O corte da força de trabalho da Paxos afeta 20% enquanto a empresa está em uma posição financeira sólida

Pontos chave:

  • O corte de pessoal da Paxos ocorre com redução de 20%, afetando cerca de 65 funcionários, para melhor focar nas oportunidades em tokenização e stablecoins.
  • Apesar das demissões, a Paxos continua financeiramente forte, com mais de US$ 500 milhões em seu balanço e continua a emitir stablecoins.
O emissor de stablecoin Paxos demitiu aproximadamente 20% de sua força de trabalho, afetando cerca de 65 funcionários, de acordo com Bloomberg.
O corte da força de trabalho da Paxos afeta 20% enquanto a empresa está em uma posição financeira sólida

Corte da força de trabalho da Paxos: 20% de desconto em meio a mudanças estratégicas

O corte da força de trabalho da Paxos foi inicialmente relatado by O bloco e vem apesar Paxos detendo mais de US$ 500 milhões em seu balanço, de acordo com o e-mail do CEO Charles Cascarilla para a equipe.

No e-mail, Cascarilla enfatizou a forte posição financeira da Paxos, afirmando que a empresa está bem posicionada para o sucesso futuro. Aos funcionários afetados foram oferecidas 13 semanas de indenização, três meses de seguro saúde subsidiado, três meses de apoio à recolocação e uma extensão de dois anos para exercer opções adquiridas. Os benefícios adicionais incluem bônus do segundo trimestre para aqueles que estão em programas de incentivo e apoio específico para aqueles que estão em licença parental ou médica aprovada.

Após essas demissões, o quadro de funcionários da Paxos é estimado entre 200 e 300 funcionários, segundo fontes. A empresa, avaliada em 2.4 mil milhões de dólares durante a sua ronda de financiamento da Série D de 300 milhões de dólares em 2021, está agora a realinhar estrategicamente o seu foco.

Planos Estratégicos para o Futuro

Cascarilla descreveu o dia como difícil e assumiu a responsabilidade pelo corte da força de trabalho da Paxos, afirmando que a redução permite à Paxos aproveitar melhor as oportunidades em tokenização e stablecoins. Ele reconheceu que, embora se espere que a adoção de stablecoins cresça, o lançamento e o dimensionamento de novos tokens regulamentados é um processo demorado.

A infraestrutura financeira da Paxos anteriormente suportava uma stablecoin da marca Binance, que foi descontinuada no ano passado devido à pressão regulatória, impactando significativamente a receita da Paxos. Atualmente, a Paxos emite diversas stablecoins, incluindo a PayPal USD (PYUSD) e o recém lançado Levantar dólar (USDL), emitido nos Emirados Árabes Unidos. PYUSD foi estendido para o Solana blockchain em maio.

Olhando para o futuro, a Paxos planeia descontinuar os seus serviços de liquidação em matérias-primas e títulos para se concentrar na tokenização de ativos e no desenvolvimento de stablecoins regulamentadas.

O corte da força de trabalho da Paxos afeta 20% enquanto a empresa está em uma posição financeira sólida

Pontos chave:

  • O corte de pessoal da Paxos ocorre com redução de 20%, afetando cerca de 65 funcionários, para melhor focar nas oportunidades em tokenização e stablecoins.
  • Apesar das demissões, a Paxos continua financeiramente forte, com mais de US$ 500 milhões em seu balanço e continua a emitir stablecoins.
O emissor de stablecoin Paxos demitiu aproximadamente 20% de sua força de trabalho, afetando cerca de 65 funcionários, de acordo com Bloomberg.
O corte da força de trabalho da Paxos afeta 20% enquanto a empresa está em uma posição financeira sólida

Corte da força de trabalho da Paxos: 20% de desconto em meio a mudanças estratégicas

O corte da força de trabalho da Paxos foi inicialmente relatado by O bloco e vem apesar Paxos detendo mais de US$ 500 milhões em seu balanço, de acordo com o e-mail do CEO Charles Cascarilla para a equipe.

No e-mail, Cascarilla enfatizou a forte posição financeira da Paxos, afirmando que a empresa está bem posicionada para o sucesso futuro. Aos funcionários afetados foram oferecidas 13 semanas de indenização, três meses de seguro saúde subsidiado, três meses de apoio à recolocação e uma extensão de dois anos para exercer opções adquiridas. Os benefícios adicionais incluem bônus do segundo trimestre para aqueles que estão em programas de incentivo e apoio específico para aqueles que estão em licença parental ou médica aprovada.

Após essas demissões, o quadro de funcionários da Paxos é estimado entre 200 e 300 funcionários, segundo fontes. A empresa, avaliada em 2.4 mil milhões de dólares durante a sua ronda de financiamento da Série D de 300 milhões de dólares em 2021, está agora a realinhar estrategicamente o seu foco.

Planos Estratégicos para o Futuro

Cascarilla descreveu o dia como difícil e assumiu a responsabilidade pelo corte da força de trabalho da Paxos, afirmando que a redução permite à Paxos aproveitar melhor as oportunidades em tokenização e stablecoins. Ele reconheceu que, embora se espere que a adoção de stablecoins cresça, o lançamento e o dimensionamento de novos tokens regulamentados é um processo demorado.

A infraestrutura financeira da Paxos anteriormente suportava uma stablecoin da marca Binance, que foi descontinuada no ano passado devido à pressão regulatória, impactando significativamente a receita da Paxos. Atualmente, a Paxos emite diversas stablecoins, incluindo a PayPal USD (PYUSD) e o recém lançado Levantar dólar (USDL), emitido nos Emirados Árabes Unidos. PYUSD foi estendido para o Solana blockchain em maio.

Olhando para o futuro, a Paxos planeia descontinuar os seus serviços de liquidação em matérias-primas e títulos para se concentrar na tokenização de ativos e no desenvolvimento de stablecoins regulamentadas.

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