Sa thải hàng loạt trong mùa đông tiền điện tử dẫn đến hậu quả nghiêm trọng?

Ngày 20 tháng 2022 năm XNUMX - Khoảng 3 phút phút để đọc

Mùa đông tiền điện tử kéo dài cùng với cuộc khủng hoảng “thanh khoản” khiến nhiều công ty lớn phải đưa ra quyết định sa thải nhân viên để duy trì hoạt động của công ty. Tuy nhiên, giải pháp tạm thời này liệu có gây ra hậu quả nghiêm trọng?

sa thải hàng loạt

Tổng cộng, mới nhất thị trường gấu tiền điện tử đã chứng kiến ít nhất 2,000 nhân viên bị sa thải từ các công ty có quy mô lớn. Bao gồm các:

Coinbase (1,100 nhân viên, khoảng 18%)
Crypto.com (260 nhân viên, khoảng 5%)
BlockFi (170 nhân viên, khoảng 20%)
Sàn giao dịch tiền điện tử Buenbit có trụ sở tại Argentina (80 nhân viên, một con số khổng lồ 45% lực lượng lao động của nó)
Bitpanda (270 nhân viên, khoảng 33%)
Bullish (30 nhân viên, dưới 10%)
Gemini (100 nhân viên, hoặc 10% - và hiện có thêm 68 nhân viên, hoặc 7%)

Celc Network, công ty gây chú ý trong việc nộp đơn xin phá sản, cũng đã cắt giảm 150 nhân viên trong bối cảnh tái cơ cấu. Sàn giao dịch tiền điện tử Huobi Global dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 300 trong số 1,000 nhân viên của mình (30%) do quyết định cấm giao dịch tiền điện tử của Trung Quốc vào năm ngoái, khiến doanh thu của Huobi giảm đáng kể.

Việc sa thải tiền điện tử có thể có tác động dây chuyền

Việc thông báo đợt sa thải thứ hai (và có thể nhiều hơn nữa) chắc chắn sẽ gây ảnh hưởng xấu đến danh tiếng của công ty. Nhưng chỉ làm điều đó một lần thì thiệt hại đã xảy ra - như nghiên cứu cho thấy, việc sa thải hàng loạt hiếm khi diễn ra theo cách mà các công ty mong muốn về lâu dài.

“Việc sa thải đã được đưa vào kinh doanh như một giải pháp ngắn hạn để giảm chi phí đến mức các nhà quản lý bỏ qua thực tế là chúng tạo ra nhiều vấn đề hơn là giải quyết được,”
Theo một bài viết trên Tạp chí Kinh doanh Harvard.

Thật vậy, một số nghiên cứu được trích dẫn trong bài viết cho thấy rằng khi các công ty mất nhân viên, họ mang theo rất nhiều kiến thức, mạng lưới và tinh thần.

Việc cắt giảm quy mô dẫn đến sự gia tăng số lượng nhân viên còn lại chọn rời đi trong những năm tiếp theo.
Những người ở lại có thể ít hạnh phúc hơn trong công việc, ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và sự cam kết với công ty.
Việc sa thải quy mô lớn cũng ảnh hưởng tiêu cực đến danh tiếng của công ty và mối quan hệ với khách hàng.

Bỏ nghiên cứu sang một bên, bất kỳ ai sống sót sau quá trình 'tái cơ cấu' công ty đều có thể chứng thực những thách thức mà nó đặt ra. Vẫn còn phải xem các công ty tiền điện tử sẽ phục hồi như thế nào sau cái mà nhiều người gọi là “mùa đông tiền điện tử” tồi tệ nhất cho đến nay. Một số, như Binance và Nexo, đã tất cả đều háo hức chia sẻ họ vẫn đang tích cực tuyển dụng.

Các công ty nhỏ hơn mà chúng tôi chưa từng nghe đến có thể đang thực hiện mọi biện pháp có thể để tránh sa thải nhân viên. Có lẽ những công ty này, những công ty đang lặng lẽ ngẩng cao đầu, bám vào tài năng, tinh thần và kiến thức của lực lượng lao động của họ, sẽ vươn lên dẫn đầu khi mặt trời tiền điện tử tỏa sáng trở lại.

