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Die texanische Bank Vantage bietet jetzt allen Mitarbeitern eine Bitcoin-Gehaltsoption an

5. April 2022 – Ungefähr 4 min Minuten zum Lesen
Texas

Texas hat ein weiteres positives Zeichen für die Einführung von Bitcoin

Laredos Vantage Bank plant dies einen neuen Weg bieten dass ihre Mitarbeiter einen Sparplan haben mit dem Unternehmen, da sie planen, von traditionellen Sparplänen Abstand zu nehmen – wenn der Mitarbeiter dies wünscht – und im Austausch gegen einen Sparplan in digitaler Währung vorzugehen. Die neuen Sparpläne funktionieren mit der bekanntesten Kryptowährung, Bitcoin.

„Die Idee für den Bitcoin-Sparplan wurde uns von einem unserer Partner vorgelegt“, sagte Eric Thompson, EVP, Chief Human Resources Officer der Vantage Bank. „Es handelt sich um ein Programm, das sie ins Leben gerufen haben und bei dem wir gefragt haben, ob wir an einer Teilnahme interessiert wären.“

Das neue Programm, der Bitcoin Savings Plan von NYDIG, ist eine einfache und sichere Möglichkeit für Menschen, in Bitcoin zu investieren.

Laut Thompson ermöglicht der Bitcoin Savings Plan den Mitarbeitern, einen Teil jedes Gehaltsschecks automatisch in Bitcoin umzuwandeln. Die Bitcoin werden dann auf der institutionellen Verwahrungsplattform von NYDIG gehalten, die den höchsten Sicherheits- und Regulierungsstandards entspricht.

Durch die Umsetzung des Mitarbeiterprogramms ist die Bank eine der ersten, wenn nicht sogar die erste Bank im Bundesstaat Texas, die über ein solches Sparplanprogramm für Mitarbeiter verfügt. In einer Zeit, in der viele Menschen auf der Suche nach dem besten Arbeitgeber mit Top-Leistungen sind, hält die Personalreferentin dies für einen guten Weg.

„Wir freuen uns, Teil einer Reihe von Organisationen im ganzen Land zu sein, die dieses Programm anbieten“, sagte Thompson. „Während dieses ‚großen Rücktritts‘ war es eine besondere Herausforderung, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Die Konzentration auf unsere Mitarbeiter und die von uns angebotenen Leistungen tragen dazu bei, dass die Vantage Bank Texas für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter ein Arbeitgeber der Wahl ist.“

Der CEO des Unternehmens lobte auch das neue Programm für die Ausweitung seiner Vorteile, was auch dazu beiträgt, lokale Talente zu halten.

„Ein Teil davon, unseren Teammitgliedern das umfassendste Leistungspaket zu bieten, das möglich ist, besteht darin, sicherzustellen, dass wir uns mit neuen Finanztechnologien weiterentwickeln“, sagte Jeff Sinnott, Präsident und CEO der Vantage Bank Texas. „Als Teil davon bieten wir unseren Mitarbeitern auch Aufklärung über Bitcoin an und teilen die Risiken und Überlegungen mit, die bewertet werden sollten, bevor sie ihr Geld nach Steuern in einen Bitcoin-Sparplan stecken.“

Nach Angaben der Bank stärkt die Umsetzung des neuen Sparprogramms die finanzielle Entwicklung der Kryptowährung und die Art und Weise, wie Arbeitgeber sich anpassen, um wettbewerbsfähige Leistungspakete für Mitarbeiter anzubieten.

Thompson sagt, dass die Bank zwar den neuen Sparplan anbieten wird, aber weiterhin die traditionellen Sparpläne anbietet, die sie im Laufe der Jahre immer gemacht hat.

„Der Bitcoin-Sparplan ist nur eines der vielen Sparprogramme, die wir unseren Mitarbeitern anbieten“, sagte Thompson. „Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einem 401K-Plan teilzunehmen, bei dem die Bank einen Teil ihres Beitrags verdoppelt, sowie an einem Mitarbeiterbeteiligungsplan.“

Texas Vantage Bak

Shawn Main, EVP, Chief Business Architect – Shared Services der Vantage Bank, sagt, dass die Bank ihren Kunden derzeit nicht erlaubt, Kryptowährungen direkt zu kaufen, zu verkaufen oder zu handeln. Der Unternehmensleiter sagt jedoch, dass sie ihren Mitarbeitern Schulungstools anbieten werden, damit sie die neue Technologie besser verstehen.

„Vantage Bank Texas konzentriert sich auf die Schulung unserer Mitarbeiter, die Erforschung der Technologie und das Erlernen, wie die Blockchain unsere Kunden und ihre finanziellen Bedürfnisse am besten unterstützen kann“, sagte Shawn. „Wir arbeiten auch aktiv mit dem Texas Blockchain Council zusammen, um die Technologie und ihr zukünftiges Potenzial in unserem Währungssystem besser zu verstehen. Unsere Partnerschaft mit NYDIG ist nur ein Beispiel dafür, wie wir daran arbeiten, unsere Mitarbeiter über diese transformative Technologie aufzuklären.“

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website dienen als allgemeine Marktkommentare und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, vor einer Investition eigene Recherchen durchzuführen.

