キーポイント：
- Dapper Labs は、20 か月以内に従業員の XNUMX% 以上を解雇した後、別のフルタイム従業員を解雇する決定を下しました。
- 創設者兼最高経営責任者（CEO）のローハム・ガレゴズロウ氏から従業員へのメッセージによると、Dapper Labsは会社再編の新たな取り組みの一環として、フルタイム従業員の20％を解雇するという。
- ガレゴズロウ氏は、同社には未払いの負債はなく、健全な資金繰りがあると述べた。
従業員の 22% を離職してから XNUMX か月も経たないうちに、Dapper Labs は会社の再編に向けて従業員の一時解雇を続けています。
ある情報によると、同社はフルタイムスタッフを解雇する予定だという。 手紙 創業者兼CEOが派遣したスタッフへ ロハム・ガレゴズロウ.
22月XNUMX日にスタッフに宛てたメールでは、 ガレゴズロウ ～に別れを告げると発表した 視聴者の３８%が 会社の改造の一環として従業員を解雇した。 CEO は次のように書きました。
「適切なコスト構造があれば、長期的に考えることができます。私たちの目標は、各製品の健全性と信頼性を優先し、コミュニティを持続的に成長させることです。私たちは、2 つの新しい主要グローバル IP (未発表) をローンチするとともに、バランスの取れた経済性と改善されたゲーミフィケーションを備えたモバイル ファースト プラットフォームとして NBA Top Shot と NFL ALL DAY を再ローンチするという大きな年を迎えています。」
それにしても社長 ガレゴズロウ 投資家を安心させ、同社には潤沢な現金があり、未払いの負債はない、と述べた。
「Dapper Labs は、未払いの負債がなく、依然として強力な資金繰りを維持しています。私たちは主力製品に力を入れており、今年予定されているいくつかの主要な発売に非常に興奮しており、Web3 が何十億もの人々のデジタル ライフを時間をかけてより良いものに作り変えることをこれまで以上に確信しています。」
2回目の大規模な人員削減がちょうど発生した。過度の急速な成長により、会社の従業員は以前から増加しています 100人に600 2年も経たないうちに – ダッパー ラボ 解雇 視聴者の３８%が 11月の従業員数。ガレゴズロウ氏は当時、ダッパー氏の会社と近隣地域の将来の繁栄には人員削減が不可欠だと述べた。
NFT市場が最近、長期にわたる低迷から回復の兆しを見せている中で、今回の大幅な人員削減が行われた。 2022 年 XNUMX 月に一般市場危機が発生すると、業界の多くの企業は営業コストの削減を余儀なくされました。
しかし、解雇の波は今のところ続いており、収まる気配はない。今年に入ってから一部の大手企業が人員削減を発表した。 Coinbase、ConsenSys、Huobi、Bybit、Blockchain.com、CoinTracker、Chainaracy, エデン.
免責事項： このウェブサイトの情報は一般的な市場解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前にリサーチを行うことをお勧めします。
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ハロルド
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Dapper Labs、リストラ努力の中で新たな人員削減を発表
キーポイント：
- Dapper Labs は、20 か月以内に従業員の XNUMX% 以上を解雇した後、別のフルタイム従業員を解雇する決定を下しました。
- 創設者兼最高経営責任者（CEO）のローハム・ガレゴズロウ氏から従業員へのメッセージによると、Dapper Labsは会社再編の新たな取り組みの一環として、フルタイム従業員の20％を解雇するという。
- ガレゴズロウ氏は、同社には未払いの負債はなく、健全な資金繰りがあると述べた。
従業員の 22% を離職してから XNUMX か月も経たないうちに、Dapper Labs は会社の再編に向けて従業員の一時解雇を続けています。
ある情報によると、同社はフルタイムスタッフを解雇する予定だという。 手紙 創業者兼CEOが派遣したスタッフへ ロハム・ガレゴズロウ.
22月XNUMX日にスタッフに宛てたメールでは、 ガレゴズロウ ～に別れを告げると発表した 視聴者の３８%が 会社の改造の一環として従業員を解雇した。 CEO は次のように書きました。
「適切なコスト構造があれば、長期的に考えることができます。私たちの目標は、各製品の健全性と信頼性を優先し、コミュニティを持続的に成長させることです。私たちは、2 つの新しい主要グローバル IP (未発表) をローンチするとともに、バランスの取れた経済性と改善されたゲーミフィケーションを備えたモバイル ファースト プラットフォームとして NBA Top Shot と NFL ALL DAY を再ローンチするという大きな年を迎えています。」
それにしても社長 ガレゴズロウ 投資家を安心させ、同社には潤沢な現金があり、未払いの負債はない、と述べた。
「Dapper Labs は、未払いの負債がなく、依然として強力な資金繰りを維持しています。私たちは主力製品に力を入れており、今年予定されているいくつかの主要な発売に非常に興奮しており、Web3 が何十億もの人々のデジタル ライフを時間をかけてより良いものに作り変えることをこれまで以上に確信しています。」
2回目の大規模な人員削減がちょうど発生した。過度の急速な成長により、会社の従業員は以前から増加しています 100人に600 2年も経たないうちに – ダッパー ラボ 解雇 視聴者の３８%が 11月の従業員数。ガレゴズロウ氏は当時、ダッパー氏の会社と近隣地域の将来の繁栄には人員削減が不可欠だと述べた。
NFT市場が最近、長期にわたる低迷から回復の兆しを見せている中で、今回の大幅な人員削減が行われた。 2022 年 XNUMX 月に一般市場危機が発生すると、業界の多くの企業は営業コストの削減を余儀なくされました。
しかし、解雇の波は今のところ続いており、収まる気配はない。今年に入ってから一部の大手企業が人員削減を発表した。 Coinbase、ConsenSys、Huobi、Bybit、Blockchain.com、CoinTracker、Chainaracy, エデン.
免責事項： このウェブサイトの情報は一般的な市場解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前にリサーチを行うことをお勧めします。
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