テキサスの銀行ヴァンテージが全従業員にビットコイン給与オプションを提供

テキサス州はビットコインの普及に新たな明るい兆しを見せている

ラレドのヴァンテージ銀行は次のことを計画しています。 新しい方法を提供する 従業員に貯蓄計画を持たせる 同社は、デジタル通貨による貯蓄プランと引き換えに、従業員が希望する場合には従来の貯蓄プランから撤退する予定であるためです。新しい貯蓄プランは最も有名な暗号通貨で機能します。 Bitcoin.

「ビットコイン貯蓄プランのアイデアは、当社のパートナーの一人から提示されたものです」とヴァンテージ銀行の最高人事責任者、エリック・トンプソン副社長は述べた。 「これは彼らが立ち上げたプログラムで、私たちも参加しないかどうか尋ねられました。」

新しいプログラムである NYDIG の Bitcoin Savings Plan は、人々がビットコインに投資するためのシンプルかつ安全な方法です。

トンプソン氏によると、Bitcoin Savings Plan を利用すると、従業員は各給与の一部を自動的にビットコインに変換できるようになります。その後、ビットコインは最高のセキュリティ基準と規制基準を満たした NYDIG の機関グレードの保管プラットフォームで保管されます。

従業員プログラムの導入により、同銀行はテキサス州で従業員向けにこのような貯蓄計画プログラムを導入した最初の銀行の1つとなった。多くの人が最高の福利厚生を備えた最高の雇用主を探している時代に、人事担当者はこれが良い方法だと考えています。

「私たちはこのプログラムを提供する全国の多くの組織の一員になれることに興奮しています」とトンプソン氏は語った。 「この「大辞任」の期間中、優秀な人材を引き付け、維持することが特に困難となっています。当社の従業員と当社が提供する福利厚生に焦点を当てることで、Vantage Bank Texas が現従業員と将来の従業員にとって選ばれる雇用主となるのに役立ちます。」

同社の CEO はまた、地元の人材の維持にも役立つ利点を拡大した新しいプログラムを賞賛しました。

Vantage Bank Texas の社長兼 CEO の Jeff Sinnott 氏は、「当社のチームメンバーに可能な限り包括的な福利厚生パッケージを提供することの一環として、新しい金融テクノロジーを確実に進化させることが重要です。」と述べています。 「その一環として、私たちは従業員にビットコインに関する教育も提供し、税引き後の資金をビットコイン貯蓄プランに振り向ける前に評価すべきリスクと考慮事項を共有しています。」

同銀行によると、新たな貯蓄プログラムの導入により、仮想通貨の経済的進化が強化され、雇用主が従業員に競争力のある福利厚生パッケージを提供するよう適応しているという。

トンプソン氏は、新しい貯蓄プランが提供されるものの、当銀行は長年にわたって常に行ってきた従来の貯蓄プランを提供し続けると述べた。

「ビットコイン貯蓄プランは、当社が従業員に提供している数多くの貯蓄プログラムの 401 つにすぎません」とトンプソン氏は述べています。 「すべての従業員は、銀行が拠出金の一部と従業員持株会を同額するXNUMXKプランに参加する機会を持っています。」

Vantage Bank のチーフ ビジネス アーキテクト – 共有サービスの Shawn Main 副社長は、同銀行は現在、顧客が仮想通貨を直接売買または取引することを許可していないと述べています。しかし、同社幹部は、従業員が新しいテクノロジーをよりよく理解できるように教育ツールを提供すると述べている。

「Vantage Bank Texasは、従業員の教育、技術の研究、ブロックチェーンが顧客とその金融ニーズを最もよくサポートする方法の学習に重点を置いています」とショーン氏は述べた。 「私たちはまた、金融システムにおけるテクノロジーとその将来の可能性をより深く理解するために、テキサスブロックチェーン評議会と積極的に関わっています。 NYDIG とのパートナーシップは、この革新的なテクノロジーについて従業員を教育するために当社がどのように取り組んでいるかを示す一例にすぎません。」

免責事項: このウェブサイトの情報は一般的な市場解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前に、ご自身で調査を行うことをお勧めします。

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ラレドのヴァンテージ銀行は次のことを計画しています。 新しい方法を提供する 従業員に貯蓄計画を持たせる 同社は、デジタル通貨による貯蓄プランと引き換えに、従業員が希望する場合には従来の貯蓄プランから撤退する予定であるためです。新しい貯蓄プランは最も有名な暗号通貨で機能します。 Bitcoin.

