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Le programme de subventions du Fonds de gouvernance Optimism Q3 débutera le 26 janvier

4 janvier 2023 - Autour 3 min minutes pour lire

Points clés:

  • Le programme de subventions du Fonds de gouvernance pour l'optimisme du troisième trimestre débutera le 26 janvier.
  • Tous les membres de ces comités sont des délégués et des membres de la communauté. Les utilisateurs peuvent proposer leur candidature avant le 11 janvier s'ils souhaitent siéger à l'un ou l'autre comité.
Selon le Twitter officiel, le programme d'optimisme de subventions du Fonds de gouvernance du troisième trimestre débutera le 26 janvier.
Le programme de subventions du Fonds de gouvernance Optimism Q3 débutera le 26 janvier

Ce trimestre, le Comité des constructeurs et par Comité d'expérimentation de croissance sont entièrement composés de membres de la communauté et de représentants composés pour maximiser le nombre de développeurs sur le Réseau Optimisme et le nombre d'utilisateurs d'applications sur le Réseau Optimisme.

Tous les membres de ces comités sont des délégués et des membres de la communauté. Les utilisateurs peuvent se présenter eux-mêmes en Janvier 11 s'ils souhaitent siéger à l'un ou l'autre comité.

Huit élus Examinateurs ainsi que un responsable du conseil constituera le Conseil. Les décisions concernant les propositions qui recevront des fonds sont prises par les évaluateurs. Toutes les facettes administratives et opérationnelles du Conseil seront sous le contrôle du Conseil Plomb. Le succès du Conseil dépend entièrement de cette position.

Le programme de subventions du Fonds de gouvernance Optimism Q3 débutera le 26 janvier

Comme détaillé ci-dessous, le Plomb collaborera étroitement avec les délégués seniors et jouera un rôle administratif et opérationnel crucial au sein de S3. Le Responsable du conseil est en charge des tâches suivantes :

  • Traiter et filtrer les candidatures, en s'assurant qu'elles sont visibles sur le forum, à moins qu'un proposant ne se désiste de la publication sur le forum.
  • Fournir et/ou maintenir des informations externes et internes sur le programme de subventions et toute autre ressource nécessaire au Conseil.
  • Faciliter la coordination entre les sous-comités du Conseil en planifiant et en organisant des réunions régulières du Conseil.
  • Surveiller les progrès vers les jalons et exécuter un processus pour garantir que les jalons ont été atteints avant que les distributions basées sur les jalons ne soient effectuées.
  • Préparer des rapports réguliers pour communiquer les allocations de subventions à la fin de chaque cycle et des rapports périodiques pour communiquer les mises à jour des étapes des bénéficiaires
  • Soumettre des propositions de budget/renouvellement à la fin de la saison, le cas échéant.
  • Exercer un pouvoir décisionnel si les sous-comités du Conseil ne parviennent pas à un consensus sur une question administrative ou opérationnelle.

La Responsable du conseil acceptera de consacrer 30 heures par semaine à ces fonctions et sera rémunéré avec 35,000 XNUMX OP chaque saison. Si le Conseil reste actif au cours des saisons suivantes, le poste peut évoluer vers un poste de contributeur à temps plein.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ : Les informations sur ce site Web sont fournies à titre de commentaire général du marché et ne constituent pas un conseil en investissement. Nous vous encourageons à faire vos propres recherches avant d'investir.

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Harold

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Harold

Passionné par l'exploration des complexités du monde financier, j'ai passé plus de quatre ans dans le journalisme financier, couvrant tout, des actions traditionnelles à la pointe du capital-risque. "Les marchés financiers sont un puzzle fascinant", dis-je souvent, "et j'aime aider les gens à y trouver un sens". C'est ce qui me pousse à proposer un journalisme financier clair et perspicace aux lecteurs de Coincu.
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  • Tous les membres de ces comités sont des délégués et des membres de la communauté. Les utilisateurs peuvent proposer leur candidature avant le 11 janvier s'ils souhaitent siéger à l'un ou l'autre comité.
Selon le Twitter officiel, le programme d'optimisme de subventions du Fonds de gouvernance du troisième trimestre débutera le 26 janvier.
Le programme de subventions du Fonds de gouvernance Optimism Q3 débutera le 26 janvier

Ce trimestre, le Comité des constructeurs et par Comité d'expérimentation de croissance sont entièrement composés de membres de la communauté et de représentants composés pour maximiser le nombre de développeurs sur le Réseau Optimisme et le nombre d'utilisateurs d'applications sur le Réseau Optimisme.

Tous les membres de ces comités sont des délégués et des membres de la communauté. Les utilisateurs peuvent se présenter eux-mêmes en Janvier 11 s'ils souhaitent siéger à l'un ou l'autre comité.

Huit élus Examinateurs ainsi que un responsable du conseil constituera le Conseil. Les décisions concernant les propositions qui recevront des fonds sont prises par les évaluateurs. Toutes les facettes administratives et opérationnelles du Conseil seront sous le contrôle du Conseil Plomb. Le succès du Conseil dépend entièrement de cette position.

Le programme de subventions du Fonds de gouvernance Optimism Q3 débutera le 26 janvier

Comme détaillé ci-dessous, le Plomb collaborera étroitement avec les délégués seniors et jouera un rôle administratif et opérationnel crucial au sein de S3. Le Responsable du conseil est en charge des tâches suivantes :

  • Traiter et filtrer les candidatures, en s'assurant qu'elles sont visibles sur le forum, à moins qu'un proposant ne se désiste de la publication sur le forum.
  • Fournir et/ou maintenir des informations externes et internes sur le programme de subventions et toute autre ressource nécessaire au Conseil.
  • Faciliter la coordination entre les sous-comités du Conseil en planifiant et en organisant des réunions régulières du Conseil.
  • Surveiller les progrès vers les jalons et exécuter un processus pour garantir que les jalons ont été atteints avant que les distributions basées sur les jalons ne soient effectuées.
  • Préparer des rapports réguliers pour communiquer les allocations de subventions à la fin de chaque cycle et des rapports périodiques pour communiquer les mises à jour des étapes des bénéficiaires
  • Soumettre des propositions de budget/renouvellement à la fin de la saison, le cas échéant.
  • Exercer un pouvoir décisionnel si les sous-comités du Conseil ne parviennent pas à un consensus sur une question administrative ou opérationnelle.

La Responsable du conseil acceptera de consacrer 30 heures par semaine à ces fonctions et sera rémunéré avec 35,000 XNUMX OP chaque saison. Si le Conseil reste actif au cours des saisons suivantes, le poste peut évoluer vers un poste de contributeur à temps plein.

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