BTC

$58411.665

-3.58%

ETH

$2974.525

-1.24%

BNB

$560.475

-3.12%

XRP

$0.516

3.39%

Kategorilenmemiş

Kripto Kışı Sırasında Toplu İşten Çıkarmalar Ciddi Sonuçlara mı Yol Açıyor?

20 Temmuz 2022 - civarı 3 dakika okumak için dakikalar

Uzun kripto kışı ve "likidite" krizi, birçok büyük şirketin, şirketin operasyonlarını sürdürmek için çalışanlarını işten çıkarma kararı almasına neden oldu. Ancak bu geçici çözümün ciddi sonuçları olur mu?

işten çıkarmalar

Toplu İşten Çıkarmalar

Toplamda en son kripto ayı piyasası gördü en az 2,000 çalışan işten çıkarıldı büyük ölçekli firmalardan. Bunlar şunları içerir:

  • Coinbase (1,100 çalışan, yaklaşık %18)
  • Crypto.com (260 personel, kabaca %5)
  • BlockFi (170 personel, yaklaşık %20)
  • Arjantin merkezli kripto borsası Buenbit (80 çalışan, bir kuyruklu işgücünün %45'si)
  • Bitpanda (270 personel, yaklaşık %33)
  • Boğa (30 çalışan, %10'dan az)
  • İkizler (100 çalışan veya %10 - ve şimdi 68 personel veya %7)

İflas başvurularını manşetlere taşıyan Celsius Network, yeniden yapılanma nedeniyle 150 çalışanını da işten çıkardı. Kripto borsası Huobi Global'in, Çin'in geçen yıl kripto ticaretini yasaklama kararı sayesinde 300 çalışanından 1,000'ünü (%30) işten çıkarması bekleniyor ve bu da Huobi'nin önemli bir gelir düşüşü görmesine neden oldu.

Kripto işten çıkarmaların zincirleme etkileri olabilir

işten çıkarmalar

İşten çıkarmaların ikinci turunu (ve potansiyel olarak daha fazlasını) duyurmak, bir şirketin itibarı için şüphesiz kötüdür. Ancak bunu sadece bir kez yapın ve hasar zaten verilmiş olur - araştırmaların gösterdiği gibi, toplu işten çıkarmalar nadiren şirketlerin uzun vadede istedikleri gibi gitmez.

"İşten çıkarmalar, maliyetleri düşürmeye yönelik kısa vadeli bir çözüm olarak iş dünyasının içine o kadar yerleşmiş ki yöneticiler, çözdüklerinden daha fazla sorun yarattıkları gerçeğini görmezden geliyor."

Bir göre göre Harvard Business Review'da.

Gerçekten de, eserde alıntılanan birkaç çalışma gösteriyor ki, Şirketler çalışanlarını kaybettiklerinde, yanlarında çok sayıda bilgi, ağ ve moral alırlar..

  • Küçülme, sonraki yıllarda ayrılmayı seçen kalan çalışanların artmasına neden olur.
  • Kalanların işte daha az mutlu olmaları, iş performansını ve şirkete bağlılığı etkilemesi muhtemeldir.
  • Büyük ölçekli işten çıkarmalar da şirketin itibarını ve müşterilerle olan ilişkileri olumsuz etkiler.

Araştırma bir yana, bir şirketin 'yeniden yapılanmasından' kurtulan herkes, onun ardından ortaya çıkan zorlukları doğrulayabilir. Kripto şirketlerinin bugüne kadarki en kötü 'kripto kışı' olarak adlandırdığı şeyden sonra nasıl toparlanacağını göreceğiz. Binance ve Nexo gibi bazıları, paylaşmaya çok hevesliler, hala aktif olarak işe alıyorlar. 

Kendisinden haber almadığımız daha küçük firmalar, çalışanlarını kaybetmemek için muhtemelen ellerinden gelen her türlü önlemi alıyorlar. Belki de sessizce başlarını suyun üzerinde tutan, işgücünün yeteneğine, moraline ve bilgisine tutunan bu şirketler, kripto güneşi tekrar parladığında zirveye çıkacaklar.

YASAL UYARI: Bu web sitesinde yer alan bilgiler genel piyasa yorumu olarak sağlanmıştır ve yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Yatırım yapmadan önce kendi araştırmanızı yapmanızı öneririz.

