Cosmos (ATOM) ブロックチェーンエコシステムを開発する組織である Ignite は今週、同社 CEO の突然の辞任に伴い、従業員の半数以上と離別しました。
このニュースは後に来る Ignite CEO 彭忠 会社のリストラがまだ終わっておらず、多くの物議を醸している最中に、彼は最近会社を辞めることを発表した。
それだけでなく、Ignite は一部の従業員や、退職金と引き換えに自主的に退職を申し出た他の従業員の解雇も進めました。しかし、人員削減は市場の状況だけでなく、内部要因によっても引き起こされます。
発火する は、世界の主要かつ最も重要な企業の 1 つです。 コスモス 生態系、以前はとして知られていた テンダーミント。 年に設立 2014 by クォン 親会社と オールインビット。 しかし彼は CEOを辞任 in 2020 という別のプロジェクトに集中するため 乙女座、一部の従業員との大々的に報道された紛争を受けて。これにもかかわらず、 クォン まだ座席を保持しています オールインビット ボード。
クォン氏がテンダーミントを去ったとき、 鵬中 空席を埋めるために入社した。 Tendermint は後に Ignite にブランド変更されました。 CEO 彭忠 このブランド変更は、以前はバックエンドインフラストラクチャの構築に重点を置いていた同社の戦略の変更を表していると当時共有されました。 コスモス 生態系。
関係者によると、新組織体制の詳細については、 発火する & ニューテンダーミント 発表後も曖昧なままだった。 Ignite の元従業員は、次の仕事に応募するよう招待されています。 ニューテンダーミント, クォンさんの新しい事業。一方、非購読者は、Ignite の再フォーマットされたバージョンか、と呼ばれる新しい取り組みに招待されます。 コスモスキャッシュ.
そしておそらくこの論争のせいで 「魅力的」 従業員の内部対立はますます緊迫している。の出発の結果は、 CEO 彭忠 (Ignite) そして一連の同僚が彼に執着するのも理解できる。
超えるよ 元社員50名 多くの上級部門から解雇されたり、自主的に退職金を受け入れたりしている。このリストは、新しい機会を求めて他の Cosmos ベースのプロジェクトに移されました。これは、会社を辞める人の数が 200 人を超える可能性があることを示しています。 100の人々。事件発生前、Ignite の従業員数は約 140 名でした。
ところが、突然の行動で、 CEO 彭忠 ～の将来についての疑問を提起した コスモス。会社の Web サイトが更新され、主にブロックチェーン開発ツールに焦点が当てられました。 CLI を起動する、一方、ジョイントベンチャーブランチとアクセラレータツールキットに関する情報は消えています。さらに、このプラットフォームの主な製品は次のとおりです。 エメリス、廃止されました クロスチェーン DeFi プロトコル.
免責事項：このウェブサイト上の情報は、一般的な市場の解説として提供されており、投資アドバイスを構成するものではありません。 投資する前に、独自の調査を行うことをお勧めします。
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イグナイト、CEOの辞任とともにスタッフの50％を削減
Cosmos (ATOM) ブロックチェーンエコシステムを開発する組織である Ignite は今週、同社 CEO の突然の辞任に伴い、従業員の半数以上と離別しました。
このニュースは後に来る Ignite CEO 彭忠 会社のリストラがまだ終わっておらず、多くの物議を醸している最中に、彼は最近会社を辞めることを発表した。
それだけでなく、Ignite は一部の従業員や、退職金と引き換えに自主的に退職を申し出た他の従業員の解雇も進めました。しかし、人員削減は市場の状況だけでなく、内部要因によっても引き起こされます。
発火する は、世界の主要かつ最も重要な企業の 1 つです。 コスモス 生態系、以前はとして知られていた テンダーミント。 年に設立 2014 by クォン 親会社と オールインビット。 しかし彼は CEOを辞任 in 2020 という別のプロジェクトに集中するため 乙女座、一部の従業員との大々的に報道された紛争を受けて。これにもかかわらず、 クォン まだ座席を保持しています オールインビット ボード。
クォン氏がテンダーミントを去ったとき、 鵬中 空席を埋めるために入社した。 Tendermint は後に Ignite にブランド変更されました。 CEO 彭忠 このブランド変更は、以前はバックエンドインフラストラクチャの構築に重点を置いていた同社の戦略の変更を表していると当時共有されました。 コスモス 生態系。
関係者によると、新組織体制の詳細については、 発火する & ニューテンダーミント 発表後も曖昧なままだった。 Ignite の元従業員は、次の仕事に応募するよう招待されています。 ニューテンダーミント, クォンさんの新しい事業。一方、非購読者は、Ignite の再フォーマットされたバージョンか、と呼ばれる新しい取り組みに招待されます。 コスモスキャッシュ.
そしておそらくこの論争のせいで 「魅力的」 従業員の内部対立はますます緊迫している。の出発の結果は、 CEO 彭忠 (Ignite) そして一連の同僚が彼に執着するのも理解できる。
超えるよ 元社員50名 多くの上級部門から解雇されたり、自主的に退職金を受け入れたりしている。このリストは、新しい機会を求めて他の Cosmos ベースのプロジェクトに移されました。これは、会社を辞める人の数が 200 人を超える可能性があることを示しています。 100の人々。事件発生前、Ignite の従業員数は約 140 名でした。
ところが、突然の行動で、 CEO 彭忠 ～の将来についての疑問を提起した コスモス。会社の Web サイトが更新され、主にブロックチェーン開発ツールに焦点が当てられました。 CLI を起動する、一方、ジョイントベンチャーブランチとアクセラレータツールキットに関する情報は消えています。さらに、このプラットフォームの主な製品は次のとおりです。 エメリス、廃止されました クロスチェーン DeFi プロトコル.
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