GetLinks führt den Vorverkauf von LINKS-Utility-Tokens auf GetLinks.io durch

GetLinks führt den Vorverkauf von LINKS-Utility-Tokens auf GetLinks.io durch
GetLinks führt den Vorverkauf von LINKS-Utility-Tokens auf GetLinks.io durch

Vorverkaufspreis von 0.010 $ am 1. Dezember

Das erste digitale HR-Netzwerk, das Blockchain-Technologie nutzt, um die Zukunft von Arbeit und Bildung zu revolutionieren

GetLinks, eine der am schnellsten wachsenden HR- (und Risikokapital-)Technologieplattformen Asiens, die technische Talente mit Möglichkeiten in ganz Asien verbindet, kündigte am 1. Dezember 2021 einen Token-Vorverkauf auf GetLinks .io an. Der Vorverkaufspreis beträgt 1 Cent ($). 0.010 USD). Dies ist der Beginn des Einsatzes von DeFi zur Verbindung von Personalvermittlern, Personalabteilungen und Moderatoren im „Decentralized HR Remuneration Network“. Entwickelt, um neue agile Geschäftsmodelle zu ermöglichen, können Mitarbeiter jetzt Gründer werden und „Geldsorgen“ sind kein Thema mehr.

Pichaya Srifar (CTO)sagte der Mitbegründer von GetLinks:

„GetLinks ist auf der Talentseite, jetzt wollen sie eine andere Arbeitsweise. GetLinks arbeitet mit unseren Kunden zusammen, um die besten Teams für die Erledigung ihrer Aufgaben zusammenzustellen. Ganz gleich, ob es sich um eine unbefristete, vertragsbasierte, kurzfristige Freiberufler- oder weltweite Remote-Stelle handelt – der Zugang zu den besten globalen Talenten war noch nie so einfach. Unser LINKS-Token treibt das gesamte dezentrale Ökosystem voran und gibt allen Beteiligten einen Anreiz, das Netzwerk auszubauen. Der LINKS-Token wird zur Steuerung und Entwicklung aller Aspekte des neuen GetLinks Web 3.0-Modells verwendet, während der Prozess für alle Beteiligten transparent bleibt. „

Alle von der LINKS-Token-Börse angebotenen oder empfangenen Nutzungen werden auf der Grundlage des USD/BUSD des LINKS-Tokens notiert, und während der Token-Wert variiert, bleibt das Basisverhältnis der Dienstleistung oder des Produkts unverändert. Einige Artikel können nur mit LINKS-Tokens gehandelt werden.

„Da die Technologie den Massenmarkt immer stärker durchdringt, ermöglicht GetLinks eine stärkere finanzielle Inklusion und Bildung. Mit der Blockchain läutet sie eine neue Ära der Fintech-Lösungen ein, die es uns ermöglichen wird, Talenten dabei zu helfen, intelligenter zu verdienen und auszugeben, unabhängig davon, ob sie sich in der physischen Welt oder im Metaversum befinden. ). „Wir glauben, dass die Entwicklung des Ökosystems der Menschheit zugute kommen wird und es uns allen ermöglichen wird, uns darauf zu einigen und zusammenzuarbeiten, um einige der sich immer schneller entwickelnden ESG-Probleme anzugehen“, sagte er. Pichaya fortsetzen.

„Der Metaverse-Trend ist real und im Entstehen begriffen und zeigt, dass viele Unternehmen darüber nachdenken, wie sie ihn übernehmen können. GetLinks sieht das Potenzial, die Beschäftigungsmöglichkeiten weiter zu erhöhen. Personalressourcen können nun virtuell auf dem Metaverse rekrutiert und bearbeitet werden. Das ultimative Ziel von GetLinks.io und seinem LINKS-Token ist es, die Plattform zu sein, die Talente und Arbeitgeber mit unbegrenzten Beschäftigungsmöglichkeiten im Metaverse unterstützt und verbindet. ” Pichaya Er schließt.

Nehmen Sie jetzt am Vorverkauf teil: https://getlinks.io/

Vorverkaufs-LINKS

Der treibende Token hinter dem „Decentralized Personnel Remuneration Network“ ist LINKS vom Haupt-Token im Ökosystem. Das Angebot in diesem Vorverkauf ist auf 250,000,000 Token oder rund 40 % des Gesamtangebots von LINKS begrenzt.