Haberleri takip etmek için CoinCu Telegram'a katılın: https://t.me/coincunews

CoinCu Youtube Kanalını Takip Edin | CoinCu Facebook sayfasını takip edin

Kurnaz

CoinCu Haberleri

Kategorilenmemiş

Kripto Kışı Sırasında Toplu İşten Çıkarmalar Ciddi Sonuçlara mı Yol Açıyor?

Uzun kripto kışı ve "likidite" krizi, birçok büyük şirketin, şirketin operasyonlarını sürdürmek için çalışanlarını işten çıkarma kararı almasına neden oldu. Ancak bu geçici çözümün ciddi sonuçları olur mu?

işten çıkarmalar

Toplu İşten Çıkarmalar

Toplamda en son kripto ayı piyasası gördü en az 2,000 çalışan işten çıkarıldı büyük ölçekli firmalardan. Bunlar şunları içerir:

  • Coinbase (1,100 çalışan, yaklaşık %18)
  • Crypto.com (260 personel, kabaca %5)
  • BlockFi (170 personel, yaklaşık %20)
  • Arjantin merkezli kripto borsası Buenbit (80 çalışan, bir kuyruklu işgücünün %45'si)
  • Bitpanda (270 personel, yaklaşık %33)
  • Boğa (30 çalışan, %10'dan az)
  • İkizler (100 çalışan veya %10 - ve şimdi 68 personel veya %7)

İflas başvurularını manşetlere taşıyan Celsius Network, yeniden yapılanma nedeniyle 150 çalışanını da işten çıkardı. Kripto borsası Huobi Global'in, Çin'in geçen yıl kripto ticaretini yasaklama kararı sayesinde 300 çalışanından 1,000'ünü (%30) işten çıkarması bekleniyor ve bu da Huobi'nin önemli bir gelir düşüşü görmesine neden oldu.

Kripto işten çıkarmaların zincirleme etkileri olabilir

işten çıkarmalar

İşten çıkarmaların ikinci turunu (ve potansiyel olarak daha fazlasını) duyurmak, bir şirketin itibarı için şüphesiz kötüdür. Ancak bunu sadece bir kez yapın ve hasar zaten verilmiş olur - araştırmaların gösterdiği gibi, toplu işten çıkarmalar nadiren şirketlerin uzun vadede istedikleri gibi gitmez.

"İşten çıkarmalar, maliyetleri düşürmeye yönelik kısa vadeli bir çözüm olarak iş dünyasının içine o kadar yerleşmiş ki yöneticiler, çözdüklerinden daha fazla sorun yarattıkları gerçeğini görmezden geliyor."

Bir göre göre Harvard Business Review'da.

Gerçekten de, eserde alıntılanan birkaç çalışma gösteriyor ki, Şirketler çalışanlarını kaybettiklerinde, yanlarında çok sayıda bilgi, ağ ve moral alırlar..

  • Küçülme, sonraki yıllarda ayrılmayı seçen kalan çalışanların artmasına neden olur.
  • Kalanların işte daha az mutlu olmaları, iş performansını ve şirkete bağlılığı etkilemesi muhtemeldir.
  • Büyük ölçekli işten çıkarmalar da şirketin itibarını ve müşterilerle olan ilişkileri olumsuz etkiler.

Araştırma bir yana, bir şirketin 'yeniden yapılanmasından' kurtulan herkes, onun ardından ortaya çıkan zorlukları doğrulayabilir. Kripto şirketlerinin bugüne kadarki en kötü 'kripto kışı' olarak adlandırdığı şeyden sonra nasıl toparlanacağını göreceğiz. Binance ve Nexo gibi bazıları, paylaşmaya çok hevesliler, hala aktif olarak işe alıyorlar. 

Kendisinden haber almadığımız daha küçük firmalar, çalışanlarını kaybetmemek için muhtemelen ellerinden gelen her türlü önlemi alıyorlar. Belki de sessizce başlarını suyun üzerinde tutan, işgücünün yeteneğine, moraline ve bilgisine tutunan bu şirketler, kripto güneşi tekrar parladığında zirveye çıkacaklar.

YASAL UYARI: Bu web sitesinde yer alan bilgiler genel piyasa yorumu olarak sağlanmıştır ve yatırım tavsiyesi niteliğinde değildir. Yatırım yapmadan önce kendi araştırmanızı yapmanızı öneririz.

Haberleri takip etmek için CoinCu Telegram'a katılın: https://t.me/coincunews

CoinCu Youtube Kanalını Takip Edin | CoinCu Facebook sayfasını takip edin

Kurnaz

CoinCu Haberleri

67 kez ziyaret edildi, bugün 1 ziyaret yapıldı