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Empresas digitais como a Coinbase são “evitadas” por estudantes de tecnologia

22 de junho de 2022 - por volta 4 minutos minutos para ler

Ashutosh Ukey, recém-formado pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign, estava ansioso para receber uma oferta de emprego da Coinbase, mas agora essa emoção se foi.

Coinbase

Há menos de duas semanas, Ukey, de 23 anos, estava entusiasmado dia após dia para trabalhar na Coinbase – a bolsa de dinheiro mais importante dos EUA. Ele não é muito fanático por criptomoedas. Ele nem tem conta na Coinbase quando aceita ofertas de emprego aqui. Seu interesse está mais focado no aprendizado de máquina – a tecnologia que ele está considerando para seu programa de doutorado em Illinois.

No entanto, a Coinbase cancelou o convite com Ukey e centenas de outros, além de demitir mais de 1,100 funcionários. Ele se sentiu incomodado e até começou a ficar insensível ao seu trabalho com criptomoedas.

Coinbase

“Há muito potencial para trabalhar com criptomoedas, mas percebo que elas têm desafios iguais”, disse Ukey. “No futuro imediato, não queremos participar no ambiente do dinheiro digital porque é muito menos estável do que outros setores e indústrias importantes.”

Não apenas Ukey, mas muitos graduados recentes e futuros nos EUA, como na Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA), na Universidade do Texas em Austin e na Universidade da Califórnia em Berkeley… expressaram preocupações sobre ingressar nas fileiras de tecnólogos de criptomoedas desde que receberam convites de startups de blockchain.

Alguns meses antes, as startups de blockchain, criptografia e Web3 pareciam ser o principal destino dos estudantes americanos de tecnologia. E agora, o mercado monetário de trabalho está a mergulhar rapidamente as empresas em dificuldades e a ser forçadas a reduzir os seus gastos.

Ryan Riahi, que se formou na UCLA no final do ano passado, passou por entrevistas e desafios na Coinbase para ser selecionado para o cargo. Você até ignorou o convite quente do Meta. “A Coinbase é uma empresa importante para mim, mas provavelmente não penso mais assim,” Riahi disse. Ele continuou a receber uma oferta de emprego da Binance America, mas recusou imediatamente.

“Vou ficar completamente longe das empresas de criptomoeda e da Web3”, , disse.

Prevê-se que o mercado monetário entre na fase mais intensa do “inverno criptográfico”. De uma capitalização de mais de dois biliões de dólares em Julho do mês passado, o mercado caiu agora para menos de um bilião de dólares e continua a cair. De um pico de US$ 69,000, o preço do Bitcoin também subiu para $ 18,000 pela primeira vez desde 2020. “Estamos no caminho da recessão e acho que muitos funcionários serão demitidos”, comentou Michael Adler, sócio de gestão sênior da AC Lion.

Coinbase

Até agora, a demissão concentrou-se principalmente nas bolsas de criptomoedas devido ao recrutamento de muitos novos funcionários no ano passado. A Coinbase tinha 1,250 funcionários em 2021, mas cresceu para 6,000 no início deste ano. A empresa é agora forçada a reduzir a sua força de trabalho em 18%, ou 1,100 empregos. Enquanto isso, BlockFi demitiu 20% dos funcionários e Gemini cortou 10% dos funcionários.

Além daqueles que têm medo de trabalhar em um ambiente de dinheiro digital, alguns alunos ainda estão entusiasmados com a área. “Mesmo que o ecossistema não esteja prosperando, Eu ainda amo DeFi (finanças descentralizadas). Num futuro distante, acredito muito em empresas que constroem sistemas de negociação baseados em blockchain e dinheiro digital. Ainda estou muito otimista em relação ao aspecto do desenvolvimento em geral”, disse Jongwon Park, estudante do segundo ano da Universidade de Illinois.

Anatoly Yakovenko, cofundador do Solana Labs, também disse que a volatilidade contínua foi apenas um abalo de curto prazo. “Um dos melhores períodos para ingressar em um campo é assim que eles acontecem”, disse Yakovenko. “A criptografia é provavelmente a melhor escolha para recém-formados no momento.”

ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: As informações neste site são fornecidas como comentários gerais do mercado e não constituem aconselhamento de investimento. Recomendamos que você faça sua própria pesquisa antes de investir.

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Ashutosh Ukey, recém-formado pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign, estava ansioso para receber uma oferta de emprego da Coinbase, mas agora essa emoção se foi.

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Há menos de duas semanas, Ukey, de 23 anos, estava entusiasmado dia após dia para trabalhar na Coinbase – a bolsa de dinheiro mais importante dos EUA. Ele não é muito fanático por criptomoedas. Ele nem tem conta na Coinbase quando aceita ofertas de emprego aqui. Seu interesse está mais focado no aprendizado de máquina – a tecnologia que ele está considerando para seu programa de doutorado em Illinois.

No entanto, a Coinbase cancelou o convite com Ukey e centenas de outros, além de demitir mais de 1,100 funcionários. Ele se sentiu incomodado e até começou a ficar insensível ao seu trabalho com criptomoedas.

Coinbase

“Há muito potencial para trabalhar com criptomoedas, mas percebo que elas têm desafios iguais”, disse Ukey. “No futuro imediato, não queremos participar no ambiente do dinheiro digital porque é muito menos estável do que outros setores e indústrias importantes.”

Não apenas Ukey, mas muitos graduados recentes e futuros nos EUA, como na Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA), na Universidade do Texas em Austin e na Universidade da Califórnia em Berkeley… expressaram preocupações sobre ingressar nas fileiras de tecnólogos de criptomoedas desde que receberam convites de startups de blockchain.

Alguns meses antes, as startups de blockchain, criptografia e Web3 pareciam ser o principal destino dos estudantes americanos de tecnologia. E agora, o mercado monetário de trabalho está a mergulhar rapidamente as empresas em dificuldades e a ser forçadas a reduzir os seus gastos.

Ryan Riahi, que se formou na UCLA no final do ano passado, passou por entrevistas e desafios na Coinbase para ser selecionado para o cargo. Você até ignorou o convite quente do Meta. “A Coinbase é uma empresa importante para mim, mas provavelmente não penso mais assim,” Riahi disse. Ele continuou a receber uma oferta de emprego da Binance America, mas recusou imediatamente.

“Vou ficar completamente longe das empresas de criptomoeda e da Web3”, , disse.

Prevê-se que o mercado monetário entre na fase mais intensa do “inverno criptográfico”. De uma capitalização de mais de dois biliões de dólares em Julho do mês passado, o mercado caiu agora para menos de um bilião de dólares e continua a cair. De um pico de US$ 69,000, o preço do Bitcoin também subiu para $ 18,000 pela primeira vez desde 2020. “Estamos no caminho da recessão e acho que muitos funcionários serão demitidos”, comentou Michael Adler, sócio de gestão sênior da AC Lion.

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Até agora, a demissão concentrou-se principalmente nas bolsas de criptomoedas devido ao recrutamento de muitos novos funcionários no ano passado. A Coinbase tinha 1,250 funcionários em 2021, mas cresceu para 6,000 no início deste ano. A empresa é agora forçada a reduzir a sua força de trabalho em 18%, ou 1,100 empregos. Enquanto isso, BlockFi demitiu 20% dos funcionários e Gemini cortou 10% dos funcionários.

Além daqueles que têm medo de trabalhar em um ambiente de dinheiro digital, alguns alunos ainda estão entusiasmados com a área. “Mesmo que o ecossistema não esteja prosperando, Eu ainda amo DeFi (finanças descentralizadas). Num futuro distante, acredito muito em empresas que constroem sistemas de negociação baseados em blockchain e dinheiro digital. Ainda estou muito otimista em relação ao aspecto do desenvolvimento em geral”, disse Jongwon Park, estudante do segundo ano da Universidade de Illinois.

Anatoly Yakovenko, cofundador do Solana Labs, também disse que a volatilidade contínua foi apenas um abalo de curto prazo. “Um dos melhores períodos para ingressar em um campo é assim que eles acontecem”, disse Yakovenko. “A criptografia é provavelmente a melhor escolha para recém-formados no momento.”

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