Am Vorverkauf teilnehmende Anleger kaufen LINKS im Rahmen der Überzuteilungsmethode zu einem undiskontierten Preis von 1 Cent (0.01 USD) pro Token, um eine faire Zuteilung zu gewährleisten. Es gibt keine Sperrfrist, sodass Inhaber von LINKS-Tokens sofort weitere kaufen oder verkaufen können.

Um am Vorverkauf teilzunehmen, können Sie am 1. Dezember GetLinks.io besuchen und vor dem öffentlichen Verkauf am 3. Dezember LINKS-Token im aktuellen Angebot kaufen.

Wer sich für den Vorverkauf von LINKS-Token interessiert, kann die Informationen unter folgender Adresse verfolgen und aktualisieren:

Website: www.getlinks.io

E-Mail: [E-Mail geschützt]

Twitter: https://twitter.com/Linkstoken
Facebook (GetLinks): https://www.facebook.com/GetLinksInc

Facebook (LINKS-Token): https://www.facebook.com/LinksToken

Mitte: https://medium.com/@linkstoken

Telegrammgemeinschaft: https://t.me/LinksToken

Über GetLinks

GetLinks ist das führende digitale Talentnetzwerk in Südostasien und der Greater Bay Area (China), das es Unternehmen ermöglicht, mit einer dezentralen Plattform permanente digitale Teams, saisonale und freiberufliche Mitarbeiter aus der ganzen Welt, aufzubauen, zu verwalten und zu fördern. GetLinks bietet außerdem eine Reihe von Fintech-Lösungen für Arbeitgeber und die Personalabteilung, um ihnen dabei zu helfen, besser und effizienter zu bezahlen, zu verdienen und zu entlohnen. GetLinks wird von SCG und InnoSpace aus Thailand investiert; SUCHEN Sie das größte HR-Technologieunternehmen in Südostasien; Alibaba; 500 Startups; CyberAgent usw.

Dies ist ein Partnerartikel. Keine Anlageberatung. Anleger sollten sorgfältig recherchieren, bevor sie eine Entscheidung treffen. Wir sind nicht für Ihre Anlageentscheidungen verantwortlich.

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Vorverkaufspreis von 0.010 $ am 1. Dezember

Das erste digitale HR-Netzwerk, das Blockchain-Technologie nutzt, um die Zukunft von Arbeit und Bildung zu revolutionieren

GetLinks, eine der am schnellsten wachsenden HR- (und Risikokapital-)Technologieplattformen Asiens, die technische Talente mit Möglichkeiten in ganz Asien verbindet, kündigte am 1. Dezember 2021 einen Token-Vorverkauf auf GetLinks .io an. Der Vorverkaufspreis beträgt 1 Cent ($). 0.010 USD). Dies ist der Beginn des Einsatzes von DeFi zur Verbindung von Personalvermittlern, Personalabteilungen und Moderatoren im „Decentralized HR Remuneration Network“. Entwickelt, um neue agile Geschäftsmodelle zu ermöglichen, können Mitarbeiter jetzt Gründer werden und „Geldsorgen“ sind kein Thema mehr.

Pichaya Srifar (CTO)sagte der Mitbegründer von GetLinks:

„GetLinks ist auf der Talentseite, jetzt wollen sie eine andere Arbeitsweise. GetLinks arbeitet mit unseren Kunden zusammen, um die besten Teams für die Erledigung ihrer Aufgaben zusammenzustellen. Ganz gleich, ob es sich um eine unbefristete, vertragsbasierte, kurzfristige Freiberufler- oder weltweite Remote-Stelle handelt – der Zugang zu den besten globalen Talenten war noch nie so einfach. Unser LINKS-Token treibt das gesamte dezentrale Ökosystem voran und gibt allen Beteiligten einen Anreiz, das Netzwerk auszubauen. Der LINKS-Token wird zur Steuerung und Entwicklung aller Aspekte des neuen GetLinks Web 3.0-Modells verwendet, während der Prozess für alle Beteiligten transparent bleibt. „

Alle von der LINKS-Token-Börse angebotenen oder empfangenen Nutzungen werden auf der Grundlage des USD/BUSD des LINKS-Tokens notiert, und während der Token-Wert variiert, bleibt das Basisverhältnis der Dienstleistung oder des Produkts unverändert. Einige Artikel können nur mit LINKS-Tokens gehandelt werden.

