BTC

$64145.365

2.21%

ETH

$3133.732

0.80%

BNB

$588.971

0.70%

XRP

$0.533

0.24%

ЖИВЫЕ ОБНОВЛЕНИЯ

• FSOCIETY угрожает массовой утечкой данных Bitfinex: 400,000 XNUMX пользователей в опасности • Облака разочарования: запуск Friend Tech v2, несмотря на новые интересные функции • Классификация Ethereum поддержана генеральным директором Ripple в битве с SEC • Приток биткойн-ETF показывает положительные признаки: 378 мая 3 миллионов долларов • Friend.tech V2 запущен с раздачей токена FRIEND • Bitcoin ETF в оттенках серого зафиксировал первый приток в размере 63 миллионов долларов с момента запуска • Фермеров LayerZero Sybil Airdrop теперь резко блокируют за мошенничество • Запущены новые токены MakerDAO для содействия управлению протоколами • Sui исполняется год: дебютный год роста и технологических прорывов ставит Sui на передний план Web3 • Срок действия опционов на Биткойн и Эфириум на сумму 2.4 миллиарда долларов истекает, ожидается волатильность: отчет

Разное

Цифровые компании, такие как Coinbase, «обходят» студенты технических специальностей

22 июня 2022 г. - Вокруг 4 мин минут на чтение

Ашутош Юки, недавний выпускник Университета Иллинойса в Урбана-Шампейн, очень хотел получить предложение о работе от Coinbase, но теперь эти эмоции ушли.

Coinbase

Менее двух недель назад 23-летний Юки изо дня в день с радостью работал в Coinbase — самой значимой валютной бирже в США. Он не слишком фанатичен в отношении криптовалют. У него даже нет учетной записи Coinbase, когда он принимает здесь предложения о работе. Его интерес больше сосредоточен на машинном обучении — технологии, которую он рассматривает для своей докторской программы в Иллинойсе.

Однако затем Coinbase отменила приглашение Юки и сотен других, а также уволила более 1,100 человек персонала. Он почувствовал себя некомфортно и даже стал нечувствительно относиться к своей работе в сфере криптовалют.

Coinbase

«У криптовалют есть большой потенциал для работы, но я понимаю, что у них одинаковые проблемы», — сказал Юки. «В ближайшем будущем мы не хотим участвовать в среде цифровых денег, потому что она гораздо менее стабильна, чем другие крупные сектора и отрасли».

Не только Юки, но и многие будущие и недавние выпускники в США, например, Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA), Техасского университета в Остине и Калифорнийского университета в Беркли… выразили обеспокоенность по поводу вступления в ряды криптовалютные технологи, так как получили приглашения от блокчейн-стартапов.

Несколькими месяцами ранее блокчейн-стартапы, криптовалюты и Web3 казались главным направлением для американских студентов-технологов. И теперь рынок труда и денег быстро ввергает предприятия в затруднительное положение и вынужден сокращать свои расходы.

Райан Риахи, окончивший Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе в конце прошлого года, прошел собеседования и испытания в Coinbase, чтобы быть выбранным на эту работу. Ты даже пропустил горячее приглашение от Меты. «Для меня Coinbase — лучшая компания, но я, вероятно, больше так не думаю», - сказал Риахи. Binance America продолжала предлагать ему работу, но он сразу же отказался.

«Я вообще буду держаться подальше от криптовалютных компаний и Web3», сказал он.

Прогнозируется, что денежный рынок вступит в самую напряженную фазу экономического роста. «криптозима». С капитализации более двух триллионов долларов США в июле прошлого месяца рынок сейчас упал до уровня менее триллиона долларов США и продолжает снижаться. С пика в $69,000 XNUMX, цена Биткойна также вырос до 18,000 долларов впервые с 2020 года. «Мы находимся на пути рецессии, и я думаю, что будет много сотрудников, которые будут уволены», — прокомментировал Майкл Адлер, старший управляющий партнер AC Lion.

Coinbase

Пока что увольнение в основном касалось криптовалютных бирж из-за набора слишком большого количества новых сотрудников за последний год. В 1,250 году в Coinbase работало 2021 сотрудников, но в начале этого года их число выросло до 6,000. Теперь компания вынуждена сократить штат сотрудников на 18%, или 1,100 рабочих мест. Тем временем, BlockFi уволила 20% сотрудников, а Gemini сократила 10% сотрудников.

Помимо тех, кто боится работать в среде цифровых денег, некоторые студенты все еще в восторге от этой области. «Даже если экосистема не процветает, Я все еще люблю DeFi (децентрализованные финансы). В далеком будущем я очень верю в компании, которые строят торговые системы на основе блокчейна и цифровых денег. Я по-прежнему очень оптимистично настроен в отношении аспекта развития в целом», — сказал Чонвон Пак, студент второго курса Университета Иллинойса.

