プレイドは本日、景気悪化に対処するため従業員の約260％に当たる約20人を解雇したと発表した。
プレイド CEO ザック ペレ 明記 スタッフメッセージで：
「今年はマクロ経済状況が大きく変化しました。あらゆるカテゴリーの金融サービスが十分に分散されているにもかかわらず、業界全体の顧客が予想よりも遅い成長を経験しているのを私たちは目の当たりにしています。
単純な現実は、こうしたマクロ経済の変化により、コストの増加ペースが収益の増加ペースを上回ったということです。私は収益の増加に先立って雇用と投資を行うことを決定しましたが、現在の経済減速により、この収益の増加は予想ほど早く実現しませんでした。」
影響を受ける従業員全員が次の措置を講じます 退職金として基本給の16週間分を支給。同社で 1 年以上働いているプレイドの従業員には、さらに数週間の手当が与えられます。 格子縞の の金銭的相当額も支払います 6か月分の医療保険、歯科保険、視力保険の支払い 従業員とその家族のために。
与えることも約束します 6ヶ月間のキャリアカウンセリングとコーチングサービス、 と同様 6 か月間の継続的なメンタルヘルス保険, 退職する従業員の皆様へ。さらに同社は、就労ビザを持つ顧客に専門的な移民アドバイスを提供すると主張している。
Plaidの解雇は、フィンテックスタートアップにとって特に激動の年に行われた。結合します GameStopの, Bitso, Meta、その他たくさんの Web3 について詳しく見る 市場低迷時の人員削減で。を専門に扱う同社は、 オープンバンキングAPI、最初のリリース Web3 BOX in 10月 今年の。
免責事項：このウェブサイト上の情報は、一般的な市場の解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前に、独自の調査を行うことをお勧めします。
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ハロルド
コインク ニュース
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フィンテック企業プレイド、従業員の20％を削減
プレイドは本日、景気悪化に対処するため従業員の約260％に当たる約20人を解雇したと発表した。
プレイド CEO ザック ペレ 明記 スタッフメッセージで：
「今年はマクロ経済状況が大きく変化しました。あらゆるカテゴリーの金融サービスが十分に分散されているにもかかわらず、業界全体の顧客が予想よりも遅い成長を経験しているのを私たちは目の当たりにしています。
単純な現実は、こうしたマクロ経済の変化により、コストの増加ペースが収益の増加ペースを上回ったということです。私は収益の増加に先立って雇用と投資を行うことを決定しましたが、現在の経済減速により、この収益の増加は予想ほど早く実現しませんでした。」
影響を受ける従業員全員が次の措置を講じます 退職金として基本給の16週間分を支給。同社で 1 年以上働いているプレイドの従業員には、さらに数週間の手当が与えられます。 格子縞の の金銭的相当額も支払います 6か月分の医療保険、歯科保険、視力保険の支払い 従業員とその家族のために。
与えることも約束します 6ヶ月間のキャリアカウンセリングとコーチングサービス、 と同様 6 か月間の継続的なメンタルヘルス保険, 退職する従業員の皆様へ。さらに同社は、就労ビザを持つ顧客に専門的な移民アドバイスを提供すると主張している。
Plaidの解雇は、フィンテックスタートアップにとって特に激動の年に行われた。結合します GameStopの, Bitso, Meta、その他たくさんの Web3 について詳しく見る 市場低迷時の人員削減で。を専門に扱う同社は、 オープンバンキングAPI、最初のリリース Web3 BOX in 10月 今年の。
免責事項：このウェブサイト上の情報は、一般的な市場の解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前に、独自の調査を行うことをお勧めします。
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