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Noticias

Binance, Kraken y Polygon siguen promoviendo la contratación de personal

16 de junio de 2022 - Alrededor 2 minutos minutos para leer
Binance, Kraken y Polygon son algunas de las empresas que continúan “reclutando talentos” y promoviendo el reclutamiento en el contexto de los numerosos pánicos que enfrenta el mercado debido a la llegada del criptoinvierno.
Binance, Kraken y Polygon siguen promoviendo la contratación de personal

El director ejecutivo del mayor intercambio de criptomonedas del mundo Binance reveló que están contratando para Posiciones 2,000 a través de Europa, Asia, América del Sur, África, y la Oriente Medio. Sr. Changpeng Zhao expresó emoción:

“Nuestra estrategia comercial fue posicionar a Binance para un crecimiento sostenido durante la próxima década a través de múltiples recesiones del mercado o incluso un mercado en declive prolongado de varios años. Creemos que los mercados más frescos ofrecen la mejor oportunidad para que las organizaciones inviertan o adquieran grandes proyectos a un precio más favorable. Vamos a tener una tubería muy activa en los próximos meses”.

Zhao también publicó con orgullo un tweet anoche afirmando implícitamente el potencial financiero actual:

Un gran intercambio en Norteamérica, Kraken, también reveló que necesita llenar más de 500 puestos de personal en un futuro próximo.

El CEO de Kraken, Jesse Powell también publicado recientemente una larga serie de tweets, refutando un New York Times artículo sobre un “cultura laboral tóxica” en el intercambio. El señor Powell reveló que Alrededor de 20 de los 3200 empleados de Kraken están formando un grupo cerrado., discutiendo temas no relacionados con las operaciones de la empresa, como el racismo y el sexismo.

Polígono dijo que reclutará al menos 50 empleados más experimentados de todo el mundo para compartir una casa en un anuncio de trabajo notable. Este protocolo de capa 2 ha invitado Jennifer Kattula, quien ha ocupado importantes cargos en Meta y Microsoft para hacerse cargo el departamento de Marketing de Polygon.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

El mercado empeoró y los grandes gigantes de las criptomonedas, a su vez, simplificaron sus operaciones. Incluso Crypto.com tuvo que decidir cortar Cerca de 260 trabajadoresy hasta El 20% de los empleados tuvo que decir adiós a BlockFi. la noticia que Coinbase – la bolsa más grande de Estados Unidos despidió a 1,100 empleados on Junio 14, tambien tiene "agitado" el mercado de recursos humanos.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información de este sitio web se proporciona como un comentario general del mercado y no constituye un consejo de inversión. Le animamos a que haga su propia investigación antes de invertir.

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Harold

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Harold

Con una pasión por desenredar las complejidades del mundo financiero, he pasado más de cuatro años en el periodismo financiero, cubriendo todo, desde acciones tradicionales hasta lo último en capital de riesgo. "Los mercados financieros son un rompecabezas fascinante", digo a menudo, "y me encanta ayudar a la gente a entenderlos". Eso es lo que me impulsa a ofrecer un periodismo financiero claro y revelador a los lectores de Coincu.
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Binance, Kraken y Polygon son algunas de las empresas que continúan “reclutando talentos” y promoviendo el reclutamiento en el contexto de los numerosos pánicos que enfrenta el mercado debido a la llegada del criptoinvierno.
Binance, Kraken y Polygon siguen promoviendo la contratación de personal

El director ejecutivo del mayor intercambio de criptomonedas del mundo Binance reveló que están contratando para Posiciones 2,000 a través de Europa, Asia, América del Sur, África, y la Oriente Medio. Sr. Changpeng Zhao expresó emoción:

“Nuestra estrategia comercial fue posicionar a Binance para un crecimiento sostenido durante la próxima década a través de múltiples recesiones del mercado o incluso un mercado en declive prolongado de varios años. Creemos que los mercados más frescos ofrecen la mejor oportunidad para que las organizaciones inviertan o adquieran grandes proyectos a un precio más favorable. Vamos a tener una tubería muy activa en los próximos meses”.

Zhao también publicó con orgullo un tweet anoche afirmando implícitamente el potencial financiero actual:

Un gran intercambio en Norteamérica, Kraken, también reveló que necesita llenar más de 500 puestos de personal en un futuro próximo.

El CEO de Kraken, Jesse Powell también publicado recientemente una larga serie de tweets, refutando un New York Times artículo sobre un “cultura laboral tóxica” en el intercambio. El señor Powell reveló que Alrededor de 20 de los 3200 empleados de Kraken están formando un grupo cerrado., discutiendo temas no relacionados con las operaciones de la empresa, como el racismo y el sexismo.

Polígono dijo que reclutará al menos 50 empleados más experimentados de todo el mundo para compartir una casa en un anuncio de trabajo notable. Este protocolo de capa 2 ha invitado Jennifer Kattula, quien ha ocupado importantes cargos en Meta y Microsoft para hacerse cargo el departamento de Marketing de Polygon.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

El mercado empeoró y los grandes gigantes de las criptomonedas, a su vez, simplificaron sus operaciones. Incluso Crypto.com tuvo que decidir cortar Cerca de 260 trabajadoresy hasta El 20% de los empleados tuvo que decir adiós a BlockFi. la noticia que Coinbase – la bolsa más grande de Estados Unidos despidió a 1,100 empleados on Junio 14, tambien tiene "agitado" el mercado de recursos humanos.

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