「ビットコイン貯蓄プランのアイデアは、当社のパートナーの一人から提示されたものです」とヴァンテージ銀行の最高人事責任者、エリック・トンプソン副社長は述べた。 「これは彼らが立ち上げたプログラムで、私たちも参加しないかどうか尋ねられました。」

新しいプログラムである NYDIG の Bitcoin Savings Plan は、人々がビットコインに投資するためのシンプルかつ安全な方法です。

トンプソン氏によると、Bitcoin Savings Plan を利用すると、従業員は各給与の一部を自動的にビットコインに変換できるようになります。その後、ビットコインは最高のセキュリティ基準と規制基準を満たした NYDIG の機関グレードの保管プラットフォームで保管されます。

従業員プログラムの導入により、同銀行はテキサス州で従業員向けにこのような貯蓄計画プログラムを導入した最初の銀行の1つとなった。多くの人が最高の福利厚生を備えた最高の雇用主を探している時代に、人事担当者はこれが良い方法だと考えています。

「私たちはこのプログラムを提供する全国の多くの組織の一員になれることに興奮しています」とトンプソン氏は語った。 「この「大辞任」の期間中、優秀な人材を引き付け、維持することが特に困難となっています。当社の従業員と当社が提供する福利厚生に焦点を当てることで、Vantage Bank Texas が現従業員と将来の従業員にとって選ばれる雇用主となるのに役立ちます。」

同社の CEO はまた、地元の人材の維持にも役立つ利点を拡大した新しいプログラムを賞賛しました。

Vantage Bank Texas の社長兼 CEO の Jeff Sinnott 氏は、「当社のチームメンバーに可能な限り包括的な福利厚生パッケージを提供することの一環として、新しい金融テクノロジーを確実に進化させることが重要です。」と述べています。 「その一環として、私たちは従業員にビットコインに関する教育も提供し、税引き後の資金をビットコイン貯蓄プランに振り向ける前に評価すべきリスクと考慮事項を共有しています。」

同銀行によると、新たな貯蓄プログラムの導入により、仮想通貨の経済的進化が強化され、雇用主が従業員に競争力のある福利厚生パッケージを提供するよう適応しているという。

トンプソン氏は、新しい貯蓄プランが提供されるものの、当銀行は長年にわたって常に行ってきた従来の貯蓄プランを提供し続けると述べた。

「ビットコイン貯蓄プランは、当社が従業員に提供している数多くの貯蓄プログラムの 401 つにすぎません」とトンプソン氏は述べています。 「すべての従業員は、銀行が拠出金の一部と従業員持株会を同額するXNUMXKプランに参加する機会を持っています。」

Vantage Bank のチーフ ビジネス アーキテクト – 共有サービスの Shawn Main 副社長は、同銀行は現在、顧客が仮想通貨を直接売買または取引することを許可していないと述べています。しかし、同社幹部は、従業員が新しいテクノロジーをよりよく理解できるように教育ツールを提供すると述べている。

「Vantage Bank Texasは、従業員の教育、技術の研究、ブロックチェーンが顧客とその金融ニーズを最もよくサポートする方法の学習に重点を置いています」とショーン氏は述べた。 「私たちはまた、金融システムにおけるテクノロジーとその将来の可能性をより深く理解するために、テキサスブロックチェーン評議会と積極的に関わっています。 NYDIG とのパートナーシップは、この革新的なテクノロジーについて従業員を教育するために当社がどのように取り組んでいるかを示す一例にすぎません。」

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