Armstrong äußert sich öffentlich zur internen Unzufriedenheit von Coinbase

Die Petition wurde schnell gelöscht und die Anzahl der Unterschriften wurde nicht angezeigt, aber die Liste der Beschwerden über den aktuellen Zustand von Coinbase stieß beim CEO auf heftige Resonanz.

Am Donnerstag startete ein unzufriedener Coinbase-Mitarbeiter, der nur als 0x58E3 bekannt ist, eine Petition auf Mirror.xyz, in der er die Entlassung von drei Wirtschaftsbeamten forderte. Die Petition mit dem Titel „Operation Revive COIN“ wurde zurückgezogen, das Internetarchiv und andere Websites konnten dies jedoch tun es fangen.

Brian Armstrong, CEO von Coinbase, reagierte ausführlich

Der Antrag auf Entfernung richtete sich an Emilie Choi, Chief Operating Officer von Coinbase, Surojit Chatterjee, Chief Product Officer, und LJ Brock, Chief People Officer von Coinbase „Pläne und Konzepte umsetzen, die zu zweifelhaften Ergebnissen und schlechten Werten geführt haben.“

Der Autor ging ausführlich auf acht dieser Mängel ein. Dazu gehörten Missmanagement, die Schaffung eines giftigen Umfelds und Gleichgültigkeit. Sie schlossen die gescheiterten ein Coinbase NFT-Plattform, Widerruf von Stellenangeboten für neue Mitarbeiter, Missmanagement, Schaffung eines giftigen Arbeitsplatzes und Apathie. Die Petition endete als folgt:

„Wir hoffen, Leute zu finden, die Erfahrung im Krypto-Bereich haben und ein solches Unternehmen verantwortungsbewusster führen können.“

Brian Armstrong, Mitbegründer und CEO von Coinbase, veröffentlichte einen Serie von 16 Posts auf Twitter am Freitagmorgen. Er erinnert die Petenten unter anderem daran, dass „Unsere Kultur besteht darin, öffentlich zu loben und privat zu verurteilen.„Armstrong zeigte sich auch überrascht darüber, dass er nicht auf der Liste der zu entlassenden CEOs der Antragsteller stand, was andeutete, dass es die verärgerten Mitarbeiter seien, die entlassen werden sollten.

Im Mai, als die gesamte Kryptobranche von Unsicherheit erschüttert wurde, erlebte die Coinbase-Aktie einen Einbruch auf dem Markt, was bei Anlegern und Kunden für Beunruhigung sorgte. In letzter Zeit war es auch Gegenstand von Gerüchten über Insiderhandel.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website dienen als allgemeine Marktkommentare und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, vor einer Investition eigene Recherchen durchzuführen.

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Annie

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Brian Armstrong, CEO von Coinbase, reagierte ausführlich

Der Antrag auf Entfernung richtete sich an Emilie Choi, Chief Operating Officer von Coinbase, Surojit Chatterjee, Chief Product Officer, und LJ Brock, Chief People Officer von Coinbase „Pläne und Konzepte umsetzen, die zu zweifelhaften Ergebnissen und schlechten Werten geführt haben.“

Der Autor ging ausführlich auf acht dieser Mängel ein. Dazu gehörten Missmanagement, die Schaffung eines giftigen Umfelds und Gleichgültigkeit. Sie schlossen die gescheiterten ein Coinbase NFT-Plattform, Widerruf von Stellenangeboten für neue Mitarbeiter, Missmanagement, Schaffung eines giftigen Arbeitsplatzes und Apathie. Die Petition endete als folgt:

„Wir hoffen, Leute zu finden, die Erfahrung im Krypto-Bereich haben und ein solches Unternehmen verantwortungsbewusster führen können.“

Brian Armstrong, Mitbegründer und CEO von Coinbase, veröffentlichte einen Serie von 16 Posts auf Twitter am Freitagmorgen. Er erinnert die Petenten unter anderem daran, dass „Unsere Kultur besteht darin, öffentlich zu loben und privat zu verurteilen.„Armstrong zeigte sich auch überrascht darüber, dass er nicht auf der Liste der zu entlassenden CEOs der Antragsteller stand, was andeutete, dass es die verärgerten Mitarbeiter seien, die entlassen werden sollten.

Im Mai, als die gesamte Kryptobranche von Unsicherheit erschüttert wurde, erlebte die Coinbase-Aktie einen Einbruch auf dem Markt, was bei Anlegern und Kunden für Beunruhigung sorgte. In letzter Zeit war es auch Gegenstand von Gerüchten über Insiderhandel.

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