Gemini despede 10% de sua força de trabalho para sobreviver ao “inverno” criptográfico

Devido a um declínio dramático na atividade comercial, a Gemini Trust, uma bolsa de criptomoedas de propriedade de Cameron e Tyler Winklevoss, está demitindo 10% de seu pessoal.'

Esta é a primeira vez que a exchange dispensou funcionários desde a sua criação em 2014, e é a primeira vez que seus fundadores expressou preocupação com a volatilidade do mercado.

A queda dos preços das criptomoedas, o desenvolvimento estagnado e a convulsão geopolítica prejudicaram todos no negócio, incluindo a Gemini, de acordo com os gêmeos Winklevoss em uma mensagem dirigida aos funcionários em 2 de junho.

“É aqui que estamos agora, na fase de contração que está se estabelecendo em um período de estase – o que nossa indústria chama de 'inverno criptográfico'. Tudo isso foi agravado pela atual turbulência macroeconômica e geopolítica. Nós não estamos sozinhos."

Gemini apontar para reestruturar sua empresa para sobreviver ao iminente inverno criptográfico, de acordo com uma carta vista pela Bloomberg News. Os gêmeos Winklevoss afirmaram que a empresa só se concentraria em coisas que são vital para o seu propósito, mas a Bloomberg não forneceu nenhuma outra informação.

As demissões serão tratadas pelos líderes das equipes, que foram instruídos a examinar o número de funcionários de suas equipes à luz das “condições turbulentas do mercado que provavelmente durarão por algum tempo”, segundo o memorando.

Embora Gemini não revele sua contagem de empregos, a Bloomberg acredita que a bolsa emprega cerca de 1,000 trabalhadores com base em listagens do LinkedIn. Isso significa que nas semanas seguintes cerca de 100 pessoas poderão ser demitidas.

Cerca de 70 vagas disponíveis estão listadas no site da Gemini, variando de engenheiros de software a gerentes de produto, até cargos jurídicos e de design. Não está claro se a empresa preencherá os cargos não preenchidos ou interromperá totalmente as contratações.

Os funcionários afetados pelas demissões receberão um convite para uma reunião online no os pacotes de separação e benefícios de saúde que Gêmeos fornecerá. A sede física da empresa em Nova York será fechada no dia 2 de junho e reaberta no dia 3 de junho para um “standup” de toda a empresa para discutir o futuro da empresa.

AVISO LEGAL: As informações neste site são fornecidas como comentários gerais do mercado e não constituem conselhos de investimento. Nós encorajamos você a fazer sua própria pesquisa antes de investir.

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Patrick

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A queda dos preços das criptomoedas, o desenvolvimento estagnado e a convulsão geopolítica prejudicaram todos no negócio, incluindo a Gemini, de acordo com os gêmeos Winklevoss em uma mensagem dirigida aos funcionários em 2 de junho.

“É aqui que estamos agora, na fase de contração que está se estabelecendo em um período de estase – o que nossa indústria chama de 'inverno criptográfico'. Tudo isso foi agravado pela atual turbulência macroeconômica e geopolítica. Nós não estamos sozinhos."

Gemini apontar para reestruturar sua empresa para sobreviver ao iminente inverno criptográfico, de acordo com uma carta vista pela Bloomberg News. Os gêmeos Winklevoss afirmaram que a empresa só se concentraria em coisas que são vital para o seu propósito, mas a Bloomberg não forneceu nenhuma outra informação.

As demissões serão tratadas pelos líderes das equipes, que foram instruídos a examinar o número de funcionários de suas equipes à luz das “condições turbulentas do mercado que provavelmente durarão por algum tempo”, segundo o memorando.

Embora Gemini não revele sua contagem de empregos, a Bloomberg acredita que a bolsa emprega cerca de 1,000 trabalhadores com base em listagens do LinkedIn. Isso significa que nas semanas seguintes cerca de 100 pessoas poderão ser demitidas.

Cerca de 70 vagas disponíveis estão listadas no site da Gemini, variando de engenheiros de software a gerentes de produto, até cargos jurídicos e de design. Não está claro se a empresa preencherá os cargos não preenchidos ou interromperá totalmente as contratações.

Os funcionários afetados pelas demissões receberão um convite para uma reunião online no os pacotes de separação e benefícios de saúde que Gêmeos fornecerá. A sede física da empresa em Nova York será fechada no dia 2 de junho e reaberta no dia 3 de junho para um “standup” de toda a empresa para discutir o futuro da empresa.

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