Changpeng Zhao dementiert Gerüchte über die Entlassung von 20 % der Binance-Mitarbeiter

31. Mai 2023 – Ungefähr 3 min Minuten zum Lesen

Die wichtigsten Punkte:

Changpeng Zhao, CEO von Binance, ging auf die Angelegenheit ein und wies die Entlassungsvorwürfe zurück.
CZ betonte die Bedeutung von Talent und Rentabilität für das Unternehmen.
Er betonte auch sein Engagement für Kostensenkungsbemühungen.

Changpeng Zhao, CEO von Binance, äußerte sich dazu die Nachricht von Entlassungen in der Krypto-Börse. CZ tat das Entlassungsgerücht als „ein weiterer Tag, ein weiterer FUD“ ab und brandmarkte es mit der „4“.

Changpeng Zhao dementiert Gerüchte über die Entlassung von 20 % der Binance-Mitarbeiter

Laut Colin Wu, einem unabhängigen Kryptowährungsreporter, plant die nach Handelsvolumen weltweit größte Kryptowährung, im nächsten Monat 20 % ihrer Mitarbeiter zu entlassen. Dennoch kommt diese Nachricht, nachdem die Krypto-Börse erklärt hatte, dass sie keinen ihrer Mitarbeiter entlassen werde.

CZ hat gerührt an Twitter, um das Problem anzusprechen und die im Twitter-Thread von Wu Blockchain gemachten Aussagen zu Entlassungen bei Binance zu dementieren. Die Berichte wurden von CZ als FUD (Fear, Uncertainty, and Doubt) beschrieben und betonten das unerschütterliche Engagement des Unternehmens für Talente und Rentabilität.

Laut Wu Blockchain beträgt die Gesamtzahl der Binance-Mitarbeiter etwa 8,000, wobei Marktgerüchte darauf hindeuten, dass das Unternehmen im nächsten Monat fast 20 % seiner Belegschaft entlassen könnte.

Der CEO von Binance fügte hinzu, dass die Börse einen kontinuierlichen „Bottom-out“-Ansatz verfolge, der die Abschiednahme von Mitarbeitern beinhaltet, die möglicherweise nicht mit der einzigartigen Kultur oder Position des Unternehmens vereinbar sind. Er gab ein kurzes Beispiel für Work From Home (WFH) und stellte fest, dass es nicht für jeden geeignet sei.

CZ betonte, dass der „Bottom-out“-Ansatz fortbesteht und dass er ihn wöchentlich fördert. Er sagte, dass das Unternehmen nicht mehr als % seiner Mitarbeiter entlassen dürfe.

Darüber hinaus bekräftigte der CEO von Binance sein Engagement für Kostensenkungsbemühungen wie unter anderem die Optimierung von Server-, Flug- und Lebensmittelgebühren. Dieses Engagement für Effizienz war entscheidend für den Erfolg von Binance und ermöglichte es dem Unternehmen, seit seinem vierten Monat seines Bestehens im Oktober 2017 profitabel zu bleiben, selbst in schwierigen Zeiten auf dem Kryptowährungsmarkt.

Patrick Hillmann, Chief Communications Officer von Binance, bekräftigte in einer früheren Antwort auf Wu Blockchain die Ansichten von CZ und verwies auf die Volatilität des Kryptogeschäfts und die Notwendigkeit für Unternehmen, diszipliniert und agil zu bleiben. Er betonte die Bedeutung der internen Neuzuweisung von Ressourcen und der Aufrechterhaltung einer Pipeline kreativer Kandidaten, um die sich ständig ändernden Erwartungen der Verbraucher und der Regulierungslandschaft zu erfüllen.

Binance steht derzeit in allen Regionen mit strengen Krypto-Richtlinien vor schwierigen Regulierungsproblemen, insbesondere in den Kanadische Behörden.

Der Austausch auch sagte kündigte an, ab dem 26. Juni Datenschutzwährungen für Kunden in bestimmten Regionen zu dekotieren. Die Maßnahme erfolgt, während die Europäische Union weiterhin ihren bahnbrechenden Regulierungsrahmen für Märkte in Krypto-Assets (MiCA) umsetzt. Glimmer würde Börsen ausdrücklich verbieten, vertrauliche Kryptowährungen anzubieten, es sei denn, die Identität der Währungsinhaber wurde bestätigt.

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Harold

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