TUYÊN BỐ TỪ CHỐI TRÁCH NHIỆM: Thông tin trên trang web này được cung cấp dưới dạng bình luận chung về thị trường và không phải là lời khuyên đầu tư. Chúng tôi khuyến khích bạn tự nghiên cứu trước khi đầu tư.

Tham gia CoinCu Telegram để theo dõi tin tức: https://t.me/coincunews

Theo dõi kênh Youtube CoinCu | Theo dõi trang Facebook của CoinCu

Xảo quyệt

Tin tức về CoinCu

Uncategorized

Sa thải hàng loạt trong mùa đông tiền điện tử dẫn đến hậu quả nghiêm trọng?

sa thải hàng loạt

Tổng cộng, mới nhất thị trường gấu tiền điện tử đã chứng kiến ít nhất 2,000 nhân viên bị sa thải từ các công ty có quy mô lớn. Bao gồm các:

Coinbase (1,100 nhân viên, khoảng 18%)
Crypto.com (260 nhân viên, khoảng 5%)
BlockFi (170 nhân viên, khoảng 20%)
Sàn giao dịch tiền điện tử Buenbit có trụ sở tại Argentina (80 nhân viên, một con số khổng lồ 45% lực lượng lao động của nó)
Bitpanda (270 nhân viên, khoảng 33%)
Bullish (30 nhân viên, dưới 10%)
Gemini (100 nhân viên, hoặc 10% - và hiện có thêm 68 nhân viên, hoặc 7%)

Việc sa thải tiền điện tử có thể có tác động dây chuyền

“Việc sa thải đã được đưa vào kinh doanh như một giải pháp ngắn hạn để giảm chi phí đến mức các nhà quản lý bỏ qua thực tế là chúng tạo ra nhiều vấn đề hơn là giải quyết được,”
Theo một bài viết trên Tạp chí Kinh doanh Harvard.

Việc cắt giảm quy mô dẫn đến sự gia tăng số lượng nhân viên còn lại chọn rời đi trong những năm tiếp theo.
Những người ở lại có thể ít hạnh phúc hơn trong công việc, ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và sự cam kết với công ty.
Việc sa thải quy mô lớn cũng ảnh hưởng tiêu cực đến danh tiếng của công ty và mối quan hệ với khách hàng.

Tham gia CoinCu Telegram để theo dõi tin tức: https://t.me/coincunews

Theo dõi kênh Youtube CoinCu | Theo dõi trang Facebook của CoinCu

Xảo quyệt

Tin tức về CoinCu

Đã truy cập 67 lần, 1 lần truy cập hôm nay

Đăng ký để nhận Bản Tin

Sa thải hàng loạt trong mùa đông tiền điện tử dẫn đến hậu quả nghiêm trọng?

sa thải hàng loạt

Việc sa thải tiền điện tử có thể có tác động dây chuyền

Tác giả

sa thải hàng loạt

Việc sa thải tiền điện tử có thể có tác động dây chuyền

Các bài viết khác

bài viết liên quan

Mới nhất

Thượng nghị sĩ Hoa Kỳ Cynthia Lummis lên tiếng bảo vệ Bitcoin trước chế độ độc tài của Biden

Giá trị tài sản ròng của Kevin O'Leary: Sự nhạy bén trong kinh doanh và danh tiếng của Shark Tank

Giá trị tài sản ròng của Michael Burry: Từ khoản đặt cược lớn đến hàng tỷ đô la

Dự án sòng bạc HÀNG ĐẦU

Thông cáo báo chí

Mạng Nektar bắt đầu Kỷ nguyên 1 của Nektar Drops – Phần thưởng cho việc tham gia liên tục

Ra mắt đồng meme mới $ROCKY vượt mức vốn hóa thị trường 20 triệu đô la trong 3 ngày, bất chấp xu hướng thị trường

World of Dypians cung cấp tới 1 triệu đô la WOD và 225,000 đô la tiền đăng ký cao cấp thông qua Chương trình liên minh Airdrop chuỗi BNB

Tin tức

Mạng xã hội

Tìm hiểu thêm

Đối tác