Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

Puntos claves:

  • Como parte de un despido en toda la empresa, Disney desmanteló sus unidades de experiencia del consumidor y narración de historias de próxima generación, despidiendo a 50 personas.
  • En un intento por ahorrar gastos, la corporación está en proceso de despedir a 7,000 personas.
  • Las ambiciones metaversas de Disney seguían siendo desconocidas.
Walt Disney tiene recortado su división metaverso a la luz de la falta de tendencias de crecimiento de la empresa.
Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

Según una nota enviada al personal del director ejecutivo Robert Iger obtenida por El Wall Street Journal, la firma de entretenimiento les informará a los empleados cuyos roles se verían afectados en la primera ola de despidos laborales de esta semana.

Disney ha disuelto su equipo para contar historias y experiencias de consumo de próxima generación. Según fuentes cercanas al tema, esta pequeña división estaba investigando tácticas de metaverso como parte de una reestructuración más amplia que está prevista para recortar el empleo en aproximadamente 7,000 personas en toda la corporación durante los próximos dos meses.

A la división de metaverso, dirigida por Mike White, un ex ejecutivo de productos de consumo de Disney, se le encomendó descubrir cómo transmitir historias interactivas en nuevas formas tecnológicas utilizando la amplia cartera de propiedad intelectual de la compañía. Según las fuentes, los 50 miembros del equipo habían perdido su empleo. White todavía es empleado de la corporación, aunque se desconoce su nuevo trabajo.

A mediados de 2022, Disney anunció que Polygon había sido elegida como la cadena de bloques preferida de la compañía y pareció ampliar su implementación de recursos para la empresa en septiembre de ese año con una oferta de trabajo para asesor interno especializado en NFT y DeFi.

Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

El trabajo anunciado por Disney requería un abogado corporativo con experiencia para trabajar en transacciones que incorporaran nuevas tecnologías como NFT, blockchain, metaverso y finanzas descentralizadas.

Un año después de que se formó la división, los planes para la estrategia del metaverso de Disney seguían siendo confusos, mientras que la empresa había sugerido que la nueva tecnología podría usarse en deportes de fantasía, parques temáticos y otras experiencias de consumo.

Disney anunció recientemente recortes de 5.5 millones de dólares como parte de una estrategia de reorganización más amplia.

EXENCIÓN DE RESPONSABILIDADES: La información de este sitio web se proporciona como un comentario general del mercado y no constituye un consejo de inversión. Le animamos a que haga su propia investigación antes de invertir.

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Harold

Coincú Noticias

Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

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  • Como parte de un despido en toda la empresa, Disney desmanteló sus unidades de experiencia del consumidor y narración de historias de próxima generación, despidiendo a 50 personas.
  • En un intento por ahorrar gastos, la corporación está en proceso de despedir a 7,000 personas.
  • Las ambiciones metaversas de Disney seguían siendo desconocidas.
Walt Disney tiene recortado su división metaverso a la luz de la falta de tendencias de crecimiento de la empresa.
Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

Según una nota enviada al personal del director ejecutivo Robert Iger obtenida por El Wall Street Journal, la firma de entretenimiento les informará a los empleados cuyos roles se verían afectados en la primera ola de despidos laborales de esta semana.

Disney ha disuelto su equipo para contar historias y experiencias de consumo de próxima generación. Según fuentes cercanas al tema, esta pequeña división estaba investigando tácticas de metaverso como parte de una reestructuración más amplia que está prevista para recortar el empleo en aproximadamente 7,000 personas en toda la corporación durante los próximos dos meses.

A la división de metaverso, dirigida por Mike White, un ex ejecutivo de productos de consumo de Disney, se le encomendó descubrir cómo transmitir historias interactivas en nuevas formas tecnológicas utilizando la amplia cartera de propiedad intelectual de la compañía. Según las fuentes, los 50 miembros del equipo habían perdido su empleo. White todavía es empleado de la corporación, aunque se desconoce su nuevo trabajo.

A mediados de 2022, Disney anunció que Polygon había sido elegida como la cadena de bloques preferida de la compañía y pareció ampliar su implementación de recursos para la empresa en septiembre de ese año con una oferta de trabajo para asesor interno especializado en NFT y DeFi.

Disney despidió a 50 empleados de la división Metaverse en un gran recorte de empleo

El trabajo anunciado por Disney requería un abogado corporativo con experiencia para trabajar en transacciones que incorporaran nuevas tecnologías como NFT, blockchain, metaverso y finanzas descentralizadas.

Un año después de que se formó la división, los planes para la estrategia del metaverso de Disney seguían siendo confusos, mientras que la empresa había sugerido que la nueva tecnología podría usarse en deportes de fantasía, parques temáticos y otras experiencias de consumo.

Disney anunció recientemente recortes de 5.5 millones de dólares como parte de una estrategia de reorganización más amplia.

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Harold

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