Binance, Kraken e Polygon ainda promovem recrutamento de pessoal

Binance, Kraken e Polygon são algumas empresas que continuam a “recrutar talentos” e promover o recrutamento no contexto dos muitos pânicos que o mercado enfrenta devido à chegada do inverno criptográfico.

O CEO da maior bolsa de criptomoedas do mundo Binance revelou que estão contratando para Posições 2,000 em Europa, Ásia, América do Sul, África, e as Médio Oriente. Sr. expressou entusiasmo:

“Nossa estratégia de negócios era posicionar a Binance para um crescimento sustentado na próxima década por meio de várias quedas de mercado ou até mesmo um mercado em declínio prolongado de vários anos. Acreditamos que os mercados mais frios oferecem a melhor oportunidade para as organizações investirem ou adquirirem grandes projetos a um preço mais favorável. Teremos um pipeline muito ativo nos próximos meses.”

Zhao também postou orgulhosamente um tweet ontem à noite afirmando implicitamente o potencial financeiro atual:

Uma grande troca em América do Norte, Kraken, também revelou que precisa preencher mais do que 500 cargos no futuro próximo.

CEO da Kraken, Jesse Powell também postado recentemente uma longa série de tweets, refutando uma New York Times artigo sobre um “cultura de trabalho tóxica” na troca. Powell revelou que cerca de 20 dos 3200 funcionários da Kraken estão formando um grupo fechado, discutindo temas não relacionados às operações da empresa, como racismo e sexismo.

Polygon disse que vai recrutar pelo menos Mais 50 funcionários experientes de todo o mundo para compartilhar uma casa em um anúncio de emprego notável. Este protocolo da camada 2 convidou Jennifer Kattula, que ocupou cargos importantes na Meta e Microsoft para assumir o departamento de marketing da Polygon.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

O mercado piorou e os grandes gigantes da criptografia, por sua vez, simplificaram suas operações. Até Crypto.com tive que decidir cortar Funcionários 260e até 20% dos funcionários tiveram que se despedir do BlockFi. A notícia que Coinbase - a maior bolsa dos Estados Unidos demitiu 1,100 funcionários on junho de 14, também tem “abalado” o mercado de recursos humanos.

ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: As informações neste site são fornecidas como comentários gerais do mercado e não constituem aconselhamento de investimento. Recomendamos que você faça sua própria pesquisa antes de investir.

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Harold

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“Nossa estratégia de negócios era posicionar a Binance para um crescimento sustentado na próxima década por meio de várias quedas de mercado ou até mesmo um mercado em declínio prolongado de vários anos. Acreditamos que os mercados mais frios oferecem a melhor oportunidade para as organizações investirem ou adquirirem grandes projetos a um preço mais favorável. Teremos um pipeline muito ativo nos próximos meses.”

Zhao também postou orgulhosamente um tweet ontem à noite afirmando implicitamente o potencial financeiro atual:

Uma grande troca em América do Norte, Kraken, também revelou que precisa preencher mais do que 500 cargos no futuro próximo.

CEO da Kraken, Jesse Powell também postado recentemente uma longa série de tweets, refutando uma New York Times artigo sobre um “cultura de trabalho tóxica” na troca. Powell revelou que cerca de 20 dos 3200 funcionários da Kraken estão formando um grupo fechado, discutindo temas não relacionados às operações da empresa, como racismo e sexismo.

Polygon disse que vai recrutar pelo menos Mais 50 funcionários experientes de todo o mundo para compartilhar uma casa em um anúncio de emprego notável. Este protocolo da camada 2 convidou Jennifer Kattula, que ocupou cargos importantes na Meta e Microsoft para assumir o departamento de marketing da Polygon.

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O mercado piorou e os grandes gigantes da criptografia, por sua vez, simplificaram suas operações. Até Crypto.com tive que decidir cortar Funcionários 260e até 20% dos funcionários tiveram que se despedir do BlockFi. A notícia que Coinbase - a maior bolsa dos Estados Unidos demitiu 1,100 funcionários on junho de 14, também tem “abalado” o mercado de recursos humanos.

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