Amber Group отменяет премирование сотрудников на 2022 год
Согласно внутренней записке, Amber Group, платформа для торговли цифровыми активами и кредитования, на этой неделе сообщила сотрудникам, что отказывается от бонусов по результатам работы с 2022 года. Bloomberg отчеты.
Из-за медленного развития бизнеса и нестабильности рынка сингапурская компания на этой неделе проинформировала сотрудников о том, что премии за производительность будут постепенно упраздняться. 2022.
Янтарная группа с июня реализовала ряд мер по сокращению расходов, включая увольнения и снижение заработной платы. Некоторые управленческие сотрудники обязались полностью или частично отказаться от своей зарплаты до тех пор, пока рынок не продемонстрирует явные признаки восстановления.
В интервью Bloomberg, генеральный директор Amber Group Майкл Ву признает отмену стимулов и сокращение заработной платы руководителей, добавляя, что компания продолжит сокращать расходы.
«Еще до краха FTX мы готовились к потенциально затяжной криптозиме», — сказал он.
Amber — сказал что меньше, чем 10% своих торговых денег все еще застряло на FTX, и руководство попыталось заверить общественность, что повседневная жизнь компании не интересует.
По Bloomberg, компания, среди инвесторов которой Темасек Холдингс Пте и Секвойя Китай, хочет сократить свою численность до меньше, чем 400 с пика более 1,100 в начале этого года.
Это остановило Инвестиционный раунд в $ 100 миллионов и расторжение спонсорского соглашения с Chelsea FC, что стало частью недавнего повального увлечения спортивными сделками среди криптовалютных лидеров.
По словам двух бывших сотрудников, недавно уволенных, на пике своего развития в Amber Group работали сотни человек. Они утверждают, что подписали контракты с предприятиями на материке, не имеющими отношения к основной деятельности Amber в Сингапуре. Во время увольнений этим сотрудникам было приказано покинуть офисы в Шэньчжэне и работать из дома.
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.
Присоединяйтесь к нам, чтобы следить за новостями: https://linktr.ee/coincu
Веб-сайт: coincu.com
Гарольд
Коинку Новости
Автор
Новости
Amber Group отменяет премирование сотрудников на 2022 год
Согласно внутренней записке, Amber Group, платформа для торговли цифровыми активами и кредитования, на этой неделе сообщила сотрудникам, что отказывается от бонусов по результатам работы с 2022 года. Bloomberg отчеты.
Из-за медленного развития бизнеса и нестабильности рынка сингапурская компания на этой неделе проинформировала сотрудников о том, что премии за производительность будут постепенно упраздняться. 2022.
Янтарная группа с июня реализовала ряд мер по сокращению расходов, включая увольнения и снижение заработной платы. Некоторые управленческие сотрудники обязались полностью или частично отказаться от своей зарплаты до тех пор, пока рынок не продемонстрирует явные признаки восстановления.
В интервью Bloomberg, генеральный директор Amber Group Майкл Ву признает отмену стимулов и сокращение заработной платы руководителей, добавляя, что компания продолжит сокращать расходы.
«Еще до краха FTX мы готовились к потенциально затяжной криптозиме», — сказал он.
Amber — сказал что меньше, чем 10% своих торговых денег все еще застряло на FTX, и руководство попыталось заверить общественность, что повседневная жизнь компании не интересует.
По Bloomberg, компания, среди инвесторов которой Темасек Холдингс Пте и Секвойя Китай, хочет сократить свою численность до меньше, чем 400 с пика более 1,100 в начале этого года.
Это остановило Инвестиционный раунд в $ 100 миллионов и расторжение спонсорского соглашения с Chelsea FC, что стало частью недавнего повального увлечения спортивными сделками среди криптовалютных лидеров.
По словам двух бывших сотрудников, недавно уволенных, на пике своего развития в Amber Group работали сотни человек. Они утверждают, что подписали контракты с предприятиями на материке, не имеющими отношения к основной деятельности Amber в Сингапуре. Во время увольнений этим сотрудникам было приказано покинуть офисы в Шэньчжэне и работать из дома.
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.
Присоединяйтесь к нам, чтобы следить за новостями: https://linktr.ee/coincu
Веб-сайт: coincu.com
Гарольд
Коинку Новости
Другие сообщения
Похожие сообщения
Новости
Предложение токенов Sui вызывает споры, поскольку более 84% поставленных токенов контролируются основателями
Новости
FSOCIETY угрожает массовой утечкой данных Bitfinex: 400,000 XNUMX пользователей в опасности
Новости
Утечка данных Bitfinex теперь вызывает споры, опровержение генерального директора Tether
Новости
Фермеров LayerZero Sybil Airdrop теперь резко блокируют за мошенничество
Новости
Облака разочарования: запуск Friend Tech v2, несмотря на новые интересные функции
Новости
Инвестиции Pantera Capital в TON направлены на расширение возможностей P2P-платежей
Новости
Роджер Вер арестован в Испании по обвинению в налоговом мошенничестве на 48 миллионов долларов
Новости
Ошибка адреса привела к потере WBTC в размере 68 миллионов долларов, жертва стала жертвой фишинга
ЗНАНИЯ
Прогнозы по выборам в США: последствия и важность нового президента США
Новости
