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Binance, Kraken und Polygon fördern weiterhin die Personalrekrutierung

16. Juni 2022 – Ungefähr 2 min Minuten zum Lesen
Binance, Kraken und Polygon sind einige Unternehmen, die weiterhin „Talente rekrutieren“ und die Rekrutierung fördern, da der Markt aufgrund des bevorstehenden Krypto-Winters zahlreiche Paniken auslöst.
Binance, Kraken und Polygon fördern weiterhin die Personalrekrutierung

Der CEO der weltweit größten Kryptowährungsbörse Binance gab bekannt, dass sie Mitarbeiter einstellen 2,000 Positionen über Europa, Asien, Südamerika, Afrikaund der Mittlerer Osten. Herr Changpeng Zhao äußerte sich begeistert:

„Unsere Geschäftsstrategie bestand darin, Binance für ein nachhaltiges Wachstum im nächsten Jahrzehnt durch mehrere Marktabschwünge oder sogar einen über mehrere Jahre hinweg rückläufigen Markt zu positionieren. Wir glauben, dass kühlere Märkte die beste Gelegenheit für Unternehmen bieten, in großartige Projekte zu einem günstigeren Preis zu investieren oder diese zu erwerben. Wir werden in den kommenden Monaten über eine sehr aktive Pipeline verfügen.“

Zhao hat gestern Abend auch stolz einen Tweet gepostet, in dem er implizit das aktuelle finanzielle Potenzial bekräftigt:

Ein großer Austausch in Nordamerika, Kraken, zeigte auch, dass es mehr als füllen muss 500 Personalstellen in naher Zukunft.

Jesse Powell, CEO von Kraken auch kürzlich gepostet eine lange Reihe von Tweets, Widerlegung von a New York Times Artikel über a „giftige Arbeitskultur“ an der Börse. Das hat Herr Powell verraten Etwa 20 der 3200 Mitarbeiter von Kraken bilden eine geschlossene Gruppe, wobei Themen besprochen werden, die nichts mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu tun haben, wie etwa Rassismus und Sexismus.

Vieleck sagte, es werde zumindest rekrutieren 50 weitere erfahrene Mitarbeiter aus der ganzen Welt, in der man sich ein Haus teilen möchte eine bemerkenswerte Stellenausschreibung. Dieses Layer-2-Protokoll hat eingeladen Jennifer Kattula, der wichtige Positionen bei innehatte Meta und Microsoft übernehmen die Marketingabteilung von Polygon.

https://twitter.com/Fwiz/status/1536734232453984256

Der Markt verschlechterte sich, und die großen Krypto-Giganten rationalisierten ihrerseits ihre Abläufe. Sogar Crypto.com musste mich zum Schneiden entscheiden 260 Mitarbeiterund bis zu 20 % der Mitarbeiter mussten sich von BlockFi verabschieden. Die Nachricht, dass Coinbase - Die größte Börse der USA entließ 1,100 Mitarbeiter on Juni 14, hat auch "erschüttert" Der Personalmarkt.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Informationen auf dieser Website werden als allgemeiner Marktkommentar bereitgestellt und stellen keine Anlageberatung dar. Wir empfehlen Ihnen, Ihre eigenen Nachforschungen anzustellen, bevor Sie investieren.

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Harold

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Harold

Mit einer Leidenschaft dafür, die Komplexität der Finanzwelt zu entwirren, habe ich über vier Jahre im Finanzjournalismus verbracht und dabei alles von traditionellen Aktien bis hin zu hochmodernem Risikokapital abgedeckt. „Die Finanzmärkte sind ein faszinierendes Rätsel“, sage ich oft, „und ich liebe es, Menschen dabei zu helfen, sie zu verstehen.“ Das ist es, was mich antreibt, den Lesern von Coincu klaren und aufschlussreichen Finanzjournalismus zu bieten.
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Binance, Kraken und Polygon sind einige Unternehmen, die weiterhin „Talente rekrutieren“ und die Rekrutierung fördern, da der Markt aufgrund des bevorstehenden Krypto-Winters zahlreiche Paniken auslöst.
Binance, Kraken und Polygon fördern weiterhin die Personalrekrutierung

Der CEO der weltweit größten Kryptowährungsbörse Binance gab bekannt, dass sie Mitarbeiter einstellen 2,000 Positionen über Europa, Asien, Südamerika, Afrikaund der Mittlerer Osten. Herr Changpeng Zhao äußerte sich begeistert:

„Unsere Geschäftsstrategie bestand darin, Binance für ein nachhaltiges Wachstum im nächsten Jahrzehnt durch mehrere Marktabschwünge oder sogar einen über mehrere Jahre hinweg rückläufigen Markt zu positionieren. Wir glauben, dass kühlere Märkte die beste Gelegenheit für Unternehmen bieten, in großartige Projekte zu einem günstigeren Preis zu investieren oder diese zu erwerben. Wir werden in den kommenden Monaten über eine sehr aktive Pipeline verfügen.“

Zhao hat gestern Abend auch stolz einen Tweet gepostet, in dem er implizit das aktuelle finanzielle Potenzial bekräftigt:

Ein großer Austausch in Nordamerika, Kraken, zeigte auch, dass es mehr als füllen muss 500 Personalstellen in naher Zukunft.

Jesse Powell, CEO von Kraken auch kürzlich gepostet eine lange Reihe von Tweets, Widerlegung von a New York Times Artikel über a „giftige Arbeitskultur“ an der Börse. Das hat Herr Powell verraten Etwa 20 der 3200 Mitarbeiter von Kraken bilden eine geschlossene Gruppe, wobei Themen besprochen werden, die nichts mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu tun haben, wie etwa Rassismus und Sexismus.

Vieleck sagte, es werde zumindest rekrutieren 50 weitere erfahrene Mitarbeiter aus der ganzen Welt, in der man sich ein Haus teilen möchte eine bemerkenswerte Stellenausschreibung. Dieses Layer-2-Protokoll hat eingeladen Jennifer Kattula, der wichtige Positionen bei innehatte Meta und Microsoft übernehmen die Marketingabteilung von Polygon.

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Der Markt verschlechterte sich, und die großen Krypto-Giganten rationalisierten ihrerseits ihre Abläufe. Sogar Crypto.com musste mich zum Schneiden entscheiden 260 Mitarbeiterund bis zu 20 % der Mitarbeiter mussten sich von BlockFi verabschieden. Die Nachricht, dass Coinbase - Die größte Börse der USA entließ 1,100 Mitarbeiter on Juni 14, hat auch "erschüttert" Der Personalmarkt.

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