Binance, Kraken и Polygon продолжают стимулировать набор персонала

Binance, Kraken и Polygon — это несколько компаний, которые продолжают «привлекать таланты» и продвигать набор персонала в контексте паники на рынке из-за наступления криптозимы.

Генеральный директор крупнейшей в мире криптовалютной биржи Binance выяснилось, что они нанимают сотрудников для 2,000 позиции через Европа, Азия, Южная Америка, Африка, и Ближний Восток. г-н Чанпэн Чжао выразил волнение:

«Наша бизнес-стратегия заключалась в том, чтобы обеспечить Binance устойчивый рост в течение следующего десятилетия в условиях многочисленных рыночных спадов или даже длительного многолетнего падения рынка. Мы считаем, что более прохладные рынки предлагают организациям наилучшие возможности для инвестирования или приобретения крупных проектов по более выгодной цене. В ближайшие месяцы у нас будет очень активный конвейер».

Вчера вечером Чжао также с гордостью опубликовал твит, неявно подтверждающий текущий финансовый потенциал:

Крупный обмен в Северная Америка, Kraken, также выяснилось, что необходимо заполнить более 500 штатных должностей в ближайшем будущем.

Генеральный директор Kraken Джесси Пауэлл тоже недавно опубликовал длинная серия твитов, опровергая New York Times статья о «токсичная культура труда» на бирже. Г-н Пауэлл сообщил, что около 20 из 3200 сотрудников Kraken образуют закрытую группу, обсуждая темы, не связанные с деятельностью компании, такие как расизм и сексизм.

Polygon сказал, что наберет как минимум еще 50 опытных сотрудников со всего мира, чтобы разделить дом в замечательное объявление о вакансии. Этот протокол уровня 2 предложил Дженнифер Каттула, который занимал важные посты в Мета и Microsoft взять на себя отдел маркетинга Полигона.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

Рынок ухудшился, и крупные криптогиганты, в свою очередь, оптимизировали свои операции. Даже Crypto.com пришлось принять решение обрезать Сотрудники 260и до 20% сотрудников пришлось попрощаться с BlockFi. Новость о том, что Coinbaseкрупнейшая биржа в США уволила 1,100 сотрудников on Июнь 14, также имеет «потрясенный» рынок человеческих ресурсов.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.

Присоединяйтесь к CoinCu Telegram, чтобы следить за новостями: https://t.me/coincunews

Следите за каналом CoinCu на YouTube | Следите за страницей CoinCu в Facebook

Гарольд

Новости CoinCu

Binance, Kraken и Polygon продолжают стимулировать набор персонала

Binance, Kraken и Polygon — это несколько компаний, которые продолжают «привлекать таланты» и продвигать набор персонала в контексте паники на рынке из-за наступления криптозимы.

Генеральный директор крупнейшей в мире криптовалютной биржи Binance выяснилось, что они нанимают сотрудников для 2,000 позиции через Европа, Азия, Южная Америка, Африка, и Ближний Восток. г-н Чанпэн Чжао выразил волнение:

«Наша бизнес-стратегия заключалась в том, чтобы обеспечить Binance устойчивый рост в течение следующего десятилетия в условиях многочисленных рыночных спадов или даже длительного многолетнего падения рынка. Мы считаем, что более прохладные рынки предлагают организациям наилучшие возможности для инвестирования или приобретения крупных проектов по более выгодной цене. В ближайшие месяцы у нас будет очень активный конвейер».

Вчера вечером Чжао также с гордостью опубликовал твит, неявно подтверждающий текущий финансовый потенциал:

Крупный обмен в Северная Америка, Kraken, также выяснилось, что необходимо заполнить более 500 штатных должностей в ближайшем будущем.

Генеральный директор Kraken Джесси Пауэлл тоже недавно опубликовал длинная серия твитов, опровергая New York Times статья о «токсичная культура труда» на бирже. Г-н Пауэлл сообщил, что около 20 из 3200 сотрудников Kraken образуют закрытую группу, обсуждая темы, не связанные с деятельностью компании, такие как расизм и сексизм.

Polygon сказал, что наберет как минимум еще 50 опытных сотрудников со всего мира, чтобы разделить дом в замечательное объявление о вакансии. Этот протокол уровня 2 предложил Дженнифер Каттула, который занимал важные посты в Мета и Microsoft взять на себя отдел маркетинга Полигона.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

Рынок ухудшился, и крупные криптогиганты, в свою очередь, оптимизировали свои операции. Даже Crypto.com пришлось принять решение обрезать Сотрудники 260и до 20% сотрудников пришлось попрощаться с BlockFi. Новость о том, что Coinbaseкрупнейшая биржа в США уволила 1,100 сотрудников on Июнь 14, также имеет «потрясенный» рынок человеческих ресурсов.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Информация на этом веб-сайте предоставляется в качестве общего комментария к рынку и не является инвестиционным советом. Мы рекомендуем вам провести собственное исследование, прежде чем инвестировать.

Присоединяйтесь к CoinCu Telegram, чтобы следить за новостями: https://t.me/coincunews

Следите за каналом CoinCu на YouTube | Следите за страницей CoinCu в Facebook

Гарольд

Новости CoinCu

Посетили 69 раз, 1 визит(а) сегодня