Mark Zuckerberg von Meta friert Einstellungen und Teamumstrukturierung ein
Laut Bloomberg, Facebook-Eigentümer Meta Platforms Inc. stoppt die Rekrutierung und Neuordnung von Teams, um die Kosten zu minimieren, unter Berufung auf Vorstandsvorsitzender Mark Zuckerberg.
Laut ZuckerbergBei einer wöchentlichen Frage-und-Antwort-Runde mit den Mitarbeitern würde Meta die Ausgaben im gesamten Unternehmen kürzen, da das Unternehmen seine Prioritäten anpasst, keine unbesetzten Stellen besetzt oder ausgeschiedene Mitarbeiter ersetzt und sich möglicherweise um leistungsschwache Mitarbeiter kümmert.
Tobias Zuckerberg sagte während des Treffens:
„Ich hatte gehofft, dass sich die Wirtschaft inzwischen deutlicher stabilisiert hätte, aber nach dem, was wir sehen, scheint es noch nicht so zu sein, also wollen wir etwas konservativ planen.“
Die Aktionen folgen a Juli-Warnung für Meta dass es den Personalausbau aufgrund eines rückläufigen Wachstums der Werbeeinnahmen und einer zunehmenden Konkurrenz durch Wettbewerber wie z. B. stetig drosseln wird TikTok. Entsprechend der Wall Street Journal, Meta hat sich bemüht, die Ausgaben um mindestens 10 % zu senken 10%, wobei der Personalabbau ein Bestandteil des Ansatzes ist.
„In den ersten 18 Jahren unseres Bestehens sind wir praktisch jedes Jahr schnell gewachsen, und in jüngerer Zeit waren unsere Einnahmen zum ersten Mal gleich oder leicht rückläufig.“
Das teilte Zuckerberg den Mitarbeitern am Donnerstag mit
Im zweiten Quartal Meta scheiterte sowohl an der Rentabilität als auch am Umsatz mit seinem Metaverse- und Virtual-Reality-Segment Realitätslabore verlieren 2.8 Milliarden Dollar in den drei Monaten.
Meta hat in den letzten Monaten kryptobezogene Bemühungen angekündigt, darunter die Akzeptanz digitaler Sammlerstücke und NFTs Facebook und die Möglichkeit für Benutzer, dies zu tun Cross-Post-Digital-Assets über Instagram und Facebook.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website werden als allgemeiner Marktkommentar bereitgestellt und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, Ihre eigenen Nachforschungen anzustellen, bevor Sie investieren.
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Mark Zuckerberg von Meta friert Einstellungen und Teamumstrukturierung ein
Laut Bloomberg, Facebook-Eigentümer Meta Platforms Inc. stoppt die Rekrutierung und Neuordnung von Teams, um die Kosten zu minimieren, unter Berufung auf Vorstandsvorsitzender Mark Zuckerberg.
Laut ZuckerbergBei einer wöchentlichen Frage-und-Antwort-Runde mit den Mitarbeitern würde Meta die Ausgaben im gesamten Unternehmen kürzen, da das Unternehmen seine Prioritäten anpasst, keine unbesetzten Stellen besetzt oder ausgeschiedene Mitarbeiter ersetzt und sich möglicherweise um leistungsschwache Mitarbeiter kümmert.
Tobias Zuckerberg sagte während des Treffens:
„Ich hatte gehofft, dass sich die Wirtschaft inzwischen deutlicher stabilisiert hätte, aber nach dem, was wir sehen, scheint es noch nicht so zu sein, also wollen wir etwas konservativ planen.“
Die Aktionen folgen a Juli-Warnung für Meta dass es den Personalausbau aufgrund eines rückläufigen Wachstums der Werbeeinnahmen und einer zunehmenden Konkurrenz durch Wettbewerber wie z. B. stetig drosseln wird TikTok. Entsprechend der Wall Street Journal, Meta hat sich bemüht, die Ausgaben um mindestens 10 % zu senken 10%, wobei der Personalabbau ein Bestandteil des Ansatzes ist.
„In den ersten 18 Jahren unseres Bestehens sind wir praktisch jedes Jahr schnell gewachsen, und in jüngerer Zeit waren unsere Einnahmen zum ersten Mal gleich oder leicht rückläufig.“
Das teilte Zuckerberg den Mitarbeitern am Donnerstag mit
Im zweiten Quartal Meta scheiterte sowohl an der Rentabilität als auch am Umsatz mit seinem Metaverse- und Virtual-Reality-Segment Realitätslabore verlieren 2.8 Milliarden Dollar in den drei Monaten.
Meta hat in den letzten Monaten kryptobezogene Bemühungen angekündigt, darunter die Akzeptanz digitaler Sammlerstücke und NFTs Facebook und die Möglichkeit für Benutzer, dies zu tun Cross-Post-Digital-Assets über Instagram und Facebook.
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