थल कदाचार संबंधी चिंताओं का आकलन और समाधान करने के लिए उचित नियंत्रण नहीं था।
कंपनी के प्रबंधन के पास कार्यस्थल पर गलत कार्यों के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों की आवृत्ति और प्रकृति को समझने के लिए पर्याप्त जानकारी का अभाव था, और वे यह निर्धारित करने में विफल रहा कि क्या कोई महत्वपूर्ण मुद्दा मौजूद था जिसके लिए सार्वजनिक प्रकटीकरण की आवश्यकता होती।
अलग से, एसईसी के फैसले में आरोप लगाया गया है कि, 2016 और 2021 के बीच, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने अलगाव समझौते में प्रवेश किया जिसने आयोग के व्हिसलब्लोअर संरक्षण विनियमन का उल्लंघन किया पूर्व कर्मचारियों को आयोग के कर्मचारियों से जानकारी के लिए अनुरोध प्राप्त होने पर फर्म को सूचित करने के लिए मजबूर करना।
एसईसी के आदेश में पाया गया कि एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड कार्यस्थल पर कदाचार के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों को इकट्ठा करने और उनकी समीक्षा करने के लिए आवश्यक नियंत्रण लागू करने में विफल रहा, जिससे यह निर्धारित करने के साधन के बिना छोड़ दिया गया कि क्या बड़े मुद्दे मौजूद थे जिन्हें निवेशकों के सामने प्रकट करने की आवश्यकता थी। इसके अलावा, पूर्व कर्मचारियों को संभावित प्रतिभूति कानून के उल्लंघन के बारे में आयोग के कर्मचारियों के साथ सीधे संवाद करने से रोकने के लिए कार्रवाई करना न केवल खराब कॉर्पोरेट प्रशासन है, बल्कि यह अवैध भी है।
एसईसी के डेनवर क्षेत्रीय कार्यालय के निदेशक जेसन बर्ट ने कहा
एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने जुर्माना अदा किया आयोग के निष्कर्षों को स्वीकार या अस्वीकार किए बिना।
एक्टिविज़न डैनियल एलेग्रे, ब्लिज़ार्ड के पूर्व मुख्य परिचालन अधिकारी, बोरेड एप यॉट क्लब के निर्माता युगा लैब्स का कार्यभार संभालने वाले हैं. वह अप्रैल 2020 से सीओओ थे।
अस्वीकरण: इस वेबसाइट पर जानकारी सामान्य बाजार टिप्पणी के रूप में प्रदान की जाती है और निवेश सलाह का गठन नहीं करती है। हम आपको निवेश करने से पहले अपना खुद का शोध करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
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एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने कार्यस्थल पर कदाचार के आरोपों के लिए $35 मिलियन एसईसी जुर्माना अदा किया
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- एसईसी के निष्कर्षों को स्वीकार या अस्वीकार किए बिना, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड संघर्ष विराम आदेश और $35 मिलियन का जुर्माना देने पर सहमत हुए।
- एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड को पता था कि कर्मचारियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और प्रेरित करने की क्षमता उसके व्यवसाय में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण जोखिम थी।
एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड कार्यस्थल पर दुर्व्यवहार के आरोपों से उत्पन्न प्रकटीकरण नियंत्रण और व्हिसलब्लोअर उल्लंघनों को बनाए रखने में विफल रहने के लिए सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन को 35 मिलियन डॉलर का जुर्माना देने पर सहमत हो गया है।
के अनुसार एसईसी, वीडियो गेम प्रकाशक को पता था कि कर्मचारी प्रतिधारण था इसके व्यवसाय में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण जोखिम, फिर भी 2018 और 2021 के बीच कार्यस्थल कदाचार संबंधी चिंताओं का आकलन और समाधान करने के लिए उचित नियंत्रण नहीं था।
कंपनी के प्रबंधन के पास कार्यस्थल पर गलत कार्यों के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों की आवृत्ति और प्रकृति को समझने के लिए पर्याप्त जानकारी का अभाव था, और वे यह निर्धारित करने में विफल रहा कि क्या कोई महत्वपूर्ण मुद्दा मौजूद था जिसके लिए सार्वजनिक प्रकटीकरण की आवश्यकता होती।
अलग से, एसईसी के फैसले में आरोप लगाया गया है कि, 2016 और 2021 के बीच, एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने अलगाव समझौते में प्रवेश किया जिसने आयोग के व्हिसलब्लोअर संरक्षण विनियमन का उल्लंघन किया पूर्व कर्मचारियों को आयोग के कर्मचारियों से जानकारी के लिए अनुरोध प्राप्त होने पर फर्म को सूचित करने के लिए मजबूर करना।
एसईसी के आदेश में पाया गया कि एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड कार्यस्थल पर कदाचार के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों को इकट्ठा करने और उनकी समीक्षा करने के लिए आवश्यक नियंत्रण लागू करने में विफल रहा, जिससे यह निर्धारित करने के साधन के बिना छोड़ दिया गया कि क्या बड़े मुद्दे मौजूद थे जिन्हें निवेशकों के सामने प्रकट करने की आवश्यकता थी। इसके अलावा, पूर्व कर्मचारियों को संभावित प्रतिभूति कानून के उल्लंघन के बारे में आयोग के कर्मचारियों के साथ सीधे संवाद करने से रोकने के लिए कार्रवाई करना न केवल खराब कॉर्पोरेट प्रशासन है, बल्कि यह अवैध भी है।
एसईसी के डेनवर क्षेत्रीय कार्यालय के निदेशक जेसन बर्ट ने कहा
एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड ने जुर्माना अदा किया आयोग के निष्कर्षों को स्वीकार या अस्वीकार किए बिना।
एक्टिविज़न डैनियल एलेग्रे, ब्लिज़ार्ड के पूर्व मुख्य परिचालन अधिकारी, बोरेड एप यॉट क्लब के निर्माता युगा लैब्स का कार्यभार संभालने वाले हैं. वह अप्रैल 2020 से सीओओ थे।
अस्वीकरण: इस वेबसाइट पर जानकारी सामान्य बाजार टिप्पणी के रूप में प्रदान की जाती है और निवेश सलाह का गठन नहीं करती है। हम आपको निवेश करने से पहले अपना खुद का शोध करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
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