„Da die Technologie den Massenmarkt immer stärker durchdringt, ermöglicht GetLinks eine stärkere finanzielle Inklusion und Bildung. Mit der Blockchain läutet sie eine neue Ära der Fintech-Lösungen ein, die es uns ermöglichen wird, Talenten dabei zu helfen, intelligenter zu verdienen und auszugeben, unabhängig davon, ob sie sich in der physischen Welt oder im Metaversum befinden. ). „Wir glauben, dass die Entwicklung des Ökosystems der Menschheit zugute kommen wird und es uns allen ermöglichen wird, uns darauf zu einigen und zusammenzuarbeiten, um einige der sich immer schneller entwickelnden ESG-Probleme anzugehen“, sagte er. Pichaya fortsetzen.

„Der Metaverse-Trend ist real und im Entstehen begriffen und zeigt, dass viele Unternehmen darüber nachdenken, wie sie ihn übernehmen können. GetLinks sieht das Potenzial, die Beschäftigungsmöglichkeiten weiter zu erhöhen. Personalressourcen können nun virtuell auf dem Metaverse rekrutiert und bearbeitet werden. Das ultimative Ziel von GetLinks.io und seinem LINKS-Token ist es, die Plattform zu sein, die Talente und Arbeitgeber mit unbegrenzten Beschäftigungsmöglichkeiten im Metaverse unterstützt und verbindet. ” Pichaya Er schließt.

Nehmen Sie jetzt am Vorverkauf teil: https://getlinks.io/

Vorverkaufs-LINKS

Der treibende Token hinter dem „Decentralized Personnel Remuneration Network“ ist LINKS vom Haupt-Token im Ökosystem. Das Angebot in diesem Vorverkauf ist auf 250,000,000 Token oder rund 40 % des Gesamtangebots von LINKS begrenzt.

Am Vorverkauf teilnehmende Anleger kaufen LINKS im Rahmen der Überzuteilungsmethode zu einem undiskontierten Preis von 1 Cent (0.01 USD) pro Token, um eine faire Zuteilung zu gewährleisten. Es gibt keine Sperrfrist, sodass Inhaber von LINKS-Tokens sofort weitere kaufen oder verkaufen können.

Um am Vorverkauf teilzunehmen, können Sie am 1. Dezember GetLinks.io besuchen und vor dem öffentlichen Verkauf am 3. Dezember LINKS-Token im aktuellen Angebot kaufen.

Wer sich für den Vorverkauf von LINKS-Token interessiert, kann die Informationen unter folgender Adresse verfolgen und aktualisieren:

Website: www.getlinks.io

E-Mail: [E-Mail geschützt]

Twitter: https://twitter.com/Linkstoken
Facebook (GetLinks): https://www.facebook.com/GetLinksInc

Facebook (LINKS-Token): https://www.facebook.com/LinksToken

Mitte: https://medium.com/@linkstoken

Telegrammgemeinschaft: https://t.me/LinksToken

Über GetLinks

GetLinks ist das führende digitale Talentnetzwerk in Südostasien und der Greater Bay Area (China), das es Unternehmen ermöglicht, mit einer dezentralen Plattform permanente digitale Teams, saisonale und freiberufliche Mitarbeiter aus der ganzen Welt, aufzubauen, zu verwalten und zu fördern. GetLinks bietet außerdem eine Reihe von Fintech-Lösungen für Arbeitgeber und die Personalabteilung, um ihnen dabei zu helfen, besser und effizienter zu bezahlen, zu verdienen und zu entlohnen. GetLinks wird von SCG und InnoSpace aus Thailand investiert; SUCHEN Sie das größte HR-Technologieunternehmen in Südostasien; Alibaba; 500 Startups; CyberAgent usw.

Dies ist ein Partnerartikel. Keine Anlageberatung. Anleger sollten sorgfältig recherchieren, bevor sie eine Entscheidung treffen. Wir sind nicht für Ihre Anlageentscheidungen verantwortlich.

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