Demissões da Polygon Labs confirmadas com corte de 19% na força de trabalho
Pontos chave:
- A Polygon Labs reduziu seu quadro de funcionários em 19%, demitindo 60 funcionários como parte de um esforço de reestruturação.
- As demissões do Polygon Labs coincidem com a recuperação da indústria de criptografia em 2023.
- A empresa garante aos funcionários afetados dois meses de indenização e benefícios de saúde, enfatizando uma perspectiva positiva em meio aos desafios.
Polygon Labs passou por uma redução significativa na força de trabalho, com a empresa confirmando um corte de 19% no pessoal na quinta-feira.
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Demissões da Polygon Labs: redução de 19% e autonomia para empreendimentos
CEO da Polygon Labs, Marc Boiron revelou que 60 funcionários foram demitidos, enfatizando que a Polygon Ventures, agora operando de forma independente como P2 Ventures desde o final de 2023, e a equipe Polygon ID funcionarão de forma autônoma nos próximos meses.
Em meio às demissões do Polygon Labs, a empresa garante aos membros da equipe impactados dois meses de indenização e benefícios de saúde até o final de fevereiro nos locais aplicáveis.
Boiron reconheceu o desafio que esta decisão representa para os indivíduos, mas expressou otimismo quanto ao futuro da empresa. Ele vê uma equipe resiliente preparada para avançar vigorosamente no desenvolvimento de software crucial e promover o ecossistema circundante.
As demissões da Polygon Labs acontecem no contexto de uma indústria de criptografia em recuperação após um 2023 desafiador. Boiron reconheceu a dificuldade em imaginar um futuro positivo em meio aos desafios atuais, mas transmitiu seu entusiasmo pela determinação e qualidade da equipe, enfatizando sua prontidão para uma busca agressiva no desenvolvimento de software e crescimento do ecossistema.
Polygon, originalmente fundada como Matic em 2017 e rebatizada em fevereiro de 2021, visa melhorar a acessibilidade à moeda digital Ethereum através de sua plataforma descentralizada.
Em notícias paralelas, empresa global de pagamentos PayPal está a contemplar uma redução da força de trabalho, com o CEO Alex Chriss a revelar planos para cortar cerca de 2,500 empregos, constituindo 9% da sua força de trabalho global em 2024, conforme descrito numa carta de 30 de janeiro.
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