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뉴스

암스트롱, 코인베이스 내부 불만 공개

11년 2022월 XNUMX일 - 대략 2 분 읽는 데 몇 분

청원서는 신속히 삭제됐고, 서명 수량도 표시되지 않았지만, 코인베이스의 현 상황에 대한 불만 사항 목록은 CEO의 강력한 반응을 불러일으켰다.

암스트롱, 코인베이스 내부 불만 공개
암스트롱, 코인베이스 내부 불만 공개

목요일, 0x58E3으로만 알려진 불만족스러운 Coinbase 직원이 Mirror.xyz에서 세 명의 비즈니스 관계자를 해고할 것을 요구하는 청원을 시작했습니다. Operation Revive COIN이라는 제목의 청원은 철회됐지만, 인터넷 아카이브와 기타 웹사이트에서는 이를 처리할 수 있었습니다. 캡쳐해라.

코인베이스 CEO 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 광범위한 반응을 보였습니다.

암스트롱, 코인베이스 내부 불만 공개
암스트롱

제거 청원은 코인베이스의 최고 운영 책임자인 Emilie Choi, 최고 제품 책임자인 Surojit Chatterjee, 최고 인사 책임자인 LJ Brock에게 전달되었습니다. "의심스러운 결과와 나쁜 가치를 낳은 계획과 개념을 실행합니다."

저자는 이러한 결함 중 8가지에 대해 자세히 설명했습니다. 잘못된 관리, 유해한 환경 조성, 무관심 등이 그중 하나였습니다. 여기에는 실패한 코인베이스 NFT 플랫폼, 신입사원 채용 제의 철회, 잘못된 경영, 유해한 직장 조성, 무관심. 청원은 다음과 같이 끝났습니다. 다음과 같습니다 :

“암호화폐 분야에서 경험이 있고 그러한 회사를 보다 책임감 있게 운영할 수 있는 사람들을 찾기를 희망합니다.”

코인베이스(Coinbase)의 공동 창업자이자 CEO인 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 다음과 같은 글을 올렸습니다. 금요일 아침 트위터에 일련의 16개 게시물이 게시되었습니다.. 그는 무엇보다도 청원자들에게 다음과 같이 상기시킨다.우리 문화는 공개적으로 칭찬하고 개인적으로 비난하는 것입니다.암스트롱은 청원자들의 해고 대상 CEO 명단에 자신이 포함되지 않은 점에 놀라움을 표시해 해고되어야 할 것은 불만을 품은 직원임을 암시했다.

지난 5월 암호화폐 산업 전체가 불안에 휩싸였을 때, 코인베이스 주식은 시장에 큰 타격을 입혀 투자자와 고객들에게 경각심을 불러일으켰습니다. 최근에는 내부자 거래 루머로도 화제가 됐다.

면책조항: 이 웹사이트의 정보는 일반적인 시장 논평으로 제공되며 투자 조언을 구성하지 않습니다. 투자하기 전에 스스로 조사해 보시기 바랍니다.

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애니

금융을 통한 긍정적인 변화를 옹호하면서 저는 8년 이상 지속 가능성과 환경 저널리즘에 헌신해 왔습니다. 나의 열정은 세상에 실질적인 변화를 가져오는 기업을 찾아내고 투자자들을 그 기업으로 안내하는 데 있습니다. 저의 전문 분야는 지속 가능한 투자의 세계를 탐색하고, ESG(환경, 사회, 거버넌스) 기준을 분석하고, 임팩트 투자라는 흥미로운 분야를 탐구하는 것입니다. 나는 종종 “더 나은 미래에 투자하라”고 말합니다. 이것이 바로 제가 Coincu에서 일하는 원동력입니다. 독자들에게 지식과 통찰력을 제공하여 긍정적인 영향을 미치는 투자 결정을 내릴 수 있도록 하는 것입니다.
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청원서는 신속히 삭제됐고, 서명 수량도 표시되지 않았지만, 코인베이스의 현 상황에 대한 불만 사항 목록은 CEO의 강력한 반응을 불러일으켰다.

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암스트롱, 코인베이스 내부 불만 공개

목요일, 0x58E3으로만 알려진 불만족스러운 Coinbase 직원이 Mirror.xyz에서 세 명의 비즈니스 관계자를 해고할 것을 요구하는 청원을 시작했습니다. Operation Revive COIN이라는 제목의 청원은 철회됐지만, 인터넷 아카이브와 기타 웹사이트에서는 이를 처리할 수 있었습니다. 캡쳐해라.

코인베이스 CEO 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 광범위한 반응을 보였습니다.

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제거 청원은 코인베이스의 최고 운영 책임자인 Emilie Choi, 최고 제품 책임자인 Surojit Chatterjee, 최고 인사 책임자인 LJ Brock에게 전달되었습니다. "의심스러운 결과와 나쁜 가치를 낳은 계획과 개념을 실행합니다."

저자는 이러한 결함 중 8가지에 대해 자세히 설명했습니다. 잘못된 관리, 유해한 환경 조성, 무관심 등이 그중 하나였습니다. 여기에는 실패한 코인베이스 NFT 플랫폼, 신입사원 채용 제의 철회, 잘못된 경영, 유해한 직장 조성, 무관심. 청원은 다음과 같이 끝났습니다. 다음과 같습니다 :

“암호화폐 분야에서 경험이 있고 그러한 회사를 보다 책임감 있게 운영할 수 있는 사람들을 찾기를 희망합니다.”

코인베이스(Coinbase)의 공동 창업자이자 CEO인 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 다음과 같은 글을 올렸습니다. 금요일 아침 트위터에 일련의 16개 게시물이 게시되었습니다.. 그는 무엇보다도 청원자들에게 다음과 같이 상기시킨다.우리 문화는 공개적으로 칭찬하고 개인적으로 비난하는 것입니다.암스트롱은 청원자들의 해고 대상 CEO 명단에 자신이 포함되지 않은 점에 놀라움을 표시해 해고되어야 할 것은 불만을 품은 직원임을 암시했다.

지난 5월 암호화폐 산업 전체가 불안에 휩싸였을 때, 코인베이스 주식은 시장에 큰 타격을 입혀 투자자와 고객들에게 경각심을 불러일으켰습니다. 최근에는 내부자 거래 루머로도 화제가 됐다.

면책조항: 이 웹사이트의 정보는 일반적인 시장 논평으로 제공되며 투자 조언을 구성하지 않습니다. 투자하기 전에 스스로 조사해 보시기 바랍니다.

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