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Laredos Vantage Bank plant dies einen neuen Weg bieten dass ihre Mitarbeiter einen Sparplan haben mit dem Unternehmen, da sie planen, von traditionellen Sparplänen Abstand zu nehmen – wenn der Mitarbeiter dies wünscht – und im Austausch gegen einen Sparplan in digitaler Währung vorzugehen. Die neuen Sparpläne funktionieren mit der bekanntesten Kryptowährung, Bitcoin.

„Die Idee für den Bitcoin-Sparplan wurde uns von einem unserer Partner vorgelegt“, sagte Eric Thompson, EVP, Chief Human Resources Officer der Vantage Bank. „Es handelt sich um ein Programm, das sie ins Leben gerufen haben und bei dem wir gefragt haben, ob wir an einer Teilnahme interessiert wären.“

Das neue Programm, der Bitcoin Savings Plan von NYDIG, ist eine einfache und sichere Möglichkeit für Menschen, in Bitcoin zu investieren.

Laut Thompson ermöglicht der Bitcoin Savings Plan den Mitarbeitern, einen Teil jedes Gehaltsschecks automatisch in Bitcoin umzuwandeln. Die Bitcoin werden dann auf der institutionellen Verwahrungsplattform von NYDIG gehalten, die den höchsten Sicherheits- und Regulierungsstandards entspricht.

Durch die Umsetzung des Mitarbeiterprogramms ist die Bank eine der ersten, wenn nicht sogar die erste Bank im Bundesstaat Texas, die über ein solches Sparplanprogramm für Mitarbeiter verfügt. In einer Zeit, in der viele Menschen auf der Suche nach dem besten Arbeitgeber mit Top-Leistungen sind, hält die Personalreferentin dies für einen guten Weg.

„Wir freuen uns, Teil einer Reihe von Organisationen im ganzen Land zu sein, die dieses Programm anbieten“, sagte Thompson. „Während dieses ‚großen Rücktritts‘ war es eine besondere Herausforderung, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Die Konzentration auf unsere Mitarbeiter und die von uns angebotenen Leistungen tragen dazu bei, dass die Vantage Bank Texas für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter ein Arbeitgeber der Wahl ist.“

Der CEO des Unternehmens lobte auch das neue Programm für die Ausweitung seiner Vorteile, was auch dazu beiträgt, lokale Talente zu halten.

„Ein Teil davon, unseren Teammitgliedern das umfassendste Leistungspaket zu bieten, das möglich ist, besteht darin, sicherzustellen, dass wir uns mit neuen Finanztechnologien weiterentwickeln“, sagte Jeff Sinnott, Präsident und CEO der Vantage Bank Texas. „Als Teil davon bieten wir unseren Mitarbeitern auch Aufklärung über Bitcoin an und teilen die Risiken und Überlegungen mit, die bewertet werden sollten, bevor sie ihr Geld nach Steuern in einen Bitcoin-Sparplan stecken.“

Nach Angaben der Bank stärkt die Umsetzung des neuen Sparprogramms die finanzielle Entwicklung der Kryptowährung und die Art und Weise, wie Arbeitgeber sich anpassen, um wettbewerbsfähige Leistungspakete für Mitarbeiter anzubieten.

Thompson sagt, dass die Bank zwar den neuen Sparplan anbieten wird, aber weiterhin die traditionellen Sparpläne anbietet, die sie im Laufe der Jahre immer gemacht hat.

„Der Bitcoin-Sparplan ist nur eines der vielen Sparprogramme, die wir unseren Mitarbeitern anbieten“, sagte Thompson. „Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einem 401K-Plan teilzunehmen, bei dem die Bank einen Teil ihres Beitrags verdoppelt, sowie an einem Mitarbeiterbeteiligungsplan.“

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Shawn Main, EVP, Chief Business Architect – Shared Services der Vantage Bank, sagt, dass die Bank ihren Kunden derzeit nicht erlaubt, Kryptowährungen direkt zu kaufen, zu verkaufen oder zu handeln. Der Unternehmensleiter sagt jedoch, dass sie ihren Mitarbeitern Schulungstools anbieten werden, damit sie die neue Technologie besser verstehen.

„Vantage Bank Texas konzentriert sich auf die Schulung unserer Mitarbeiter, die Erforschung der Technologie und das Erlernen, wie die Blockchain unsere Kunden und ihre finanziellen Bedürfnisse am besten unterstützen kann“, sagte Shawn. „Wir arbeiten auch aktiv mit dem Texas Blockchain Council zusammen, um die Technologie und ihr zukünftiges Potenzial in unserem Währungssystem besser zu verstehen. Unsere Partnerschaft mit NYDIG ist nur ein Beispiel dafür, wie wir daran arbeiten, unsere Mitarbeiter über diese transformative Technologie aufzuklären.“

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