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Robinhood hat angekündigt, 23 % zu entlassen

3. August 2022 – Ungefähr 2 min Minuten zum Lesen

Im Anschluss an Robinhoods unternehmensweites Treffen zur Erörterung der Geschäftsumstrukturierung und des weiteren Personalabbaus. Das Unternehmen hat angekündigt, 23 % oder rund 780 Mitarbeiter zu entlassen.

Robin Hood

Robinhood entlässt weiterhin 23 % der Mitarbeiter

Während einer Unternehmensreorganisationssitzung Robin Hood erkannte, dass das Schneiden des vorherigen 9 % des Personals „war nicht genug, um weit zu kommen“. Daher die Ankündigung, dass sie es tun werden 23 % oder etwa 780 Mitarbeiter wurden entlassen, wurde von Robinhood-CEO Vlad Tenev geteilt.

Der Grund für diese Entscheidung des Unternehmens ist die hohe Inflation ein 40-Jahres-Hoch, begleitet von einem weit verbreiteten Absturz des Kryptomarktes, was noch weiter geht verringerte Handelsaktivität und Vermögenswerte der Kunden unter Leitung.

Robin Hood

„Wir haben eine zusätzliche Verschlechterung des Makroumfelds erlebt, mit einer Inflation auf 40-Jahres-Höchstständen, begleitet von einem breiten Krypto-Marktcrash. Dies hat die Handelsaktivitäten der Kunden und die verwahrten Vermögenswerte weiter reduziert.“

sagte CEO Vlad Tenev

Darüber hinaus auch der CEO von Robinhood übernimmt Verantwortung für sich und das Unternehmen weil sie den Personalbedarf falsch eingeschätzt haben.

„Letztes Jahr haben wir viele unserer Betriebsfunktionen unter der Annahme besetzt, dass das verstärkte Engagement des Einzelhandels, das wir in der COVID-Ära an den Aktien- und Kryptomärkten gesehen hatten, bis 2022 anhalten würde. In diesem neuen Umfeld arbeiten wir mit mehr Personal als.“ geeignet. Als CEO habe ich unsere ehrgeizige Personalentwicklung gebilligt und die Verantwortung dafür übernommen – die Verantwortung dafür liegt bei mir.“

Ungefähr zur gleichen Zeit wie die Ankündigung der Entlassung wurde die Aktien- und Kryptowährungshandelsplattform Robinhood eröffnet Geldstrafe von 30 Millionen US-Dollar vom New York State Department of Financial Services (NYDFS).

Erstens erklärte das NYDFS, dass Robinhood dies nicht aufrechterhalten habe genügend Personal, um die Regeln einzuhalten gemäß dem Bankgeheimnis- und Geldwäschegesetz. Darüber hinaus verfügt die Plattform über Es gelang ihm nicht, sein Transaktionsüberwachungssystem ordnungsgemäß zu aktualisieren um der wachsenden Größe, dem wachsenden Handelsvolumen und dem wachsenden Kundenprofil gerecht zu werden.

Darüber hinaus wird auch Robinhood vorgeworfen Sie haben Richtlinien befolgt, die nicht mit den NYDFS-Vorschriften für virtuelle Währungen und Cybersicherheit vereinbar sind. Die Aufsichtsbehörde gibt an, dass Robinhood auf seiner Website sogar über keine spezielle Kontakttelefonnummer für Kundenbeschwerden verfügt, was den Benutzerschutz unzureichend macht.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website dienen als allgemeine Marktkommentare und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, vor einer Investition eigene Recherchen durchzuführen.

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Robinhood entlässt weiterhin 23 % der Mitarbeiter

Während einer Unternehmensreorganisationssitzung Robin Hood erkannte, dass das Schneiden des vorherigen 9 % des Personals „war nicht genug, um weit zu kommen“. Daher die Ankündigung, dass sie es tun werden 23 % oder etwa 780 Mitarbeiter wurden entlassen, wurde von Robinhood-CEO Vlad Tenev geteilt.

Der Grund für diese Entscheidung des Unternehmens ist die hohe Inflation ein 40-Jahres-Hoch, begleitet von einem weit verbreiteten Absturz des Kryptomarktes, was noch weiter geht verringerte Handelsaktivität und Vermögenswerte der Kunden unter Leitung.

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„Wir haben eine zusätzliche Verschlechterung des Makroumfelds erlebt, mit einer Inflation auf 40-Jahres-Höchstständen, begleitet von einem breiten Krypto-Marktcrash. Dies hat die Handelsaktivitäten der Kunden und die verwahrten Vermögenswerte weiter reduziert.“

sagte CEO Vlad Tenev

Darüber hinaus auch der CEO von Robinhood übernimmt Verantwortung für sich und das Unternehmen weil sie den Personalbedarf falsch eingeschätzt haben.

„Letztes Jahr haben wir viele unserer Betriebsfunktionen unter der Annahme besetzt, dass das verstärkte Engagement des Einzelhandels, das wir in der COVID-Ära an den Aktien- und Kryptomärkten gesehen hatten, bis 2022 anhalten würde. In diesem neuen Umfeld arbeiten wir mit mehr Personal als.“ geeignet. Als CEO habe ich unsere ehrgeizige Personalentwicklung gebilligt und die Verantwortung dafür übernommen – die Verantwortung dafür liegt bei mir.“

Ungefähr zur gleichen Zeit wie die Ankündigung der Entlassung wurde die Aktien- und Kryptowährungshandelsplattform Robinhood eröffnet Geldstrafe von 30 Millionen US-Dollar vom New York State Department of Financial Services (NYDFS).

Erstens erklärte das NYDFS, dass Robinhood dies nicht aufrechterhalten habe genügend Personal, um die Regeln einzuhalten gemäß dem Bankgeheimnis- und Geldwäschegesetz. Darüber hinaus verfügt die Plattform über Es gelang ihm nicht, sein Transaktionsüberwachungssystem ordnungsgemäß zu aktualisieren um der wachsenden Größe, dem wachsenden Handelsvolumen und dem wachsenden Kundenprofil gerecht zu werden.

Darüber hinaus wird auch Robinhood vorgeworfen Sie haben Richtlinien befolgt, die nicht mit den NYDFS-Vorschriften für virtuelle Währungen und Cybersicherheit vereinbar sind. Die Aufsichtsbehörde gibt an, dass Robinhood auf seiner Website sogar über keine spezielle Kontakttelefonnummer für Kundenbeschwerden verfügt, was den Benutzerschutz unzureichend macht.

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