Анатолий Яковенко, соучредитель Solana Labs, также заявил, что продолжающаяся волатильность — это всего лишь краткосрочная встряска. «Один из лучших периодов для вступления в поле — это сразу же, как только оно произойдет», — сказал Яковенко. «Криптовалюта, вероятно, сейчас лучший выбор для новых выпускников».

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.

Присоединяйтесь к CoinCu Telegram, чтобы следить за новостями: https://t.me/coincunews

Следите за каналом CoinCu на YouTube | Следите за страницей CoinCu в Facebook

KAI

Новости CoinCu

Разное

Цифровые компании, такие как Coinbase, «обходят» студенты технических специальностей

Ашутош Юки, недавний выпускник Университета Иллинойса в Урбана-Шампейн, очень хотел получить предложение о работе от Coinbase, но теперь эти эмоции ушли.

Coinbase

Менее двух недель назад 23-летний Юки изо дня в день с радостью работал в Coinbase — самой значимой валютной бирже в США. Он не слишком фанатичен в отношении криптовалют. У него даже нет учетной записи Coinbase, когда он принимает здесь предложения о работе. Его интерес больше сосредоточен на машинном обучении — технологии, которую он рассматривает для своей докторской программы в Иллинойсе.

Однако затем Coinbase отменила приглашение Юки и сотен других, а также уволила более 1,100 человек персонала. Он почувствовал себя некомфортно и даже стал нечувствительно относиться к своей работе в сфере криптовалют.

Coinbase

«У криптовалют есть большой потенциал для работы, но я понимаю, что у них одинаковые проблемы», — сказал Юки. «В ближайшем будущем мы не хотим участвовать в среде цифровых денег, потому что она гораздо менее стабильна, чем другие крупные сектора и отрасли».

Не только Юки, но и многие будущие и недавние выпускники в США, например, Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA), Техасского университета в Остине и Калифорнийского университета в Беркли… выразили обеспокоенность по поводу вступления в ряды криптовалютные технологи, так как получили приглашения от блокчейн-стартапов.

Несколькими месяцами ранее блокчейн-стартапы, криптовалюты и Web3 казались главным направлением для американских студентов-технологов. И теперь рынок труда и денег быстро ввергает предприятия в затруднительное положение и вынужден сокращать свои расходы.

Райан Риахи, окончивший Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе в конце прошлого года, прошел собеседования и испытания в Coinbase, чтобы быть выбранным на эту работу. Ты даже пропустил горячее приглашение от Меты. «Для меня Coinbase — лучшая компания, но я, вероятно, больше так не думаю», - сказал Риахи. Binance America продолжала предлагать ему работу, но он сразу же отказался.

«Я вообще буду держаться подальше от криптовалютных компаний и Web3», сказал он.

Прогнозируется, что денежный рынок вступит в самую напряженную фазу экономического роста. «криптозима». С капитализации более двух триллионов долларов США в июле прошлого месяца рынок сейчас упал до уровня менее триллиона долларов США и продолжает снижаться. С пика в $69,000 XNUMX, цена Биткойна также вырос до 18,000 долларов впервые с 2020 года. «Мы находимся на пути рецессии, и я думаю, что будет много сотрудников, которые будут уволены», — прокомментировал Майкл Адлер, старший управляющий партнер AC Lion.

Coinbase

Пока что увольнение в основном касалось криптовалютных бирж из-за набора слишком большого количества новых сотрудников за последний год. В 1,250 году в Coinbase работало 2021 сотрудников, но в начале этого года их число выросло до 6,000. Теперь компания вынуждена сократить штат сотрудников на 18%, или 1,100 рабочих мест. Тем временем, BlockFi уволила 20% сотрудников, а Gemini сократила 10% сотрудников.

Помимо тех, кто боится работать в среде цифровых денег, некоторые студенты все еще в восторге от этой области. «Даже если экосистема не процветает, Я все еще люблю DeFi (децентрализованные финансы). В далеком будущем я очень верю в компании, которые строят торговые системы на основе блокчейна и цифровых денег. Я по-прежнему очень оптимистично настроен в отношении аспекта развития в целом», — сказал Чонвон Пак, студент второго курса Университета Иллинойса.

Анатолий Яковенко, соучредитель Solana Labs, также заявил, что продолжающаяся волатильность — это всего лишь краткосрочная встряска. «Один из лучших периодов для вступления в поле — это сразу же, как только оно произойдет», — сказал Яковенко. «Криптовалюта, вероятно, сейчас лучший выбор для новых выпускников».

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.

Присоединяйтесь к CoinCu Telegram, чтобы следить за новостями: https://t.me/coincunews

Следите за каналом CoinCu на YouTube | Следите за страницей CoinCu в Facebook

KAI

Новости CoinCu

Посетили 56 раз, 1 визит(а) сегодня