ロビンフッドの事業再編とさらなる人員削減について話し合う全社会議を受けて。同社は23%に相当する約780人の従業員を解雇すると発表した。
ロビンフッドは従業員の23%を解雇し続ける
会社更生会議の最中、 ロビンフッド 以前のものをカットしたことに気づきました スタッフの 9% が「遠くまで行くには十分ではなかった」。したがって、彼らが行うという発表は、 23%、または約780人の従業員を解雇、ロビンフッドCEOのヴラド・テネフ氏がシェアしてくれました。
同社がこの決定を下した理由は、インフレが現在進行中であるためです。 広範な仮想通貨市場の暴落を伴う40年ぶりの高値、さらに 顧客の取引活動と資産の減少 管理下にあります。
「マクロ環境はさらに悪化しており、40年ぶりの高値でのインフレに加えて、広範な仮想通貨市場の暴落が見られました。 これにより、顧客の取引活動と保管中の資産がさらに減少しました。」
CEOのヴラド・テネフ氏はこう語った。
また、ロビンフッドのCEOも、 自分自身と会社に対する責任を受け入れる 彼らは人材のニーズを見誤っているからです。
「昨年、当社は、新型コロナウイルス感染症時代に株式市場や仮想通貨市場で見られた小売業とのエンゲージメントの高まりが2022年まで続くだろうという想定の下、運営機能の多くに人員を配置しました。この新しい環境では、当社はこれまでよりも多くの人員を配置して運営しています。適切な。私は CEO として、当社の野心的な人員配置計画を承認し、責任を負いました。これは私の責任です。」
人員削減の発表とほぼ同時期に、ロビンフッド株および仮想通貨取引プラットフォームは 30万ドルの罰金 ニューヨーク州金融サービス局 (NYDFS) によるものです。
まず、NYDFSは、ロビンフッドが維持していないと述べた。 ルールを満たすのに十分なスタッフがいる 銀行秘密およびマネーロンダリング防止法に基づいて。さらに、プラットフォームには、 トランザクション監視システムを適切にアップグレードできなかった 成長する規模、取引量、顧客プロファイルに対応するため。
さらに、ロビンフッドも告発されている NYDFSの仮想通貨およびサイバーセキュリティ規制と矛盾するポリシーに従っていた。規制当局は、ロビンフッドのウェブサイトには顧客からの苦情を受け付ける専用の電話回線さえなく、ユーザーの保護が不十分だとしている。
免責事項: このウェブサイトの情報は一般的な市場解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前に、ご自身で調査を行うことをお勧めします。
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