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Aktuelles

Korbit's stärkt die Kontoüberwachung und meldet die Anforderung von Familienkonten der Mitarbeiter

16. Januar 2023 – Ungefähr 2 min Minuten zum Lesen

Die wichtigsten Punkte:

  • Korbit beschloss, neben den Mitarbeitern selbst auch die Konten der Mitarbeiter und ihrer Familien im Auge zu behalten.
  • Das Unternehmen traf die freiwillige Entscheidung, eine interne Kontrolle über die Konten der Familienangehörigen der Mitarbeiter, einschließlich der Konten der Brüder und Schwestern, auszuüben.
  • Familienangehörige der Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens müssen nun ihre Konten an Korbit melden.
Korbit, eine südkoreanische Krypto-Börse, hat laut der Nachrichtenseite beschlossen, nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Korbit-Konten der Mitarbeiter und ihrer Familien zu überwachen News1 Korea.
Korbit stärkt die Überwachung von Mitarbeiterkonten

Am January 16, Korbit kündigte an, auch die Wechselkonten von Führungskräften und Mitarbeiterfamilien zu überwachen, um die internen Kontrollstandards zu stärken.

Oh Se-jin, CEO von Korbit, sagte:

„Die Implementierung der Überwachung der Familienkonten unserer Mitarbeiter ist Teil unserer Bemühungen, die internen Kontrollstandards von Korbit auf das Niveau traditioneller Finanzinstitute zu heben.“

Nach Angaben des Durchsetzungserlass des Specified Financial Information Act (Sondergesetz), Führungskräfte und Mitarbeiter von Börsen für virtuelle Vermögenswerte können keine virtuellen Vermögenswerte an der Börse handeln, für die sie arbeiten. Jedoch das Gesetz gilt nicht für Familienangehörige von Führungskräften und Mitarbeitern.

Korbit stärkt die Überwachung von Mitarbeiterkonten

Als Reaktion darauf beschloss Korbit, die Konten der Familienangehörigen der Mitarbeiter, einschließlich der Brüder und Schwestern, zu kontrollieren, um die interne Kontrolle zu stärken Es ist nicht zwingend erforderlich. Zukünftig müssen Familienangehörige der Unternehmensleitung und Mitarbeiter ihre Konten an Korbit melden.

Darüber hinaus hat die Börse die allgemeinen internen Kontrollstandards gestärkt, beispielsweise das Verbot von unlauterem Handel und Interessenkonflikten. Wenn man darüber nachdenkt, die Verhaltenskodex wurde überarbeitet und die Mitarbeiter verpflichtet, sich daran zu halten.

Zuvor Dunamu, das südkoreanische Unternehmen, das das betreibt Upbit Austausch-Auch verboten Familienangehörige seiner Führungskräfte und Mitarbeiter vom Handel mit Kryptowährungen abzuhalten August.

Nach Angaben des Unternehmens wird die Maßnahme im Rahmen der Bemühungen umgesetzt, ethisches Management in der Kryptoindustrie zu fördern. Um seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden, Dunamu erweiterte das Verbot auf die Familien seiner Führungskräfte und Mitarbeiter, das zuvor auf seine Mitarbeiter und Mitarbeiter beschränkt war.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website dienen als allgemeine Marktkommentare und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, vor einer Investition eigene Recherchen durchzuführen.

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Harold

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Harold

Mit einer Leidenschaft dafür, die Komplexität der Finanzwelt zu entwirren, habe ich über vier Jahre im Finanzjournalismus verbracht und dabei alles von traditionellen Aktien bis hin zu hochmodernem Risikokapital abgedeckt. „Die Finanzmärkte sind ein faszinierendes Rätsel“, sage ich oft, „und ich liebe es, Menschen dabei zu helfen, sie zu verstehen.“ Das ist es, was mich antreibt, den Lesern von Coincu klaren und aufschlussreichen Finanzjournalismus zu bieten.
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Korbit's stärkt die Kontoüberwachung und meldet die Anforderung von Familienkonten der Mitarbeiter

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  • Korbit beschloss, neben den Mitarbeitern selbst auch die Konten der Mitarbeiter und ihrer Familien im Auge zu behalten.
  • Das Unternehmen traf die freiwillige Entscheidung, eine interne Kontrolle über die Konten der Familienangehörigen der Mitarbeiter, einschließlich der Konten der Brüder und Schwestern, auszuüben.
  • Familienangehörige der Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens müssen nun ihre Konten an Korbit melden.
Korbit, eine südkoreanische Krypto-Börse, hat laut der Nachrichtenseite beschlossen, nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Korbit-Konten der Mitarbeiter und ihrer Familien zu überwachen News1 Korea.
Korbit stärkt die Überwachung von Mitarbeiterkonten

Am January 16, Korbit kündigte an, auch die Wechselkonten von Führungskräften und Mitarbeiterfamilien zu überwachen, um die internen Kontrollstandards zu stärken.

Oh Se-jin, CEO von Korbit, sagte:

„Die Implementierung der Überwachung der Familienkonten unserer Mitarbeiter ist Teil unserer Bemühungen, die internen Kontrollstandards von Korbit auf das Niveau traditioneller Finanzinstitute zu heben.“

Nach Angaben des Durchsetzungserlass des Specified Financial Information Act (Sondergesetz), Führungskräfte und Mitarbeiter von Börsen für virtuelle Vermögenswerte können keine virtuellen Vermögenswerte an der Börse handeln, für die sie arbeiten. Jedoch das Gesetz gilt nicht für Familienangehörige von Führungskräften und Mitarbeitern.

Korbit stärkt die Überwachung von Mitarbeiterkonten

Als Reaktion darauf beschloss Korbit, die Konten der Familienangehörigen der Mitarbeiter, einschließlich der Brüder und Schwestern, zu kontrollieren, um die interne Kontrolle zu stärken Es ist nicht zwingend erforderlich. Zukünftig müssen Familienangehörige der Unternehmensleitung und Mitarbeiter ihre Konten an Korbit melden.

Darüber hinaus hat die Börse die allgemeinen internen Kontrollstandards gestärkt, beispielsweise das Verbot von unlauterem Handel und Interessenkonflikten. Wenn man darüber nachdenkt, die Verhaltenskodex wurde überarbeitet und die Mitarbeiter verpflichtet, sich daran zu halten.

Zuvor Dunamu, das südkoreanische Unternehmen, das das betreibt Upbit Austausch-Auch verboten Familienangehörige seiner Führungskräfte und Mitarbeiter vom Handel mit Kryptowährungen abzuhalten August.

Nach Angaben des Unternehmens wird die Maßnahme im Rahmen der Bemühungen umgesetzt, ethisches Management in der Kryptoindustrie zu fördern. Um seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden, Dunamu erweiterte das Verbot auf die Familien seiner Führungskräfte und Mitarbeiter, das zuvor auf seine Mitarbeiter und Mitarbeiter beschränkt war.

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