キーポイント:
- ファイルコインは深刻な危機のさなか、従業員の21%を解雇した。
- 人員削減はさまざまな部門の89人のポストに対して行われた。
- Protocol Labs は、過去数四半期にわたり、予算、インフラストラクチャ支出、投資を削減することでコストを合理化してきました。
3 月 21 日、分散型データ ストレージ ソリューション Filecoin の開発部門である Protocol Labs は、不況撤退を克服するためのコスト管理の観点から従業員の XNUMX% を削減する計画であると発表しました。
仮想通貨市場全体が危機に瀕する中、依然として解雇の波が世界中の仮想通貨企業に押し寄せている。
「私たちのチームの貴重なメンバー数人を手放すという決定は、現在の市場状況と、特にファイルコインの動向に関連して私たちが直面しているマクロ経済的課題の結果です。(…)退職する研究者のためのよくある質問。」
というタイトルの文書によると、
したがって、 さまざまな部門の 89 人のポジションで一時解雇が行われた、運営、コミュニティサービス、製品などを含む。発表では、Filecoinチームの人事異動についても言及されていない。
プロトコル・ラボのCEO、フアン・ベネト氏はブログ投稿で、高金利につながる高インフレが「仮想通貨の冬」をさらに悪化させ、業界の予想よりも極端で長期化する可能性があると述べた。さらに、「時には厳しい挫折に直面することもありますが、私たちは前進していきます。」と付け加えた。
Protocol Labs はまた、過去数四半期にわたり、予算、インフラストラクチャ支出、投資を削減することでコストを合理化してきました。
仮想通貨の冬、FTXの崩壊に伴い、米国証券取引委員会やCFTCなどの規制機関もリスクを管理するために仮想通貨の規制に注目している。
ファイルコインだけでなく、 Coinbaseも10月950日、従業員の約20%に相当するXNUMX人の従業員を解雇したと発表した。。この人員削減は、以前に大規模な人員削減が行われてからわずか数か月後に行われる。
CoinbaseのCEO、ブライアン・アームストロング氏は投稿の中で、仮想通貨市場の低迷を乗り切り、チャンスが現れたらそれを掴むために同社が効率的に運営されることを保証するためには人員削減が必要であると強調した。
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