嘆願書はすぐに消去され、署名の数は表示されなかったが、コインベースの現状に対する苦情のリストはCEOからの強い反発を招いた。
木曜日、0x58E3として知られるCoinbaseの不満を持った従業員がMirror.xyzでXNUMX人の経営幹部の解雇を求める請願活動を開始した。 Operation Revive COIN と題された請願は取り下げられたが、インターネット アーカイブや他の Web サイトは削除することができた。 それを捕まえてください。
Coinbase CEOのブライアン・アームストロング氏は広範囲に反応した
削除を求める請願は、コインベースの最高執行責任者エミリー・チョイ氏、最高製品責任者のスラジット・チャタジー氏、最高人事責任者のLJ・ブロック氏に宛てられたものである。 「計画やコンセプトを実行した結果、疑わしい結果や悪い価値が生じた。」
著者は、これらの欠陥のうち 8 つについて詳しく説明しました。管理の不手際、有害な環境の創出、無関心などがその中にありました。彼らには失敗したものも含まれていました Coinbase NFTプラットフォーム、新入社員への求人取り消し、管理ミス、有害な職場の生成、無関心。嘆願書は次のように終了しました 以下:
「私たちは、暗号通貨分野での経験があり、そのような会社をより責任を持って経営できる人材を見つけたいと考えています。」
Coinbaseの共同創設者兼最高経営責任者(CEO)であるブライアン・アームストロング氏は、 金曜朝のツイッターへの一連の16投稿。彼は請願者たちに、とりわけ次のことを思い出させた。私たちの文化は、公の場では賞賛し、私的な場では非難することです。アームストロング氏はまた、請願者の解雇対象CEOリストに自分が含まれていなかったことに驚きを表明し、解雇されるべきは不満を抱いた従業員であることを示唆した。
5月に暗号通貨業界全体が不安で動揺していたとき、コインベース株は市場に大打撃を与え、投資家や顧客の間で警戒感を引き起こした。最近ではインサイダー取引の噂も話題になった。
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アニー
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